吉林省能源投资集团有限责任公司是省属国有大型综合性能源企业集团，注册资本为10亿元。资产总额322.21亿元，在册员工25045人，所属二级单位24户。为贯彻落实国企改革三年行动方案，全面深化吉能集团“三项制度”改革，建立完善“管理人员能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减”的管理体制。经集团公司党委研究，拟对吉林省能源投资集团有限责任公司总部管理岗位进行公开招聘，具体公告如下：
一、公开招聘职位
吉林省能源投资集团有限责任公司总部拟公开招聘信访办公室副主任一名。
二、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，为人诚信，廉洁自律。
2.有强烈的事业心和工作责任感，具有创新意识、进取精神，爱岗敬业，敢于担当。
3.具有招聘岗位的相关专业知识和工作经历，具有较强的沟通协调能力、管理能力和处理复杂问题的能力。
三、招聘岗位职责和任职条件
（一）岗位职责
1.负责建立集团各类信访稳定工作机制；
2.负责及时、准确地向集团公司领导、相关部门反映来信来访中提出的重要建议、意见和问题；
3.负责各类信访稳定相关政策的申请；
4.负责集团各类重大信访事项的受理和处置；
5负责协调沟通总部各部门、各成员企业共同研究解决信访问题；
6.负责筛查重要不稳定因素并报送集团公司领导层进行研究，提供合理化建议；
7.负责对牵扯集团改革、发展、稳定大局或涉及面较大的重要信访问题进行调查研究，提供问题解决方案或建议；
8.负责组织对全集团信访工作目标责任状的考核评比，组织实施对成员企业信访稳定工作的绩效考核;
9.负责组织法规政策宣传和业务能力培训，总结推广信访工作的有效经验;
（二）任职条件
1.中共党员，45周岁以下，具有大学本科及以上学历；
2.具有10年以上相关工作经历，能够独立起草综合性文字材料，具备良好的组织协调和沟通表达能力；
3.具有正常履行职责的身体条件；
四、招聘方式
采取面向社会公开招聘的方式。
五、招聘程序
（一）报名截止时间：
（二）报名方式
1.采取网上报名，应聘人员按照要求详细填写《吉林省能源投资集团有限责任公司公开招聘岗位报名表》（见附件1）。
2.报名邮箱：1113773238@qq.com。
3.资格初审：由吉能集团人力资源部负责对报名人员依据招聘岗位设置的条件进行资格初审。网上报名时间截止后一周内未接到通知者，为初审未能通过。
（三）资格复审
由招聘工作领导小组办公室负责对报名应聘人员进行审核。应聘人员携带相关学历证明、学信网下载学历认证报告、专业技术证书、身份证等相关资料原件及复印件各一份，到吉能集团人力资源部908室进行资格审查，资格审查通过后，由人力资源部电话通知面试时间、地点及相关事项。
（四）面试
采取面试方法进行，根据成绩确定拟录用人选。
（五）体检及组织考察
根据岗位面试成绩按1:1的比例由高到低确定体检及组织考察人员，如出现体检及组织考察不合格的情况，该岗位根据成绩依次递补。
（六）确定拟录用人员并公示
根据成绩和体检情况确定拟录用人员名单,公示5个工作日。
（七）录用
对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的人员，取消其拟录用资格。
六、注意事项
1.请应聘者务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,否则后果自负；
2.凡出现未在规定时间内参加面试、体检、报到等情况的应聘者，均视为自动放弃应聘资格；
3.应聘者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
七、联系方式
联系电话：0431--89683053
联系人：冯老师
八、本次招聘公告由吉林省能源投资集团有限责任公司负责解释。
吉林省能源投资集团有限责任公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.jl.gov.cn/gqdt/qyzp/202309/t20230908_2514289.html
