山东省立医院李乐平课题组2024-2025年博士后招聘启事

课题组介绍：

山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)始建于1897年，迄今已有127年历史。医院现已发展成为集医疗、科研、教学、预防保健、指导基层为一体的省内顶级综合性三级甲等公立医院。在全国综合类医院排名第16位，A+等级第1名，病例组合指数（CMI值）位列全国第12位，四级手术量位列全国第11位。医院现拥有人力资源和社会保障部批准设立的山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)博士后科研工作站，已成为医院吸引和培养高层次研究型人才的重要途径。

消化肿瘤转化医学课题组依托于国家临床重点专科建设单位、山东省重点学科、山东省重点专科、山东省临床特色精品专科、山东省消化肿瘤转化医学重点工程实验室、山东省消化道肿瘤基础与临床重点高校实验室等平台。着力于利用多组学数据库筛选鉴定的靶标进行验证，对消化道肿瘤的发生、转移、异质性、耐药等机制的深入研究，以及肿瘤诊断与治疗新理论、新思路和新技术的转化应用研究。先后承担国家自然科学基金等国家级、省部级项目50余项，发表文章100余篇。

导师简介：

李乐平，医学博士，主任医师，普外科主任、胃肠外科主任、二级教授，博士生导师，泰山学者TP专家，国务院特殊津贴TP专家，山东省消化肿瘤转化医学重点实验室主任，山东省消化肿瘤基础与临床重点高校实验室主任，共发表论著70余篇，承担或参与十余项国家及省部级课题，多次荣获山东省科技进步奖二等奖、中华医学科技奖三等奖等，主编著作2部，以副主编或编者编写和编译专著5部，入选山东省重点中青年培养计划（1020工程）（邮箱：lileping@medmail.com.cn）。

靖昌庆，山东省立医院胃肠外科副主任、山东省消化肿瘤转化医学重点工程实验室副主任、山东省消化道肿瘤基础与临床重点高校实验室副主任。长期致力于消化道肿瘤临床与基础研究，擅长消化道肿瘤的微创外科治疗及MDT规范诊疗。发表SCI论文30余篇，以第一或通讯作者发表于Sci Bull，Cell Rep等。主持及参与国家及省重点课题7项，荣获山东省科技进步奖二等奖2项、中华医学科技奖三等奖1项、山东医学科技进步奖一等奖1项等。联系方式，邮箱：jingchangqing@sdfmu.edu.cn。

商亮，山东省立医院东院胃肠外科副主任、山东省消化肿瘤转化医学重点工程实验室副主任、山东省消化道肿瘤基础与临床重点高校实验室副主任，入选泰山学者青年专家、中国普通外科青年学者攀登计划、齐鲁卫生与健康杰出青年人才、山东省医学会青年托举工程、山东省高层次人才。以第一或通讯作者在 Sci Bull、Mol Cancer、Cell Death & Dis 等国际知名学术期刊上发表 24 篇 SCI 论文。联系方式，邮箱：docshang@163.com。

高明，国家优青，山东第一医科大学生命科学学院副院长，附属省立医院兼聘教授，中国科学院生态环境研究中心研究员。以第一或通讯作者身份发表包括Nat Commun、Nucleic Acids Res、Cell Discov等SCI论文30余篇，其中影响因子大于10的论文12篇。主持了国家优秀青年科学基金和面上基金等项目。联系方式，邮箱：gaimong@126.com 。

种微，山东第一医科大学附属省立医院胃肠外科副研究员，临床副教授，山东省消化道肿瘤基础与临床重点高校实验室副主任，入选泰山学者青年专家、济南市高层次人才、山东第一医科大学骨干人才。发表SCI论文26篇，以第一或通讯作者发表于Cell Rep，Cell Death Differ，Theranostics（2022，2021），JCI insight等（中科院一区文章7篇，>8分11篇），主持国家自然科学基金、山东省自然基金、中国博士后科学基金面上项目等科研项目9项，邮箱：chongwei@sdfmu.edu.cn；chongwei.good@163.com，

职位申请条件和薪资待遇

(一)特别资助类博士后

1.身心健康，具有良好的科研潜质和学术道德，年龄不超过35周岁。

2.原则上近三年在全球前200高校获得博士学位或在博士期间取得突出研究成果的优秀博士。

3. 参与科学研究，并在相关领域取得一定成绩。原则上入站前以第一作者发表中科院一区文章1篇且IF≥10分。

4. 薪资待遇：医院发放薪酬不低于50万元/人/年（税前，包括生活补贴、工资、奖励性绩效、五险一金等全部福利待遇），资助期限一般为2年。

 (二)重点资助类博士后

1.身心健康，具有良好的科研潜质和学术道德，年龄不超过35周岁。

2.国内外知名高校或科研院所近三年毕业或其他发展潜力较大、已取得较高水平科研成果的优秀博士。

3.参与科学研究，并在相关领域取得一定成绩。原则上入站前以第一作者身份发表中科院一区文章1篇。

4. 薪资待遇：医院发放薪酬不低于40万元/人/年（税前，包括生活补贴、工资、奖励性绩效、五险一金等全部福利待遇），资助期限一般为2年

(三)项目资助类博士后

1.身心健康，具有良好的科研潜质和学术道德，年龄不超过35周岁。

2.国内外高水平大学近三年博士毕业。

3.入站前以第一作者身份发表过SCI文章。

4. 薪资待遇医院发放薪酬不低于25万元/人/年（税前，包括生活补贴、工资、奖励性绩效、五险一金等全部福利待遇），资助期限一般为2年。

生活科研待遇

（一）生活待遇：博士后参照我院职工管理，享有在职职工同等待遇。符合条件的博士后人员可协助申请济南市博士后生活补贴，5000元/月，共24个月。出站后符合条件人员可申请济南市博士后留济补贴最高给予25万元。

（二）科研待遇：享受医院在职职工同等科研平台使用权利。科研经费方面，给予每年5万元科研启动资金，共资助2年。

（三）其他待遇：

1.在站期间按上级规定缴纳社会保险和住房公积金;

2.在站期间医院协助申请山东省博士后公寓;

3.在站期间可以参加山东省“泰山学者青年专家计划”等人才项目申报;

4.博士后期满达到培养要求，并考核优秀者可优先考虑聘用为相关专业正式职工;

5.可同时享受山东省、济南市相应的人才支持鼓励政策。

其他说明

（一）优先录用外科学、肿瘤学、生物信息学、生物化学与分子生物学、免疫学、细胞生物学等相关专业博士

（二）所有类别博士后在站时先按照基础年薪发放（税前，包括生活补贴、工资、奖励性绩效、五险一金等全部福利待遇），共两年。出站时根据入站条件、在站业绩完成及考核情况补发剩余奖励性绩效。延期最多12个月，延期期间年薪按照15万元/年（税前，包括月工资、五险一金等全部福利待遇）发放。

申请方式：

请将简历发送至各导师邮箱（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网），或可联系高老师15201583069（微信同号），种老师13820090993（微信同号）

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