声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
1、根据规章制度执行人力资源管理各项实务的操作流程；
2、建立、维护人事档案，办理入职、离职、转正、调任、升职等手续；
3、负责南阳团队人员日常管理工作；
4、协助完成南阳团队人员招聘工作；
5、各类文化活动的策划和执行，大型对外事项的配合支持；
4、负责当地政府机关、合作单位等外部对接工作；
5、负责南阳团队资产、耗材等日常行政事务工作；
6、完成领导交办的其他工作。
2、建立、维护人事档案，办理入职、离职、转正、调任、升职等手续；
3、负责南阳团队人员日常管理工作；
4、协助完成南阳团队人员招聘工作；
5、各类文化活动的策划和执行，大型对外事项的配合支持；
4、负责当地政府机关、合作单位等外部对接工作；
5、负责南阳团队资产、耗材等日常行政事务工作；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、硕士及以上学历，2-3年人力行政工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块相关政策和法规，擅长2-3个模块；
3、优秀的沟通能力和组织协调能力，能够独立灵活处理问题，做事有分寸；
4、熟练使用办公软件，具备良好的文字写作能力；
5、责任心强、工作细心，积极上进，对自己有要求；
6、对于条件特别优秀者可适当放宽条件。
2、熟悉人力资源六大模块相关政策和法规，擅长2-3个模块；
3、优秀的沟通能力和组织协调能力，能够独立灵活处理问题，做事有分寸；
4、熟练使用办公软件，具备良好的文字写作能力；
5、责任心强、工作细心，积极上进，对自己有要求；
6、对于条件特别优秀者可适当放宽条件。
其他说明
薪酬与福利待遇
应聘人员一经录用，牧原实验室根据相关规定以及申请人工作能力，将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及工作条件，享受五险一金及牧原实验室的相关福利，具体待遇面议。
应聘材料：个人简历及相关附件证明材料
应聘人员一经录用，牧原实验室根据相关规定以及申请人工作能力，将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及工作条件，享受五险一金及牧原实验室的相关福利，具体待遇面议。
应聘材料：个人简历及相关附件证明材料
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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