山东黄金集团有限公司（以下简称集团）成立于1996年，是山东省属重点骨干企业，2015年改建为国有资本投资公司。集团黄金产量、资源储备、经济效益、技术实力、智能化水平及人才优势均居全国黄金行业前列，现为世界黄金协会正式会员，2019年、2020年，黄金产量连续两年位列全球黄金企业第10位，成为全球黄金领域具有重要影响力的标志性企业。集团员工2.3万人，资产规模1537亿元，保有黄金资源储量超过2860吨，各类矿产资源总量价值近万亿元，按目前黄金产量预计服务年限50余年。
集团专注黄金主业，优化有色业务，赋能产业链金融全方位锻造核心竞争优势，为实现“再造一个山金，进入世界500强”的“十四五”战略目标集聚新动能。矿业领域，集团以智能示范化矿山建设引领矿业转型升级，在山东胶西北地区建成世界级黄金生产与资源储备基地；在内蒙、福建、海南等八个省区建成矿产资源开发基地；“走出去”到阿根廷、澳大利亚、加拿大、加纳等国家进行并购开发，提升全球竞争力。金融领域，以上海为中心，积极推进黄金产业链金融贸易中心建设，打造具有国际影响力的非标黄金贸易集散地和要素市场。以香港为中心，充分发挥“A+H”上市公司平台优势，打通境内外资金融通渠道，畅通资金、资源、资本良性循环，充分释放发展活力。
为加快实施人才强企战略、打造人才聚集高地，集团现公开招聘高端专业人才。
一、招聘专业
招聘矿业、金融、投资、财务、审计、法律等专业的高端人才。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.认同山东黄金文化，践行“平安山金、生态山金、活力山金、人文山金”的发展理念，信念如金，爱岗敬业，爱企如家，忠诚担当，为集团事业发展竭尽全力，彰显个人价值。
2.具有较强的专业能力，熟悉行业情况，善于把握市场规律，善于参与市场竞争。具有良好的职业素养，事业心责任感强，勇于担当，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，职业信誉和作风形象好。
3.熟悉现代企业管理，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，有较强的开拓创新精神、市场竞争意识和管理能力、决策能力、组织协调能力、团队合作精神和处理复杂问题能力。
4.身心健康，遵纪守法，无犯罪记录，无重大失信记录。无因违规违纪违法受到相关处分处理影响期未满的情形；无曾被开除公职的情形；无正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的情形；无构成回避关系的情形；无法律法规规定不得聘用的其他情形。
（二）资格条件
年龄、任职经历、学历、职业资格等资格条件见高端专业人才招聘需求表（附件1）。
三、招聘程序
（一）报名
网上报名时间自公告发布之日起，长期有效。
报名人员请将报名材料扫描件打包压缩后发送至sdhjjtzhaopin@sd-gold.com，压缩包以及邮件标题中注明“专业方向+高端人才+姓名+联系方式”。
报名材料包括《高端专业人才招聘报名表》（附件2）、身份证、学历学位证书及学信网在线验证报告、培训证明、职业资格证书（包括职称证书、执业资格证书等）、任职证明、主要业绩成果证明、奖励资料等。在国（境）外取得学历学位的人员，还请提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
（二）资格审查
集团定期对报名人员进行资格审查，审查通过人员参加面试。
（三）面试
集团将分批集中组织面试，面试具体时间、地点另行通知。参加面试人员须携带身份证、学历学位证书、职称证书等相关证明材料原件。
（四）确定拟任人选
根据面试结果，经综合研判，由集团党委研究确定拟任人选。国家自然科学基金重点项目、国家科技重大专项、国家重点研发计划等国家级重大科技项目首席科学家或第一负责人，或国家级技术创新平台首席科学家或技术负责人，或获得省部级及以上人才称号或入选省部级及以上人才工程的高端专业人才，可不受资格条件限制，直接成为拟任人选。
（五）确定最终人选
履行考察或背景调查、公示等相关程序，经集团党委研究确定最终人选。
（六）聘用
根据集团及所属企业实际需要和人才情况，经双方沟通确定工作岗位、地点和薪酬待遇后，办理入职手续。
四、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。
（二）面试、聘用通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，请确保报名表中填写的邮箱、手机号码真实有效，并及时查阅相关信息。未通过资格审查或面试人员，不再另行通知。
（三）除邮箱报名外，不接受其他任何形式的报名。集团招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，不组织也不授权任何机构、个人组织应聘前培训活动，请提高警惕，谨防受骗。
（四）所有应聘人员报名材料严格保密，恕不退还。
（五）如对本次招聘有任何疑问，请发邮件至sdhjjtzhaopin@sd-gold.com，邮件标题格式请注明【高端专业人才招聘咨询】，我们将及时予以回复。
联系人：曲女士
联系电话：0531-67710087
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