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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据集团发展战略及投资项目，拟定集团及下属公司年度工程项目计划及进度跟进；
2.了解项目开发过程中有关报批的规范及要求，协调与项目相关的政府报审报批工作；
3.负责管理项目前期、建设、竣备阶段所需政府部门审批的报批、报建及配套手续；
4.保持与项目公司当地相关政府部门联系沟通，保证各节点及时完成;
5.制定项目采购计划，开展项目招标，管理招标过程；
6.组织施工图会审和协调设计院技术交底工作；
7.审核工程中所需的新材料、新技术、新工艺的可行性及有效性，建立信息库；
8.审查施工组织设计，审定重大施工方案，参与重大项目的施工图纸技术交底会并提出意见；
9.定期组织召开质量、进度、安全通报会，协调并处理提出的问题；
10.管理控制项目风险，协调项目测试、调试和移交，向集团公司领导班子定期汇报所有项目进度；
11.拟定集团工程管理各项规章制度、实施细则和操作流程，指导下属企业完善相关制度；
12.根据本部门工作计划进行人员工作安排和调整，督导部门各项工作与任务完成情况，组织开展部门内人员绩效管理工作；
13.完成上级交办的其他任务。
2.了解项目开发过程中有关报批的规范及要求，协调与项目相关的政府报审报批工作；
3.负责管理项目前期、建设、竣备阶段所需政府部门审批的报批、报建及配套手续；
4.保持与项目公司当地相关政府部门联系沟通，保证各节点及时完成;
5.制定项目采购计划，开展项目招标，管理招标过程；
6.组织施工图会审和协调设计院技术交底工作；
7.审核工程中所需的新材料、新技术、新工艺的可行性及有效性，建立信息库；
8.审查施工组织设计，审定重大施工方案，参与重大项目的施工图纸技术交底会并提出意见；
9.定期组织召开质量、进度、安全通报会，协调并处理提出的问题；
10.管理控制项目风险，协调项目测试、调试和移交，向集团公司领导班子定期汇报所有项目进度；
11.拟定集团工程管理各项规章制度、实施细则和操作流程，指导下属企业完善相关制度；
12.根据本部门工作计划进行人员工作安排和调整，督导部门各项工作与任务完成情况，组织开展部门内人员绩效管理工作；
13.完成上级交办的其他任务。
任职要求
1.年龄：40周岁以下；
2.政治面貌：不限；
3.学历：本科及以上；
4.专业：工程类相关专业；
5.资格证书：
不限，持有中级以上工程类职称或建筑、公路、市政等二级建造师以上等职业资格优先；
6.工作经验：
6年以上工程、造价等相关工作经验，2年以上管理岗位工作经验，了解招投标工作流程及材料等市场价格，熟悉工程报价的分析，具有较强的成本意识，具备国企相关领域经验优先，博士以上学历且工作能力特别强，条件可适当放宽；
7.其他：
熟悉工程管理政策及专业相关的新工艺、新技术，熟悉工程施工管理及相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、工程技术方案等审批流程；具备良好的协调和解决问题的能力，能把控项目全局；熟练应用相关办公软件；有较强的综合分析、判断能力，有良好的团队合作、开拓创新精神及抗压能力。
2.政治面貌：不限；
3.学历：本科及以上；
4.专业：工程类相关专业；
5.资格证书：
不限，持有中级以上工程类职称或建筑、公路、市政等二级建造师以上等职业资格优先；
6.工作经验：
6年以上工程、造价等相关工作经验，2年以上管理岗位工作经验，了解招投标工作流程及材料等市场价格，熟悉工程报价的分析，具有较强的成本意识，具备国企相关领域经验优先，博士以上学历且工作能力特别强，条件可适当放宽；
7.其他：
熟悉工程管理政策及专业相关的新工艺、新技术，熟悉工程施工管理及相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、工程技术方案等审批流程；具备良好的协调和解决问题的能力，能把控项目全局；熟练应用相关办公软件；有较强的综合分析、判断能力，有良好的团队合作、开拓创新精神及抗压能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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