浙江大学—新昌联合创新中心（天姥实验室）县域创新发展研究所2024年招聘公告

浙江大学—新昌联合创新中心（天姥实验室）是由浙江大学与新昌县人民政府共建的新型研发机构，坐落于全省“科技创新鼎”获得者—绍兴市新昌县。围绕动物医药、智能制造、县域创新发展及梁柏台法治精神研究等领域，立足新昌、辐射浙江、放眼全国，联合创新中心开展前沿关键技术研发创新、高层次人才引育、高科技产业项目孵化和高能级平台创建，旨在打造成为集科学研究、人才引育、产业服务、成果转化为一体的新型研发机构。

县域创新发展研究所依托浙江大学中国科教战略研究院的人才队伍和学术资源，聚焦教育科技人才“三位一体”协同融合发展理论研究和县域创新实践的“新昌模式”研究，为国家和地方政府科学决策及规划治理咨政建言，着力打造高水平区域创新研究平台和专业智库。目前，研究所已组建了以叶民、侯万军为首席专家的、专兼职相结合的研究团队，正扎实推进县域创新、科教融合、学科会聚、技术转移、企业创新地位等相关专题研究工作。

因事业发展需要，天姥实验室县域创新发展研究所现诚邀海内外优秀人才加盟！

一、招聘岗位及要求

（一）博士后

岗位职责：

1.围绕研究所主攻方向，独立开展教育科技人才一体化及县域创新相关的理论与实践研究；

2.承担研究所的重点课题或专项任务，申报国家和地方的各类项目；

3.撰写高水平理论文章和智库专报；

4.协助指导研究助理、研究生开展相关工作。

应聘要求：

1.具有较好的团队协作意识、奉献精神、组织管理能力以及独立工作能力；

2.具有经济管理、高等教育等学科背景和项目经验，拥有交叉学科研究、政策研究或智库工作经历者优先，具备理工农医专业背景者优先；

3.具有敏锐的政策意识，较强的学术研究和文字表达能力；

4.三年内获得博士学位，年龄一般不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）。

（二）研究助理

岗位职责：

1.参与项目申报和项目实施；

2.撰写理论文章、智库专报，编写资讯参考；

3.参与组织研究所调研活动、学术会议及其他学术活动；

4.配合完成研究所安排的其他工作。

应聘要求：

1.具有较好的团队协作意识、奉献精神和一定的组织管理能力；

2.具备较高的政策研究、报告写作能力，具备智库工作经历者优先；

3.知名高校经济管理、高等教育等相关专业硕士及以上学历，年龄一般不超过30周岁，拥有理工农医专业背景者优先。

二、薪酬福利

（一）薪酬待遇

硕士15—25万元/年，博士30—40万元/年（含博士后），具体一人一议。

（二）福利保障

五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、人才公寓、高温补贴、员工体检等。

三、应聘方式

凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人详细简历（包括个人基本信息、学习工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档，以“天姥实验室应聘+姓名+岗位+高校人才网”命名并于12月31日前发送至邮箱：icstep@zju.edu.cn。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

工作地点为杭州、新昌两地，其中杭州工作地点为浙江省杭州市余杭塘路866号浙江大学紫金港校区，新昌工作地点为浙江省绍兴市新昌县澄潭街道高创智造科技园。

天姥实验室县域创新发展研究所

2024年11月27日