声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.政治立场坚定，认真贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，师德师风端正。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，认同学校办学理念和发展方向，愿意从事学校行政管理工作，具有团队意识和改革创新精神，治学严谨，学风正派。
3.熟悉高等教育规律，对学院发展具有创新性和战略性构想，具有一定的高校或研究机构行政管理经验。
4.具有相关专业博士学位，国内外知名大学、研究机构教授或相当职务，学术造诣深厚，有较宽的国际视野，具备带领相关学科冲击博士点的能力，省部级及以上领军人才优先考虑。
5.具有胜任管理工作的身体条件、心理素质及履职能力，年龄一般不超过52周岁，学术成果和学术影响力突出者可适当放宽年龄限制。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，认同学校办学理念和发展方向，愿意从事学校行政管理工作，具有团队意识和改革创新精神，治学严谨，学风正派。
3.熟悉高等教育规律，对学院发展具有创新性和战略性构想，具有一定的高校或研究机构行政管理经验。
4.具有相关专业博士学位，国内外知名大学、研究机构教授或相当职务，学术造诣深厚，有较宽的国际视野，具备带领相关学科冲击博士点的能力，省部级及以上领军人才优先考虑。
5.具有胜任管理工作的身体条件、心理素质及履职能力，年龄一般不超过52周岁，学术成果和学术影响力突出者可适当放宽年龄限制。
其他说明
聘任待遇
受聘人员作为高层次人才引进，以聘任制或委任制方式担任二级学院院长职务，全职在绍兴文理学院工作。首聘期四年，其中以聘任制方式聘用的院长不纳入干部序列管理。在院长聘期内，除享受高层次人才引进的相关政策待遇外，聘任制院长享受专项行政津贴，具体面议。受聘人员的工作职责及具体待遇，按双方签订的协议执行。
应聘材料（pdf格式）
提供个人简历（教育经历、工作经历及管理工作业绩等）、相关证明（身份证/护照、专业技术职务、学历学位证书、人才项目入选情况等）和近五年代表性学术成果清单（论文、项目、获奖、专利等，每项不超过5条）。
受聘人员作为高层次人才引进，以聘任制或委任制方式担任二级学院院长职务，全职在绍兴文理学院工作。首聘期四年，其中以聘任制方式聘用的院长不纳入干部序列管理。在院长聘期内，除享受高层次人才引进的相关政策待遇外，聘任制院长享受专项行政津贴，具体面议。受聘人员的工作职责及具体待遇，按双方签订的协议执行。
应聘材料（pdf格式）
提供个人简历（教育经历、工作经历及管理工作业绩等）、相关证明（身份证/护照、专业技术职务、学历学位证书、人才项目入选情况等）和近五年代表性学术成果清单（论文、项目、获奖、专利等，每项不超过5条）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
