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职位详情
基本信息
职位名称：青年英才B类
工作地点：陕西榆林
招聘人数： 若干
报名方式：
站内投递
截止时间：详见正文
其他要求
学历要求：博士研究生
年龄要求：年龄一般不超过40周岁
任职要求
招聘基本条件
1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，具有扎实的专业知识、较强的团队合作精神，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
业务条件
优秀博士，科研能力较强，近5年主持获批并完成省部级以上科研项目或发表B1级以上论文1篇以上，年龄一般不超过40周岁。
学科专业及方向（主要但不限于）
控制科学与工程、计算机科学与技术、大数据科学与技术、物联网工程、人工智能、软件工程、电子信息、通信工程、信息安全、应用数学、区块链、智慧矿山、智慧农业、智慧水利、水信息学、管理系统工程、系统工程、信息管理系统、其他计算机交叉学科
其他说明
年薪制引进
聘期2-3年，税前年薪15-30万元。根据学校事业发展和学科建设的需要，采用“一人一策”的方式签订工作合同，根据岗位职责制定考核目标，明确薪酬待遇，聘期内人事档案转入学校。
待遇
安家费及科研启动费:可达60-80万、一人一策、具体面议
其他待遇
1.享受校内相应岗位薪酬，3年内享受副教授绩效工资待遇；
2.对于特别优秀的人才可直聘到副教授岗位（纳入引进当年学校专业技术职务特殊评审通道，需满足特殊评审所规定的业绩条件）；
3.服务期内（8年）3万元/年的住房补贴；
4.配偶具有硕士学历学位的按人事代理方式接收；配偶具有本科学历学位的，学校根据情况安排适当工作。
5.协助解决子女入园入学问题。
6.根据学校政策提供博士工作间，配备电脑一台,打印机一台。
7.特别优秀人才，实施"一人一议"。
应聘材料
将相关材料扫描件作为附件（PDF，个人简历，各学历阶段的学历（学位）证书、获奖证书、学术成果、思想品德鉴定表等）投递至应聘学院邮箱，文件名称和邮件主题格式为：姓名+专业+毕业院校+高校人才网。
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
