高层次人才-新闻

面议
沈阳 硕士研究生 3-5年 若干人 2024-05-15发布 查看公告详情
提供住房公寓 节日福利 定期/免费体检 免费班车 带薪寒暑假
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职位详情
基本信息
职位名称:高层次人才-新闻
工作地点:辽宁沈阳
招聘人数: 若干
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:硕士研究生
工作经验:3-5年
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
所学专业/应具备的专业技能/任教课程:
网络与新媒体、广告学、数字出版、新闻学、广播电视学、编辑出版学、传播学、网络新媒体用户分析、新闻传播伦理与法规、电脑图文设计、新媒体视频特效制作、舆情分析、广告创意与策划、广告摄影、市场调研与统计、电视节目类型与策划、数字新闻学、调查软件与应用等
任职要求
基本条件:
1.基本条件:遵纪守法,热爱教育事业,身心健康。具有较高的政治素养、良好的职业道德和团队合作精神
2.教授、副教授/其他系列高级:68岁以下,本科及以上学历,省级人社厅认定的高级职称,从事本专业教学研究或行业实践经历10年以上;
3.博士(后):获得博士(后)学位,本、硕、博均为全日制毕业,且各学习阶段专业方向一致,可双语教学者优先;
4.讲师/其他系列中级:获得硕士学位,本、硕均为全日制毕业,且各学习阶段专业方向一致,省级人社厅认定的中级职称,"双师"及双语教学者优先。
5.硕士:获得硕士学位,且本、硕均为全日制毕业,具备5年以上工作经验,可双语教学者优先。

备注
具有丰富的新媒体运营经验、新闻工作经验、关心时事、市场调研实践和理论能力、有广告创意能力、具备摄影摄像实践经验、舆情分析能力者优先
其他说明
应聘材料:
(1)个人详细简历、身份证及职称证明;
(2)学历、学位证书(自本科至最高学历);
(3)发表论著清单及论著全文、或创作作品;
(4)科研项目、获奖及专利情况等资料;
(5)社会兼职情况等相关证明材料;
(6)职业技术资格证书等相关证明材料。

岗位待遇:
1.引进人才分为全职引进和柔性引进两种方式,设专职、外聘、退休返聘、客座等多种方式,依据聘用方式签订劳动合同/聘用协议。
2.薪酬待遇按学校标准执行,专业带头人、高层次人才均实行年薪制,并建立多渠道薪酬提升、成长晋升机制,以岗定薪,具体额度面议。
3.其他待遇:弹性工作制、十三薪、带薪寒暑假、节日福利、健康体检、免费班车、免费教工公寓等。
4.享受在沈首次购房补贴:博士7万元、硕士4万元、本科2万元。
5.享受在沈首次就业生活补贴:博士每月2500元、硕士每月1200元。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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