荆楚理工学院位于楚文化发祥地之一、鄂西生态文化旅游圈与长江经济带重要节点城市的湖北省荆门市，是经教育部批准成立的一所省属全日制普通本科高等学校，具有近40年举办高等教育的历史。
学校坐落在荆门市中心城区白龙山下，依山傍水，风景秀美，历史文化底蕴深厚，是一座山水园林式大学。校园占地面积2400余亩，校舍建筑面积39万余平方米。学校设有16个教学学院（部），开设本科专业46个，涵盖理、工、农、医、文、教、经、管、艺等9大学科门类。有全日制普通在校生19000余人，现有在编教职工1100余人。
学校始终坚持以建设特色鲜明高水平应用型大学为发展目标，正以高昂的姿态进入快速发展轨道，我们真诚期待与您一起共创荆楚理工学院美好未来。
一、招聘岗位及联系方式
学院（部） | 岗位所需专业 |
医学部（校医院） | 基础医学、口腔医学、护理学、康复治疗 |
新能源学院 | 电气工程、电子信息、电子科学与技术、能源动力、控制科学与工程、物理学、计算机科学与技术、轻工技术与工程、材料科学与工程、与人工智能、能源研究方向相关专业 |
师范学院 | 教育学、心理学 |
智能制造学院 | 机械、机械工程、材料科学与工程、航空宇航科学与技术 |
人工智能学院 | 计算机科学与技术、电子信息、电气工程、测绘科学与技术、管理科学与工程、安全科学与工程、控制科学与工程 |
艺术学院（艺术团） | 音乐、舞蹈、设计 |
经济与管理学院 | 经济学、工商管理、管理科学与工程 |
外国语学院 | 外国语言文学（英语） |
数理学院 | 数学、物理学 |
马克思主义学院 | 马克思主义理论、中共党史党建学、哲学、社会学 |
文学与传媒学院 | 中国语言文学、新闻传播学、历史学、哲学、戏剧与影视学、社会学 |
二、招聘条件及待遇
（一）招聘条件
1.忠诚党的教育事业，身心健康，爱岗敬业，治学严谨，师德高尚，具有团队协作精神。
2.有较高的学术造诣或优良的教学水平，在所从事学科领域已取得一定成绩，能对学校发展起到积极促进作用。
3.年龄原则上不超过40周岁（即
4.博士阶段所学专业须与拟引进岗位需求一致或相关，研究方向符合我校学科建设需要。
5.国（境）外博士原则上须为世界大学排名前500院校毕业的博士研究生。（本公告中高校世界排名以上海软科《世界大学学术排名》、英国泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》最新排名为准）
6.服务期限：引进人才的最低服务年限为8年。
7.对于特别优秀人才或紧缺专业人才，其学历、年龄、服务期限等要求可适当放宽。
8.有下列情况之一者不得应聘：
（1）现役军人；
（2）全日制高校在读的非应届毕业生；
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（4）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；
（6）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
（7）法律法规规定的其他情形；
（8）曾因学术不端或师德失范被惩戒的人员。
（二）招聘岗位层次
1．特级人才：国内外杰出人才、领军人才及学术骨干，待遇、安家费和科研启动费实行“一人一议，一人一策”。
2．博士人才：
A类博士：符合以下任一条件者。
（1）人文社科类博士在CSSCI来源期刊上发表论文5篇及以上，或被《人文社会科学引文索引》（SSCI）和《艺术人文索引》（A＆HCI）检索收录论文3篇及以上，或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文收录或转载期刊论文3篇及以上。自然科学类博士在SCI一区期刊发表论文2篇及以上。
（2）主持国家级科研项目2项及以上或者省部级项目4项及以上；
（3）获国家级奖励一、二等奖排名分别为前4、2名；奖励为科研和教学成果奖，哲学社会科学优秀成果奖须是政府颁发。
B类博士：符合以下任一条件者。
（1）人文社科类博士在CSSCI来源期刊上发表论文4篇及以上，或被《人文社会科学引文索引》（SSCI）和《艺术人文索引》（A＆HCI）检索收录论文2篇及以上，或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文收录或转载期刊论文2篇及以上。自然科学类博士在SCI一区期刊发表论文1篇及以上，或在SCI二区期刊发表论文3篇及以上。
（2）主持国家级科研项目1项及以上或者省部级项目2项及以上；
（3）获国家级奖励一、二、三等奖排名分别为前5、3、1名，或者省级奖励一、二等奖排名分别为前3、2名；奖励为科研和教学成果奖，哲学社会科学优秀成果奖须是政府颁发。
C类博士：符合以下任一条件者。
（1）人文社科类博士在CSSCI来源期刊上发表论文3篇及以上，或被《人文社会科学引文索引》（SSCI）和《艺术人文索引》（A＆HCI）检索收录论文1篇及以上，或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文收录或转载期刊论文1篇及以上。自然科学类博士在SCI二区期刊发表论文2篇及以上。
（2）主持省部级项目1项及以上；
D类博士：国内毕业双证博士，具备一定科研能力。
上述人才的论文、奖项和项目等须为近五年来业绩，业绩与拟聘岗位专业需求一致或相关。其中论文必须为本人独著或第一作者，有通讯作者或共同一作的按一作（含共同一作）和通讯作者总数量平均数计；SCI期刊分区按中科院分区标准认定。
（三）人才待遇
人才分类 | 安家费 | 上浮安家费（兼有者就高享受） | 科研启动费 | 住房补贴 | 人才津贴 | 人才待遇 | 配偶安置 | 编制 | |
人文 | 自科 | ||||||||
特级人才 | “一人一议”。 | 3.6万 | 博士：1500元/月，教授：2000元/月。 | 入职后三年内奖励绩效享受副教授七级待遇。 | 配偶具有全日制本科及以上学历，经考核合格，可在校内安置工作岗位。无需为配偶提供校内工作岗位，或无需学校协办提供其它工作岗位，或单身博士，予以15万元货币化补贴。 | 给予事业单位正式职工编制 | |||
A类 | 60-75万 | 教授职称10万；副教授5万；博士后5万；就高享受。 | 15万 | 20万 | |||||
B类 | 50-65万 | 10万 | 15万 | ||||||
C类 | 40-55万 | 5万 | 10万 | ||||||
D类 | 30-45万 | ||||||||
安家费待遇包含荆门市人才津贴。
（四）简历投递方式：
1、邮箱投递：jclgxyzp2024@163.com（发送邮件主题格式：应聘学院+姓名+专业+毕业院校）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2、微信/电话联系人：杨老师13503077519（微信电话同号）
3、问卷星报名：http://bm.gaoxiaojob.com/vm/YdsJFqR.aspx
