郑州城市职业学院2021年人才引进计划_高校人才网

郑州城市职业学院2021年人才引进计划

发布时间: 2021-10-08 截止时间:详见正文工作地点: 河南省郑州市

一、学校简介

郑州城市职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的普通高等职业院校。学校以“立德、笃学、匠心、自强”为校训,紧密围绕“面向中原城市化、现代化发展,打造城市建设者、服务者摇篮”的办学定位,着力培养现代化城市建设所需的技术技能型专门人才,凸显职教特色、地方特色和城市特色,社会影响力与竞争力与日俱增,发展前景广阔。先后被授予河南省教学管理工作先进单位、河南省行风评议工作先进单位、河南省高等学校先进党组织、河南省职业教育特色院校、河南省人民满意的民办高校、河南省最具综合实力民办高校等荣誉称号。2020年获批河南省“1+X”证书制度试点院校。

学校规划用地2500亩,现有在校生12000人。学校各项办学条件齐全,教学设施完备。近年来,学校坚持“校企联合、产教融合”办专业,结合智能化城市生产、建设、服务与管理的职业岗位群,不断调整、优化专业结构,设有材料工程学院、电子信息工程学院、智能制造学院、建筑工程学院、商学院、汽车工程学院、文化旅游学院、艺术学院、通识教学部等9个学院以及城市经济与文化研究所、高等职业教育研究所两个科研院所。开设了电子商务、大数据与会计、学前教育(师范)、工程造价、新能源汽车技术、空中乘务、高速铁路客运服务、电子竞技运动与管理等40余个专业及方向,形成了现代城市建设、智能制造、经济管理、电信自动化、旅游与服务、学前教育(师范)等契合现代城市发展需求的六大特色专业群。建筑工程技术、大数据与会计、现代物流管理等3个专业为“省级专业综合改革试点”;汽车制造与试验技术、机电一体化技术、建筑工程技术、大数据与会计专业是“省级职业教育特色院校项目骨干专业”,数字媒体技术等20余个专业为校级特色专业。

学校高度重视毕业生就业工作,建立健全了“领导主抓、二级学院为主、全员参与”的校内联动机制和就业服务体系,拥有就业基地100多个,就业工作近年来一直保持全省领先,连续五年毕业生就业率都在98%以上。

目前,学校正在紧紧围绕转型发展,抢抓国家产业转型升级和职业教育综合改革重要历史机遇,强力推进教育教学改革,为建设高水平有特色的优质高等职业院校努力奋斗。

二、招聘岗位及要求

1.学前教育类、建筑工程类学科带头人:

(1)热爱祖国,遵纪守法,忠诚党的教育事业,思想解放、求实创新、拼搏奉献,师德高尚;

(2)学术技术水平应在省内或省外教育系统处于领先地位,在本行业领域拥有较高知名度和影响力,具有创新思维和较高的学术造诣;

(3)近三年发表过高水平论文或承担过省部级课题或获得职业教育技能大赛奖项,能够为学校人才培养、教育教学、科学研究等带来重大突破;

(4)有较强的沟通协调和组织管理能力,在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用,在教育教学改革中有所建树;

(5)教学、教研人员须取得相应的教师资格;

(6)具备副高及以上职称;

(7)年龄一般不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;

(8)学校将会提供具有竞争力的薪酬待遇,一人一议。

2.品牌传播中心主任:

(1)全日制本科及以上学历,市场营销、新闻学、广告学、新媒体等相关专业;

(2)全面负责学校品牌体系的搭建和管理,确定市场和品牌定位;

(3)梳理、搭建品牌的价值体系和视觉形象,建立学校品牌输出的标准和规范;

(4)组织品牌设计与策划,并对策划方案进行审核;

(5)指导监督品牌性在各方面的整体体现,确保品牌形象的统一传播;

(6)五年以上企划/营销管理经验;具有良好的组织策划能力、商务谈判能力。

3.组织人事处副处长:

(1)熟悉人力资源六大模块,精通薪酬、绩效、人力成本核算相关工作,负责人力成本预算制定、执行分析、动态调整与管理;

(2)具有五年及以上人事工作经验,三年及以上人事部门团队管理经验;

(3)人力资源、企业管理、工商管理等专业本科及以上学历,硕士优先考虑;

(4)熟练使用Excel、Word等办公软件,数据处理能力强,逻辑严谨,具有较强的沟通表达能力和组织协调能力。

4.组织人事处专员:

(1)全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;

(2)负责学校员工关系、社保办理等相关工作;

(3)熟悉计算机操作办公软件及相关人事管理软件;

(4)良好的沟通表达能力,个性沉稳,抗压力强。

三、限制报名条件要求

应聘人员具有下列情形之一的不得报名:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.有其他不良影响或记录的人员。

四、福利待遇

1.根据学校薪酬管理办法,受聘教师享受基本工资、课时工资、岗位津贴及其他补贴;

2.学校依据相关规定为教职工购买五险一金;

3.学校为教职工提供工作日午餐补助、免费通勤车、生活补贴等服务;

4.学校为外地教职工提供公寓;

5.享受学校相应岗位节假日福利、体检福利、生日福利等。

五、报名方法

E-Mail邮箱报名:将个人简历、相关证件(身份证、第一至最高学历证书、第一至最高学位证书、境外留学人员教育部留学服务中心证明材料、教师资格证、职称证)等报名材料电子版以附件形式发送至邮箱:hr@zcu.edu.cn。邮件主题和邮件附件请注明:应聘岗位+毕业院校学历(学位)+姓名+所学专业+高校人才网(例如:思政教师+某某大学硕士+赵某某+马克思主义专业+高校人才网)。应届毕业生可暂时不提交学历、学位证书,拿到证书后补充提交。

六、简历投递时间

自发布公告之日起依据报名人数分批次开展面试,招满即止。

七、联系方式

通信地址:河南省郑州市新密溱水路618号 组织人事处

联系人:闫老师

联系电话:0371-69210121

邮箱:hr@zcu.edu.cn

学校网址:http://www.zcu.edu.cn/

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