清华大学的前身清华学堂始建于1911年，始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴，蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育，在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。
百年清华，名师荟萃，众多博古通今、学贯中西的名家大师在此执教讲坛、垂范学子；今日清华，群贤汇聚，一大批享誉世界的学术大师和中青年领军人才活跃在国际学术前沿。我们诚邀您加入清华，与大师同行，感受非凡人生！
这里有全球五万余学生，在这里他们遇见良师益友，在这里他们做最前沿的科学研究，在这里优秀学子们梦想启航。我们诚邀您加入清华，助力全球优秀学子在逐梦路上砥砺前行！
新时代、新使命、新征程。清华大学提出了2030年迈入世界一流大学前列，2050年前后成为世界顶尖大学的奋斗目标。世界一流大学，不仅拥有一流的人才，还应该拥有一流的管理队伍。当前，我们正在建立和完善职工队伍人力资源管理的岗位体系、评价体系、激励体系、发展体系，大力提升职工队伍整体建设水平，努力建立一支与中国特色世界一流大学建设相匹配的专业化、职业化的职工队伍。我们诚邀您加入清华，充分施展才华、职业发展更上一层楼！
招聘岗位
岗位名称：教学发展高级专员岗
岗位职责：
核心职责：
1、根据学校发展和国内外一流高校教学发展动态，对国内外一流高校教师教学发展体系进行深入研究和分析，为学校的教师教学发展决策提供支持。
2、根据学校发展和教学发展需要，对现有教学发展相关工作进行跟踪与分析，规划和完善教学发展体系，实现教学发展工作的持续发展。
3、根据学校教学发展需要，规划各类教学发展项目（如青年教师教学能力提升项目、海外教学研修项目等），制定教学发展项目实施计划，落实教师教学发展的工作要求。
4、根据学校教师教学发展的要求，持续完善教师教学发展相关文件和制度，持续改善教学发展所需的软硬件条件，并辅助院系建立教师教学发展的体系和制度，实现校系教师教学发展的协调一致发展。
5、根据教师教学发展工作的需要，按周期组建和协调校内外教学培训师资队伍建设，推动教学培训师资的专业化建设。
6、承担面向教师的教学研究、培训、诊断和咨询的教师教学发展服务。
7、承担面向各教学单位相关管理人员的教师教学发展的政策和业务培训。
次要职责：
1、配合上级主管完成教师发展中心的其他工作，包括校内外、各相关部门的沟通协调工作等。
2、积极与校外教师发展团体及团队保持沟通联系，并调研学习，持续改进。
任职要求：
1、学历及年限要求：取得博士研究生学历后有3年及以上相关领域工作经历；或取得教师发展相关专业（如教育、管理、心理等）硕士研究生学历后有6年及以上相关领域工作经历；
职称/专业资质及年限要求：取得相关系列高级职称（如教师、人力资源等）或相关领域专业资质（如教师资格证、心理或者其他国家机构及高校的教学发展方面证书等）且有3年以上从业经历。
2、具有3年以上教师教学发展相关工作经验，如教学研究、教学设计、教学培训等，可以独立承担培训或者咨询工作。
3、拥有良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力。
应聘方式
请将个人简历以“应聘岗位-姓名-高校人才网”格式命名，发送至邮箱：yudi@tsinghua.edu.cn。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
联系人：李老师
