杭州瑞利声电技术有限公司2024年招聘9名工作人员简章

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六险二金 节日福利 降温补贴 落户办理 包吃 定期/免费体检 高温补贴
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基本信息
公告详情

一、公司简介

杭州瑞利声电技术有限公司(以下简称瑞利声电)隶属于正厅级事业单位中国船舶集团第七一五研究所,是所部科技平台智能装备产业,依托所部雄厚的综合技术与经济实力,秉承“车工品质、诚信为本、勇于创新、服务至上”的理念,牢牢把握创新驱动、军工转型带来的机遇,以军工技术研发与管理为标淮,以集成创新为基础,以合作共赢为纽带,为客户提供创新产品整体解决方案及关联软硬件系统开发集成。

瑞利声电主营业务为石油勘探,开展石油勘探相关的研发、生产制造、维修、技术服务,为中石油、中石化、中海油(三桶油)“深地勘探”“深海油气开采”提供有力支撑,近年公司主导产品逐步走进国际市场。业务板块之二为智能化业务,包括电子与智能化工程,计算机信息系统集成工程,智能交通工程,节能环保工程的设计、安装、调试及自产产品及配套设备销售等。

公司设有石油勘探业务浙江省省级研发中心,是国家高新技术企业、浙江省专精特新中小企业、“瞪羚企业”。拥有建筑机电安装工程专业承包二级资质、建筑智能化系统设计专项甲级资质、电子与智能化工程专业承包壹级资质、安防设计及安防壹级资质、涉密信息系统集成乙级资质。

二、招聘对象基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有团队协作意识,品行端正;

3、具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

4、具有岗位所需的专业、学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

5、年龄不超过35周岁,具备优先条件者,年龄可放宽至45周岁;

6、具备岗位所需的其他条件。

三、不予招聘的情形

具有下列情形之一的,不予招聘:

1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2、因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

3、被开除公职的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

5、国家和省规定的其他情形。

四、招聘岗位计划表

岗位名称

主专业

数量

相关专业

人员要求

结构设计工程师

机械设计

1

机械制造、仪器仪表类

硕士及以上学历;掌握相关专业的理论知识;有相关岗位经验者优先;具备良好的沟通交流和团队协作能力。

硬件测试工程师

电子信息类

2

仪器仪表类、自动化类

本科及以上学历;掌握硬件测试相关专业的理论知识;有相关岗位经验者优先;具备良好的沟通交流和团队协作能力。

硬件研发工程师

电子信息类

1

仪器仪表类、自动化类

硕士及以上学历;掌握数字/模拟电路的理论知识;有相关岗位经验者优先;具备良好的沟通交流和团队协作能力。

装配技术员

机械类

1

电子类、仪器仪表类

大专及以上学历;掌握机械装配相关理论知识;有相关岗位经验者优先;具备良好的沟通交流和团队协作能力。

光纤传感工程师

光学

1

地球物理勘探类、石油测井类

硕士及以上学历;掌握一定光学信号处理研究基础;有相关岗位经验者优先;具备良好的沟通交流和团队协作能力。

声波总体设计师

声波类

1

地球物理勘探、石油测井类

硕士及以上学历;掌握声波测井原理;有相关岗位经验者优先;具备良好的沟通交流和团队协作能力。

磁感探测技术专家

电磁学

1

物理学、电子类

硕士及以上学历;掌握电磁学基本的理论知识;有相关岗位经验者优先;具备良好的沟通交流和团队协作能力。

核技术应用工程师

核科学与技术

1

地球物理勘探、物理学类

硕士及以上学历;掌握核测井方面理论;有相关岗位经验者优先;具备良好的沟通交流和团队协作能力。

合计


9



五、福利保障

1.丰富完善的福利保障。有竞争力的薪酬福利。同时,提供六险二金、过节费、防暑降温费等一系列福利津贴;提供杭州户口、免费食堂、通勤班车、活动中心、员工工装、员工体检、婚育津贴等多样化福利保障。

2.成熟全面的培养体系。基于员工职业发展,设立了职称、技术、项目三维度的职业发展通道。

职称:初级、中级、副高级、正高级;

技术:科研人员、科技骨干、科技领军人物、学科带头人;

项目:设计师、主管设计师、主任设计师、副总设计师、总设计师。

六、申请方式

1、报名时间:自公告发布之日起至2024531日。

2、报名所需提交的材料:个人履历、本人身份证、户口本、学历学位证书、职称证书等岗位要求的相关证明材料扫描件。

3、通过电子邮件提交报名材料,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”个人简历发至邮箱hr@ruili-tech.com

七、招聘流程

简历投递-资格审查-专业面试-综合面试-体检与考察-公示及录用

八、注意事项

1、报考学历应是国家教育行政部门认可的学历。

2、对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除劳动合同,予以清退。

报名咨询电话:李老师18458166645、沈老师18858290360

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.hzrc.com/home#/multipleInfo/infoDetail?id=2139&name=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E8%81%98

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