声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责开展公司公寓运营业务的日常管理工作，并落实公司楼宇运营业务的整体规划执行工作，按年度编制所协助甲方楼宇年度工作计划;
2.负责配合上级单位做好科技城住宿服务保障工作;
3.负责制订优化业务流程，组织落实好租金收缴管理工作;
4.负责配合资产部门厘清相关产权关系、租赁关系、委托关系;
5.负责维护客户关系，牵头处理公寓的客诉、吐槽、工单等，并组织分析客户投诉或建议信息;
6.负责编制人才公寓资产租金收入、运营支出年度预算以及进行项目运行分析报告;
7.负责开展人才公寓各项目的推介、宣传及品牌建设工作;
8.负责开展资产收购相关的执行及运营前介工作;
9.负责进行上级单位、领导交办的公寓相关业务。
2.负责配合上级单位做好科技城住宿服务保障工作;
3.负责制订优化业务流程，组织落实好租金收缴管理工作;
4.负责配合资产部门厘清相关产权关系、租赁关系、委托关系;
5.负责维护客户关系，牵头处理公寓的客诉、吐槽、工单等，并组织分析客户投诉或建议信息;
6.负责编制人才公寓资产租金收入、运营支出年度预算以及进行项目运行分析报告;
7.负责开展人才公寓各项目的推介、宣传及品牌建设工作;
8.负责开展资产收购相关的执行及运营前介工作;
9.负责进行上级单位、领导交办的公寓相关业务。
任职要求
1.统招本科学历及以上;
2.具有大型公寓载体运营或酒店运营等相关经验四年及以上;
3.具有团队管理经验两年以上;
4.物业管理、资管、工商管理、酒店管理类等相关专业优先;
5.有国企、大型企事业相关经验工作者优先;
6.工作严谨认真，有团队合作意识和责任感。
2.具有大型公寓载体运营或酒店运营等相关经验四年及以上;
3.具有团队管理经验两年以上;
4.物业管理、资管、工商管理、酒店管理类等相关专业优先;
5.有国企、大型企事业相关经验工作者优先;
6.工作严谨认真，有团队合作意识和责任感。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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