后勤保障部负责人
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1在美术馆工程建设阶段，参与在建工程的管理工作；在工程竣工阶段，进行项目承接查验及验收交接。
2.负责美术馆的维修、维护、保养工作，制定并实施年度维保工作计划，确保设施设备安全稳定运行，做好相应的预算管理、备品备件管理及供应商管理和监督工作。
3.负责美术馆日常物业管理工作，包括安保、保洁、绿化养护、停车等，做好供应商管理和监督，确保其对派驻美术馆服务的安保、保洁等人员管理培训到位。
4.负责美术馆能耗管理工作，不断创新工作方法节能降耗。
5.根据美术馆业务需求，研究制定相应的后勤保障服务及管控制度和方案，为各类展览、演出等提供完善的物业服务及可靠的技术支持。
6.建立、完善并落实美术馆安全生产标准化体系，制定并实施安全生产年度工作计划，负责美术馆安全生产日常管理、监督、检查工作。
7.完善本部门管理制度和实操流程，做好团队建设和团队管理工作，完成领导交办的各项工作任务。
2.负责美术馆的维修、维护、保养工作，制定并实施年度维保工作计划，确保设施设备安全稳定运行，做好相应的预算管理、备品备件管理及供应商管理和监督工作。
3.负责美术馆日常物业管理工作，包括安保、保洁、绿化养护、停车等，做好供应商管理和监督，确保其对派驻美术馆服务的安保、保洁等人员管理培训到位。
4.负责美术馆能耗管理工作，不断创新工作方法节能降耗。
5.根据美术馆业务需求，研究制定相应的后勤保障服务及管控制度和方案，为各类展览、演出等提供完善的物业服务及可靠的技术支持。
6.建立、完善并落实美术馆安全生产标准化体系，制定并实施安全生产年度工作计划，负责美术馆安全生产日常管理、监督、检查工作。
7.完善本部门管理制度和实操流程，做好团队建设和团队管理工作，完成领导交办的各项工作任务。
任职要求
1.年龄原则上不超过45周岁，身体健康。
2.国内“985工程”、“211工程”、“双一流”建设高校或世界知名大学工程类等相关专业（暖通专业优先），全日制本科及以上学历，学士及以上学位。
3.具有履行岗位职责所需的专业知识，具有8年以上设施设备及物业管理工作经验，具有相关岗位管理经验，有美术馆、博物馆或相关艺术机构从业经验，或大型公共建筑设施设备及物业管理岗位从业经验的优先。
熟练使用WORD、EXCEL、CAD等专业办公软件。
4.具有丰富的统筹协调、沟通交流、问题解决、计划实施、风险管控、团队管理经验。
5.条件特别优秀者适当放宽。
2.国内“985工程”、“211工程”、“双一流”建设高校或世界知名大学工程类等相关专业（暖通专业优先），全日制本科及以上学历，学士及以上学位。
3.具有履行岗位职责所需的专业知识，具有8年以上设施设备及物业管理工作经验，具有相关岗位管理经验，有美术馆、博物馆或相关艺术机构从业经验，或大型公共建筑设施设备及物业管理岗位从业经验的优先。
熟练使用WORD、EXCEL、CAD等专业办公软件。
4.具有丰富的统筹协调、沟通交流、问题解决、计划实施、风险管控、团队管理经验。
5.条件特别优秀者适当放宽。
其他说明
意向报名人员请登录http://art.jobs.o-hr.com/#/（点击该地址跳转报名）报名，报名时间为2023年8月31日09:00~2023年9月30日24:00，此公告同时发布在圆才网站（www.o-hr.com)——"热招职位"中。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
