公司简介
重庆四联投资管理有限公司（以下简称“四联投资”或“公司”）是中国四联仪器仪表集团有限公司（以下简称“四联集团”）下属全资二级子公司，公司成立于2012年11月，注册资本21,275.98万元。2023年6月，按照四联集团总体战略部署，公司功能定位调整为“两非”“两资”资产专业化管理、运营及处置平台，主要业务聚焦于集团低效土地房产运营及处置、低效无效股权管理及处置、委贷债权清收、园区物业管理及其他托管业务。
为加快推动“三攻坚一盘活”改革突破，根据工作需要，现面向社会公开招聘3名员工，诚邀有志之士加盟！
二、招聘岗位、人数
序号 | 部门 | 招聘岗位 | 人数 |
1 | 业务管理部 | 股权管理综合岗 | 1 |
2 | 风险合规部 （法律事务部） | 风控法务岗 | 1 |
3 | 综合管理部 | 网络安全与信息化管理岗 | 1 |
合计 | 3 | ||
三、任职资格条件及主要岗位职责
任职资格条件及主要岗位职责详见附件1《四联投资招聘岗位信息表》。
四、薪酬及福利
薪酬福利待遇按公司相关规定执行，包括：足额缴纳五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等。
五、工作地址：重庆市北碚区蔡家岗镇同熙路99号
六、招聘程序
（一）填报应聘资料
应聘材料投递邮箱：389975546@qq.com（邮件标题请用“本人姓名+岗位名称”格式命名）
应聘材料投递截止时间：招满为止。
联系人：朱老师，联系电话：18223351080
（二）资格审查
简历投递截止后，根据资格条件对应聘人员进行资格审查和综合研判，按不少于1:3的比例通知应聘人员参加综合测试。
（三）综合测试
组织开展综合测试，主要考核应聘人员的综合素质、管理能力、知识技能、专业水平、工作能力等方面情况。
（四）考察及背景调查
根据综合测试结果确定考察人选，开展考察及背景调查。
（五）体检
考察合格者到指定医院进行体检。
（六）录用入职
录用者入职报到时，应向公司提供个人学历、学位、资格证书等（核实原件并收取复印件），签订劳动合同并约定试用期，录用者必须保证向公司提供的资料真实无误，若发现虚报或伪造，公司有权将其辞退。
七、不予录用的情形
在招聘各环节或试用期内发现存在以下情形之一的，经综合研判，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的试用期人员按解除劳动合同处理：
1. 伪造学历、学位、各类资格证件、人事档案的；
2. 提供虚假身份证明的；
3. 伪造、夸大实际工作经验和工作业绩的；隐瞒真实情况，获得本不具备的应聘资格条件的；
4. 无正当理由，未提供合法的原单位离职证明的；
5. 曾被原工作单位开除的；
6. 无正当理由，未提供无犯罪证明材料的；
7. 违反国家法律法规和政策，并被依法追究刑事责任的；
8. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
9. 过往经历中有吸毒涉毒史的；
10. 通过不正当手段获取不当得利的；
11. 公司认定的其他不符合录用条件的人员。
八、其他
（一）应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。公司将对报名资料严格保密，恕不退回。
（二）请应聘者保持通讯畅通，资格审查、面试、考察及背景调查、体检等环节将通过电话、短信或邮件联系，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响面试或聘用的，责任自行承担。
（三）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。
（四）未尽事宜，公司具有最终解释权。
附件：1.四联投资招聘岗位信息表
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来源链接：
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