为进一步加强东乡县中西医结合医院人才队伍建设，提升医疗服务水平，更好的为广大人民群众提供优质医疗服务，面向社会公开招聘临聘人员，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优
的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘计划
共计划招聘医护专业技术人员70名，详见《2024年东乡县中西医结合医院公开招聘人员岗位计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）招聘范围
1.户籍要求：具有东乡县户籍的毕业生。
2.年龄要求：35周岁以下(1989年4月以后出生人员，取得资格证及中级职称及以上专业技术人员年龄可放宽至45周岁)。
3.学历要求：具备全日制医学类大专及以上学历。
4.专业要求：临床医学、中医学、中西医临床医学、护理学、助产学、针灸推拿学、民族医学、医学检验技术、口腔医学、口腔医学技术、医学影像学、医学影像技术、中药学、药学、康复医学。
（二）招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
4.热爱医疗卫生事业，具备扎实的专业基础理论知识、业务能力和实践能力。
5.报考护理岗位的，2023年以前毕业的需取得护理资格证书，2023年及应届毕业生聘用后须在2年内取得相应执业资格，未考取资格证则予以辞退。
6.持有相关资格证人员在最终成绩加5分。
7.具有下列情形之一的，不得参加招聘：
(1)被开除中国共产党党籍的；
(2)被依法列为失信联合惩戒对象的；
(3)曾被开除公职、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的、受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；
(4)曾在本县卫健系统因不服从工作安排的解聘人员；
(5)曾参与影响社会不稳定事件的；
(6)法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、笔试成绩公示、面试、确定综合成绩、综合成绩公示、体检、资格复审、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：
2.报名地点：采取邮箱报名，741869648@qq.com。
3.报名所需材料：报名时必须按要求填写《东乡县中西医结合医院公开招聘人员报名登记表》（附件2），并上传以下材料：
(1)有效居民身份证、户口簿、毕业证书、学历认证报告(学信网)、执业证、资格证PDF版；
(2)近期白底免冠彩色照片电子版；
4.领取笔试通知单：领取准考证时间为
(二)考试程序
1.笔试满分100分，考试时间、地点以准考证为准。
2.笔试内容：医学基础知识。
3.笔试时考生携带身份证、准考证，考试必需文具，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。
4.按每个招聘岗位计划招聘人数1:2的比例确定进入面试，参加考试人数达不到面试比例的，按各岗位实际参加考试人数确定面试分数线。面试满分100分，主要测试应聘人员的综合素质和专业能力。面试时间以面试通知为准。
5.成绩发布。
最终成绩(满分100分)=笔试分数(占70%)+面试分数(占30%),成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生最终成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
(三)体检
面试成绩公布后，按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)有关规定执行。
体检费用由考生自理。应聘人员不按时参加体检、体检不合格、
在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，对放弃体检或体检不合格出现的空缺，按最终成绩从高分到低
分的顺序等额递补。
(四)资格复审
资格复审及考察主要通过审核有关证件、材料、查阅档案、
与本人进行面谈等多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等情况。应聘人员须在规定的时间提交相关证件材料，对不按时提交的按自愿放弃对待。资格复审不合格的，取消聘用资格，按同岗位面试成绩依序等额递补。
五、考察
对合格人员进行以政治思想、道德品质、遵纪守法等为主的考察，并作出考察评价及意见。对于考察不合格出现的岗位空缺，按成绩从高分到低分的顺序等额递补。
六、公示
考察合格人员公示5个工作日，公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，办理聘用审批手续。
七、聘用管理
(一)聘用人员在经过岗前培训之后开始上岗试用，试用期2个月，试用期满考核合格的与第三方人力资源公司签订劳务派遣用工协议。
(二)聘用后的考核由东乡县中西医结合医院组织实施。
聘用人员年度考核合格的，医院若需进行续聘，按照相关程序进行续签，考核不合格的取消聘用资格；在聘用期间存在违规违纪行为，构成违法犯罪的，解除劳动关系。
八、岗前培训
由东乡县中西医结合医院对聘用人员组织岗前培训，培训内容包括：医院有关规章制度、安全生产教育、爱院爱岗教育、岗位职责教育和工作技能等。
九、工资待遇
1、人员基本工资执行甘肃省最低工资标准，1850元/月/人，由医院通过劳务派遣公司发放。
2、绩效工资：按医院绩效方案规定执行。
3、社会保险：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤
保险(个人缴纳部分每月从基本工资中代扣代缴)。
十、其他事项
1、本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机
构组织任何形式的考试辅导培训。
2、本次招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，
一律取消聘用资格。
十一、组织实施及监督
本次招聘工作劳务派遣公司组织实施。为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
此次招聘以本次公告为准。
监督电话：
县人社局0930-7121755
县卫健局0930-7121079
十二、联系方式
报名联系人：王定波
咨询电话：0930—6666153，13830109874
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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