人才管理岗人员
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1．承担各级人才计划、评选奖励、专项任务等组织申报、遴选推荐及日常管理；
2．承担高层次人才联系服务、人才引进支持保障政策的推动落实、人才信息库及相关数据平台维护等工作；
3．协助做好科技人才政策研究等相关工作；
4．承担领导交办的其他工作。
2．承担高层次人才联系服务、人才引进支持保障政策的推动落实、人才信息库及相关数据平台维护等工作；
3．协助做好科技人才政策研究等相关工作；
4．承担领导交办的其他工作。
任职要求
1．思想政治素质良好。
2．掌握岗位所需的业务知识和方法；具有一定的分析、解决问题能力，能够起草一般性的工作报告或工作文稿。
3．爱岗敬业，严谨细致，组织纪律性强，具有较强的责任心和服务意识，较强的沟通和协调能力，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4．具有硕士研究生及以上学位，资源环境领域相关专业优先；原则上年龄不超过30岁（1994年1月1日以后出生）。
5．具备良好的英语读写能力，获得英语CET六级及以上资格认证者优先；熟练操作计算机办公软件。
2．掌握岗位所需的业务知识和方法；具有一定的分析、解决问题能力，能够起草一般性的工作报告或工作文稿。
3．爱岗敬业，严谨细致，组织纪律性强，具有较强的责任心和服务意识，较强的沟通和协调能力，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4．具有硕士研究生及以上学位，资源环境领域相关专业优先；原则上年龄不超过30岁（1994年1月1日以后出生）。
5．具备良好的英语读写能力，获得英语CET六级及以上资格认证者优先；熟练操作计算机办公软件。
其他说明
1．应聘人员请填写《中国科学院新疆生态与地理研究所新员工应聘表》，下载地址：http://www.egi.cas.cn/tzgg2020/rczp_163368/202104/W020210406434533852871.doc；
2．应聘人员请提交电子版附件材料：包括身份证、学历学位证书、主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）、主持（参与）的主要项目、奖励（荣誉）证书、其他证明材料等；
3．以上材料请以“姓名+应聘岗位”命名，并分别发送电子版至liuxiang@ms.xjb.ac.cn和sdszp@ms.xjb.ac.cn。
招聘自本通知发布之日起至2024年4月19日截止；
未通过初审者不再通知，材料恕不退回，研究所承诺将对个人信息严格保密。
招聘流程：
简历投递→简历甄选→面试（PPT答辩）→体检→拟录用。
2．应聘人员请提交电子版附件材料：包括身份证、学历学位证书、主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）、主持（参与）的主要项目、奖励（荣誉）证书、其他证明材料等；
3．以上材料请以“姓名+应聘岗位”命名，并分别发送电子版至liuxiang@ms.xjb.ac.cn和sdszp@ms.xjb.ac.cn。
招聘自本通知发布之日起至2024年4月19日截止；
未通过初审者不再通知，材料恕不退回，研究所承诺将对个人信息严格保密。
招聘流程：
简历投递→简历甄选→面试（PPT答辩）→体检→拟录用。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
