副总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、协助总经理开源节流，提高公司经济效益，保障公司管理体系科学、有效、高速运行。
2、协助总经理起草各种合同、协议参与协调、谈判、签约等工作。
3、负责贯彻执行国家及各级旅游主管部门对旅游业的方针、政策、法律法规，遵守行业规章制度。
4、负责认真执行公司的经营方针，编制年度，单月销售计划，并组织实施。
5、负责建立健全公司旅游项目需求的建设期和运营期的管理体系，并建立健全景区管理体系落实措施，确保公司良性运转。
6、负责经常性深入各景区了解、调查、研究运营状况，时刻关注市场游客的动态，动向，及时向总经理汇报并提出相应的策略与措施，为总经理决策提供依据，当好参谋。
7、负责对本公司旅游产品的包装、宣传、广告、策划等工作。
8、负责完成公司各项经营指标。
9、总经理交办的其他工作。
2、协助总经理起草各种合同、协议参与协调、谈判、签约等工作。
3、负责贯彻执行国家及各级旅游主管部门对旅游业的方针、政策、法律法规，遵守行业规章制度。
4、负责认真执行公司的经营方针，编制年度，单月销售计划，并组织实施。
5、负责建立健全公司旅游项目需求的建设期和运营期的管理体系，并建立健全景区管理体系落实措施，确保公司良性运转。
6、负责经常性深入各景区了解、调查、研究运营状况，时刻关注市场游客的动态，动向，及时向总经理汇报并提出相应的策略与措施，为总经理决策提供依据，当好参谋。
7、负责对本公司旅游产品的包装、宣传、广告、策划等工作。
8、负责完成公司各项经营指标。
9、总经理交办的其他工作。
任职要求
1、年龄：35～50周岁。
2、学历：本科及以上旅游管理等相关专业。
3、3年以上旅行社、旅游公司管理工作经历;
4、拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。
5、熟悉线上线下旅游行业的运作模式；具备相当的组织计划能力和领导力，有一定的创新意识。
6、熟悉相关法律法规，具有逻辑分析、沟通协调、谈判能力、策划能力、公关能力、抗压能力，有较强的执行能力和组织能力。
7、旅游产品供应商资源丰富并且有较强的资源整合能力，分析判断能力和综合驾驭能力。
8、熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。
9、具有良好的敬业精神和职业道德。
2、学历：本科及以上旅游管理等相关专业。
3、3年以上旅行社、旅游公司管理工作经历;
4、拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。
5、熟悉线上线下旅游行业的运作模式；具备相当的组织计划能力和领导力，有一定的创新意识。
6、熟悉相关法律法规，具有逻辑分析、沟通协调、谈判能力、策划能力、公关能力、抗压能力，有较强的执行能力和组织能力。
7、旅游产品供应商资源丰富并且有较强的资源整合能力，分析判断能力和综合驾驭能力。
8、熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。
9、具有良好的敬业精神和职业道德。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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