声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责落实分支行各项经营指标，做好网点经营工作；
2.负责厅堂服务及厅堂营销工作管理；
3.负责网点合规经营管理、运营风险防控，确保总分行各项规章制度全面贯彻执行;
3.负责员工综合素质提升、业务水平提升，做好人员培训；
4.负责策划网点营销活动;
5.负责个人客户和对公客户维护及进企营销工作;
6.负责外拓工作开展、店周经营；与所辖街道、社区紧密沟通，做好社区经营;
7.负责网点各项消保服务管理及应急事件处理工作;
8.完成其他交办的工作事项。
2.负责厅堂服务及厅堂营销工作管理；
3.负责网点合规经营管理、运营风险防控，确保总分行各项规章制度全面贯彻执行;
3.负责员工综合素质提升、业务水平提升，做好人员培训；
4.负责策划网点营销活动;
5.负责个人客户和对公客户维护及进企营销工作;
6.负责外拓工作开展、店周经营；与所辖街道、社区紧密沟通，做好社区经营;
7.负责网点各项消保服务管理及应急事件处理工作;
8.完成其他交办的工作事项。
任职要求
1.要求大学本科及以上学历;
2.年龄要求35周岁（含）以下;
3.具有3年（含）以上工作经验，且其中2年（含）以上银行相关从业经历；
4.有网点管理经验者优先;
5.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;
6.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神、良好的沟通协调能力;
7.身体健康，体貌端正;
8.符合吉林银行亲属回避的有关规定。
2.年龄要求35周岁（含）以下;
3.具有3年（含）以上工作经验，且其中2年（含）以上银行相关从业经历；
4.有网点管理经验者优先;
5.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;
6.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神、良好的沟通协调能力;
7.身体健康，体貌端正;
8.符合吉林银行亲属回避的有关规定。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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