战略管理岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责宏观经济政策、产业发展状况及公司经营状况研究，拟订公司战略规划、专项研究报告等，提出决策参阅建议。
2.负责公司战略规划的制定、执行和跟踪，组织评估战略执行效果，推动公司战略目标、工作要点、经营策略的贯彻实施。
3.负责起草公司年度工作要点、发展报告、领导各类讲话等综合材料，重要会议的组织、协调以及会议纪要和信息编写等工作。
4.负责制定行政管理制度、工作流程及标准与规范，包括公司治理、督查督办、机要管理、资产管理等，健全内部运营管理体系。
5.负责统筹公司科技类项目申报及管理，科技类无形资产申请及管理等。
6.负责内外部的沟通、协调、联络等工作。
2.负责公司战略规划的制定、执行和跟踪，组织评估战略执行效果，推动公司战略目标、工作要点、经营策略的贯彻实施。
3.负责起草公司年度工作要点、发展报告、领导各类讲话等综合材料，重要会议的组织、协调以及会议纪要和信息编写等工作。
4.负责制定行政管理制度、工作流程及标准与规范，包括公司治理、督查督办、机要管理、资产管理等，健全内部运营管理体系。
5.负责统筹公司科技类项目申报及管理，科技类无形资产申请及管理等。
6.负责内外部的沟通、协调、联络等工作。
任职要求
1.年龄为40岁及以下（1984年1月1日及以后出生）。
2.全日制本科及以上学历并取得相关学位，计算机、中文、管理、经济类相关专业毕业。
3.5年及以上国有企业或上市公司战略规划、运营管理、企业治理、政策研究、项目申报等相关工作经验，能够独立且熟练的完成本职工作。
4.熟悉国有企业公司或上市企业的治理工作和管理体系与政策，具备较好的研究能力、组织协调能力和文字表达能力，擅长跨部门、跨组织的沟通和协作。
5.具有党政机关或大型国有企业政策研究、战略规划或重大科技专项申报经验者优先。
2.全日制本科及以上学历并取得相关学位，计算机、中文、管理、经济类相关专业毕业。
3.5年及以上国有企业或上市公司战略规划、运营管理、企业治理、政策研究、项目申报等相关工作经验，能够独立且熟练的完成本职工作。
4.熟悉国有企业公司或上市企业的治理工作和管理体系与政策，具备较好的研究能力、组织协调能力和文字表达能力，擅长跨部门、跨组织的沟通和协作。
5.具有党政机关或大型国有企业政策研究、战略规划或重大科技专项申报经验者优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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