急招!云南商务职业学院高层次人才2024年招聘公告

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带薪寒暑假 五险一金 节日福利 定期/免费体检
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基本信息
公告详情

一、学校介绍

云南商务职业学院成立于2010年,是经云南省政府批准、教育部备案、具有独立颁发国家承认学历文凭资格的全日制普通高等职业院校,位于兰茂故里,素有“滇东古镇”“鱼米之乡”美称的昆明市杨林职教园区。学校依托广州卓雅教育集团和昆明海源教育集团的优质教学资源,立足云南、面向全国,主动对接国家战略性新兴产业和云南省产业强省三年行动“十二大”强省战略,聚焦数字经济、大健康、文化旅游和现代服务四大产业,以校企合作、产教融合为主线,构建一体化职业教育人才培养体系,打造“商务+”专业(群)优势,为地方经济建设和发展培养了一大批高素质应用型技能型人才。现有高职在校生1.3万余人。

经过14年的办学积淀,已成为教育部首批全国急救教育试点学校、教育部“1+X”证书试点单位、云南省现代学徒制试点院校等,同时拥有一支结构合理、教学业务能力和专业实践能力良好的专兼职师资队伍。

根据发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才。

二、基本条件

(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守国家法律及校规校纪,坚持社会主义办学方向,无违规违纪等不良记录。

(二)热衷于高等教育事业,有强烈的事业心和责任感,敢于担当、勤勉尽责、为人师表、作风正派。

(三)认同学校办学理念,具有开拓创新精神,有引领学院实现跨越式发展的战略思维和工作能力。

(四)具有招聘岗位所必需的专业知识和综合素质,有相似履职经历。

(五)吃苦耐劳,爱岗敬业,身心健康,具有正常履行职责的身体条件,服从学校及部门的管理,按时、按质完成学校、部门交付的任务,积极配合、协助职能部门做好学生管理、服务工作。

三、福利待遇

(一)学校高度重视人才队伍建设,实施“高层次人才”和“双师型”教师引进计划,根据岗位、学历、职称等核定工资级别,特别是高层次人才引进采取一人一议方式确定薪酬待遇;

(二)津补贴标准:博士、正高级职称:2000/月,硕士、副高级职称:1500/月,中级职称:500/月;

(三)根据相应考核管理办法,享受不同等级考核奖励,购买五险一金;

(四)学校有高等学校教师职称、“双师型”教师自主评审、聘任权,实施教师分类发展,设有高校教师系列、双师、专业带头人、青年骨干教师等教师,建立了不同类型教师的评价体系和晋升制度;

(五)享受带薪寒暑假及国家法定假期;

(六)提供校内教师公寓与公租房申请名额,自愿申请入住;

(七)享受工会福利、节日慰问金和礼品,免费提供每年一次健康检查;

(八)校内外培训及交流机会;

(九)丰富多彩的校园文化体育活动。

四、报名方式

有意向者,请将以下材料请发送至邮箱1019206842@qq.com,邮件主题和附件命名格式:部门-岗位-姓名-职称-最高学历-毕业院校-专业-政治面貌-现居地-高校人才网(例:马克思主义学院-院长-张三-副高-博士-云南大学-哲学-中共党员-昆明-高校人才网)【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

1.云南商务职业学院个人信息登记表(见附件2

2.附件材料(需扫描件):

1)已获得的各级学历、学位证书;

2)职称证书、职(执)业资格证书(如有)、教师资格证书;

3)反映教学、学术成果和论文等目录扫描件。

温馨提示:面试邀请使用电话通知,请投递者保持电话畅通。面试形式包括但不限于初试、笔试、复试、试讲、实操等环节。

五、联系方式

联系人:马老师

联系电话:0871-67978927

邮箱:1019206842@qq.com

学校官网:https://www.ynbvc.com/

学校地址:云南省昆明市嵩明县职教园区文苑路4

六、招聘计划

云南商务职业学院高层次人才岗位

序号

岗位

人数

任职条件

年薪范围

1

发展规划处科员

1

1.博士研究生,专业不限,45周岁及以下;

2.具有优秀的统筹协调能力、组织能力和大局意识;有良好的学习研究能力、写作能力和沟通能力。

专业基础知识扎实,有较高的学术水平;

3.有从事编制学校中长期规划、科研管理、科技开发的经历,承担或负责过科研、科技开发项目,有相关工作经验3年以上;

4.政治素质好,敬业精神、服务意识强,具有较强的团队管理能力;

5.有较强的科研管理和协调能力,对外交往能力强,同时具备相应政策、法律知识。

面议

2

应急专业群带头人

1

1.中共党员(含预备党员)优先,具有解放军、武警部队、作战工作经历优先;

2.60岁以下具有硕士学位或具有高级专业技术职务的人才、行业特殊人才;

3.具有较强的组织管理、协调能力和团队协作精神,能够领导本专业群的建设和有带领团队的能力,担任过省级及以上教学团队、骨干专业、高水平专业群主要负责人优先;

4.熟悉行业、专业的前沿理论,能准确把握专业群发展方向,能够带领和培养青年教师团队;

5.能在专业建设、课程建设中发挥核心作用,具有较高的教学水平和科研能力。

6.获得国家职业技能一等奖或国家教学能力二等奖者优先;

7.具备良好的专业素养,能完成相关专业课授课;能开展相关高水平教学与科学研究工作,带领团队推进开展专业群建设,能完成单位安排的其他工作;

面议

热诚欢迎有志于从事高校工作的优秀人才加盟!

本招聘有关事项最终解释权归云南商务职业学院人力资源处。

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