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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责完成客户的调研分析和企业数字化转型解决方案的咨询支持，助力传统企业客户的数字化转型，促进客户需求与公司产品的有效结合；
2.熟悉企业数字化管理咨询，并能够与信息化结合，构建企业信息化规划的范本，建立完整咨询体系；
3.完成售前方案及产品规划、客户案例的总结提炼，形成相应的方法论；
4.负责售前及咨询等方法论的完善、宣贯，建立咨询管理制度，规划顾问职业发展通道。
2.熟悉企业数字化管理咨询，并能够与信息化结合，构建企业信息化规划的范本，建立完整咨询体系；
3.完成售前方案及产品规划、客户案例的总结提炼，形成相应的方法论；
4.负责售前及咨询等方法论的完善、宣贯，建立咨询管理制度，规划顾问职业发展通道。
任职要求
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，财务/经济/金融/计算机等相关专业；
3.技能要求：对企业数字化转型相关领域有足够认知洞察能力，并能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景；有很强的业务分析、文档编写及演讲表达能力和学习能力，能快速分析和归纳客户痛点和需求，并提供定制化解决方案；
4.工作经历：10年及以上信息化从业经验，5年及以上售前、信息系统规划从业经验。
5.条件优秀者可适当放宽。
2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，财务/经济/金融/计算机等相关专业；
3.技能要求：对企业数字化转型相关领域有足够认知洞察能力，并能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景；有很强的业务分析、文档编写及演讲表达能力和学习能力，能快速分析和归纳客户痛点和需求，并提供定制化解决方案；
4.工作经历：10年及以上信息化从业经验，5年及以上售前、信息系统规划从业经验。
5.条件优秀者可适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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