江西农业大学南昌商学院创建于2001年7月，是经教育部批准的实施全日制本科教育的高等院校。学院占地700余亩，地处江西省赣江新区共青城市南湖科教城。学院以江西农业大学80余年的本科办学经验和优势学科为依托，经过二十余年的建设，已发展成为以经济、管理类学科为主，文、法、工、农、艺等多学科协调发展的新型学院，开设有会计学、数字经济、工商管理、新闻学、英语、计算机科学与技术等33个本科专业，面向全国27个省（市、区）招生，现有在校学生11000余人。学院设有财会系、经济系、管理系、人文与艺术系、外语系、计算机系、马克思主义学院、军事体育部等8个教学部门，已建立了一支500余人的专兼职教师队伍。

因学院教育事业发展需要，现面向社会公开招聘教学岗人员若干，具体如下：

一、招聘岗位条件

（一）基本要求

1.具有较好的政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养。

2.有高度的事业心和责任感，具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。

3.具有健康的体魄和良好的心理素质，有较强的亲和力和感染力。

4.具有硕士研究生及以上学历学位，国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。2024届毕业生未按时取得相应学历和学位者不予聘用。

（二）岗位、人数、要求及联系方式一览表

二、应聘注意事项

（一）报名时间：本公告招聘岗位自发布之日起接受报名，报名有效期至2024年4月18日17点，根据简历收集情况适时开展招聘。

（二）报名方式：凡有意应聘者，请在规定时间内将符合岗位条件的相关电子文档材料打包压缩后，以附件形式发送至相应指定联系电子邮箱，邮件主题请注明应聘部门、岗位、姓名、所学专业及学历学位，例如：应聘计算机系+教学岗+姓名+专业+学历学位+高校人才网。

应聘人员需提供的材料：①个人电子简历（高中毕业后至今的学习经历、工作经历和科研、获奖情况）、②《应聘人员基本信息表》（见附件1）、③《应聘人员汇总表》（见附件2）。文档标题要求同上。应聘时请携带身份证、高等教育各阶段毕业证及相应学位证、获奖荣誉等各类相关证书原件及扫描复印件以供审验。请报名人员仔细对照招聘条件要求，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘（录）用资格。

（三）每人限报一个岗位，以上所列学历、专业技术资格等要求均包含更高层次的学历、专业技术资格。

报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。如有所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，其所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料（证明材料均需研究生院和所在院系盖章，否则无效）。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

（四）年龄要求：博士45周岁及以下，指1979年1月1日以后出生；硕士35周岁以下，指1989年1月1日以后出生。

（五）应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。具有下列情况之一的人员不得报名：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；曾有学术不端等不良行为的；因师德师风问题受过处分的；法律法规规定不得报名的其他情形的。

三、资格审查

（一）资格初审。学院对应聘者资格进行初审，并通过邮件方式通知通过初审的应聘者。

（二）现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认，具体时间及地点另行通知，规定时间未到者视为弃权。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。

同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达1:3方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在学院官网公布。

四、考核方式

（一）笔试

由各招聘单位根据实际需要组织专业能力测试。

（二）试讲与综合素质面试

试讲主要考察应试者组织课堂实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力，使用普通话提问、板书和讲解的技巧以及运用现代教育技术的能力和制作教具的技能。

面试主要考察应试者的仪表仪态、行为举止、思维反应能力、语言表达能力以及所具备的基础理论和专业基本知识。

（三）心理健康测试

心理健康测试主要考察应聘者的心理健康素质。

（四）总成绩

总成绩满分100分，分为两种计分方式：

1.组织笔试情况：

总成绩=笔试成绩（满分100分）×40%+试讲与综合素质面试成绩（满分100分）×60%。

2.不组织笔试情况：

总成绩=试讲与综合素质面试成绩（满分100分）。

五、公示

各岗位根据应聘者的考核成绩排名从高到低择优录用，上报学院审议，审议通过的，于学院官网进行公示。

六、政审

通过外调函、查阅人事档案、面谈等方式，对拟录用人员的政治品质、思想道德品质、业务能力、工作实绩、有无违纪违法等情况进行严格审查。

经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者，不予录用。

七、健康体质检查

政审考察合格的拟录用人员按规定持健康体质检查通知到学院指定医院进行身体检查，体检项目、标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字[2021]3号）执行。体质健康检查不合格者，不予录用。

八、录用及待遇

1.所有录用人员均采取人事代理方式，与学院签订人事代理聘用合同，最低服务期限为3年。

2.录用人员实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

3.根据学院工资制度发放薪酬，首年年薪10万-12万元，每年略有增长。

4.学院为员工缴纳六险一金，根据学院教职工福利发放办法，享受节日福利、慰问金、工会会员节日慰问品、高温费、烤火费、中餐补贴、交通补贴、体检等福利；按月享受学位津贴；全年3个月带薪寒暑假。

5.学院提供福利性教职工公寓租住；可享受教职工住宅申购资格。

九、联系方式

学院官网：http://ncbcjxau.edu.cn/

联系地址：江西省赣江新区共青城市青年大道79号

邮编：332020

联系电话：0792-4391885

联系人：王老师

江西农业大学南昌商学院

人事处

2024年3月19日

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