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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责对金融监管部门相关规定的研究、解读、分析并形成有效的合规培训文件，向全省各合作网点的合规、业务的培训辅导，
2.对可能出现的行业合规风险问题提出预警，对已出现的风险问题，提出整改意见并监督相关部门落实，及时更新完善风险控制制度，实现合规风控制度优化。
3.关注法律、规则和准则的最新发展，正确理解其规定及其精神，准确把握其对经营的影响，及时为公司提供合规建议；
4.负责组建合规培训团队，搭建并完善合规、业务培训体系，完成全员合规培训目标，组织并开展新员工的合规培训，管理维护课程系统和培训记录；
5.协助制定和维护部门文件，维护并存档工作产品和数据汇总、统计、分析并完成相关报表的制作。
6.负责合规部内部成员间以及和其他部门间的协调联络，并协助完成其他跨部门和涉及公司外部的合规管理沟通工作；
7.部门领导安排的其他行政相关工作；
2.对可能出现的行业合规风险问题提出预警，对已出现的风险问题，提出整改意见并监督相关部门落实，及时更新完善风险控制制度，实现合规风控制度优化。
3.关注法律、规则和准则的最新发展，正确理解其规定及其精神，准确把握其对经营的影响，及时为公司提供合规建议；
4.负责组建合规培训团队，搭建并完善合规、业务培训体系，完成全员合规培训目标，组织并开展新员工的合规培训，管理维护课程系统和培训记录；
5.协助制定和维护部门文件，维护并存档工作产品和数据汇总、统计、分析并完成相关报表的制作。
6.负责合规部内部成员间以及和其他部门间的协调联络，并协助完成其他跨部门和涉及公司外部的合规管理沟通工作；
7.部门领导安排的其他行政相关工作；
任职要求
1.有3年以上关于企业内训或合规/内审/内控/风控方面的工作经验，具备道德合规方面的基础知识，有银行、金融相关行业从业经验优先；
2.口齿清晰，表达和沟通能力好，可以独立进行关于业务流程、作业标准和合规制度方面的培训；
3.本科及以上学历，法律、教育、工商管理等相关专业背景；
4.能接受出差。
5.薪资面议。
2.口齿清晰，表达和沟通能力好，可以独立进行关于业务流程、作业标准和合规制度方面的培训；
3.本科及以上学历，法律、教育、工商管理等相关专业背景；
4.能接受出差。
5.薪资面议。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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