中山大学南方学院2019-2020学年行政教辅人员招聘启事_高校人才网

中山大学南方学院2019-2020学年行政教辅人员招聘启事

发布时间:2020-04-03 截止时间:长期 工作地点:广东省广州市

根据学院事业发展需要,现面向院内外公开行政教辅人员,现将本次招聘的有关事项公布如下:

一、招聘岗位、招聘基本条件及要求

(一)基本条件

1.具有良好的思想品质和道德操守,奉公守法,爱岗敬业;

2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识,了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;

3.具有较强的沟通协调能力,团队合作和开拓创新精神,工作踏实、责任心强;

4.对本校文化认同度高,具有较强的大局意识与服务意识,良好的文字语言表达能力,能熟练运用计算机及办公软件。

(二)招聘条件及岗位职责

请见《中山大学南方学院行政教辅人员岗位招聘需求表》

中山大学南方学院行政教辅人员招聘需求表

序号

部门

科室

岗位名称

岗位类型

招聘人数

招聘范围

岗位主要职责

招聘条件

特殊专业要求

1

达人书院

办公室

教学秘书

管理

1

校内外

承担本单位日常教学事务管理以及部分行政事务。协助办公室主任工作。
1.组织拟定教学大纲,课程编排等工作;
2.考试、成绩管理工作;
3.教学检查工作;
4.教学资料的立档归档工作;
5.其他事务性工作。

1.硕士研究生;
2.吃苦耐劳、爱岗敬业;具有较强的沟通协调能力、资讯/资料搜集整理能力;具有较强的大局意识与服务意识,良好的文字语言表达能力,能熟练运用计算机及办公软件。
3.有教学秘书或从事教学管理经历者优先考虑。
4.面向非应届毕业生,可即时到岗。

除艺术、体育、美术、医学、农学专业以外的各类文理工科专业

1

学校办公室

党务宣传科

宣传岗

事务

1

校内外

1、开展党务宣传科日常工作;
2、协助做好校园新闻采编、新闻媒体联系及工作等工作;
3、协助做好学院网络、微信、微博等媒体平台运维等工作;
4、协助做好学院院报编印、《南方论坛》等相关工作;
5、协助做好部门制度建设、宣传资料立卷归档等工作;
6、完成领导交办的其他工作。

1、中共党员或中共预备党员;
2、研究生及以上学历;
3、具有一定的理论水平和新闻素养,较好的文字功底、语言表达能力和计算机应用能力;
4、具有较强的沟通能力、组织协调能力、服务意识和团队合作精神;
5、身心健康,形象良好,年龄一般不超过35周岁;
6、具有新闻、中文等相关专业背景或有相关工作经验者优先考虑,特别优秀的可放宽至本科学历。

有财经专业背景或艺术专长者优先

2

学校办公室

综合科

秘书岗

事务

1

校内外

1、开展综合科日常工作;
2、协调做好政策法规宣教工作、学校法律事务等工作;
3、协助做好高等教育事业数据统计、年检、信息公开等工作;
4、协助做好校级重要会议、活动等会务与接待工作;
5、协助做好部门制度建设、资料立卷归档、文件起草等工作;
6、完成领导交办的其他工作。

1、中共党员或中共预备党员;
2、研究生及以上学历;
3、具有一定的理论水平和专业知识,较好的文字功底、语言表达能力和计算机应用能力;
4、具有一定的沟通能力、组织协调能力、服务意识和团队合作精神;
5、身心健康,形象良好,年龄一般不超过35周岁;
6、具有法律(国际法、民商法、经济法)、英语等相关专业背景或有相关工作经验者优先考虑,特别优秀的可放宽至本科学历。

有财经专业背景或艺术专长者优先

3

学校办公室

综合科

秘书岗

事务

1

校内外

1.开展综合科日常工作;
2.协助做好政策法规宣教工作、学校法律事务等工作;
3.协助做好高等教育事业数据统计、年检、信息公开等工作;
4.协助做好校级重要会议、活动等会务和接待工作;
5.协助做好部门制度建设、资料立卷归档、文件起草等工作;
6.完成领导交办的其他工作。

1.中共党员或中共预备党员;
2.研究生及以上学历;
3.具有一定的理论水平和专业知识,较好的文学功底、语言表达能力和计算机应用能力;
4.具有一定的沟通能力、组织协调能力、服务意识和团队合作精神;
5.身心健康,形象良好,年龄一般不超过35周岁;
6.具有法律(国际法、民商法、经济法)等相关专业背景或有相关工作经验者优先考虑,特别优秀的可放宽至本科学历。

 

4

学生工作部

 

心理咨询岗

事务

1人

校内外

1.个案咨询、记录及案例督导;
2.团体辅导。主要负责团体辅导策划、实施、总结;
3.危机干预。协助处理心理危机个案及自杀预防工作,对重点学生进行访谈;
4.心理普查。主要负责新生心理普查工作及总结报告;
5.团队工作。指导学生开展各类心理健康教育活动,参加各项有关大学生心理健康的比赛;
6.行政工作。主要负责中心日常档案的建设与管理工作,协助各类财务对接工作及财务预算,处理办公室各项工作。

1.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识,了解和熟悉高校学生心理问题的特点和规律;
2.心理学或其它相关专业硕士研究生及以上;
3.具有基本的心理危机识别和干预能力,能开展个体咨询和团体心理辅导,有心理咨询师证书或注册心理师证书;
4.接受过心理咨询专业领域的培训,遵守专业伦理和行业规范;
5.具有100小时以上的个体咨询经验,接受过相关的专业督导者优先,有在高校专兼职心理咨询工作经验者优先;
6.有志于大学生心理健康教育事业,具有亲和力,沟通、合作能力强;
7.熟练使用办公软件,具有较强的沟通协调能力,团队合作和开拓创新精神,责任心强。

心理学专业

5

职业发展岗

事务

1人

校内外

1.学生就业管理工作,负责学生毕业相关数据统计填报、协助毕业生离校等;2.学生就业推荐工作,负责校园招聘会组织工作、收集整理发布就业需求信息及毕业生网站建设等;
3.负责开展多种形式的就业指导咨询;
4.负责毕业生就业信息档案,做好毕业跟踪调查;
5.办公室综合工作等。

1.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识,了解和熟悉高校学生就业相关政策;
2.硕士研究生及以上,35岁以下;
3.有志于从事学生管理服务工作,具有较强的事业心和责任感,有胜任岗位所需要的组织协调能力、沟通能力,工作耐心细致;
4.熟练使用办公软件,数据统计分析能力较强;
5.中共党员优先。

6

校园管理部

校园管理科

校园管理岗

事务

1

校内外

1.协助负责物业管理服务公司管理等工作;
2.协助拟订和实施物业管理服务公司管理等管理制度、管理标准及工作流程;
3.负责对物业委托管理公司清洁绿化、维修等各项工作进行监管,组织对物业公司的月度、年度考评;
4.负责校外各服务单位的对接与监管、考核付款等工作;
5.负责分管业务范围内的公文处理、项目合同审阅及款项支付审核工作;
6.协助做好分管范围内业务相关的对内对外的沟通工作;
7.负责协调上级供电、供水部门各项业务,保障供电供水稳定;
8.负责食堂、饮用水单位及自来水单位的租金、管理费、水电费等的费用缴交工作;定期组织自来水、饮用水的抽检工作,保障学院用水安全;
9.处理师生对于物业管理公司的投诉建议,并跟进处理;
10.及时完成上级交办的其他工作。

1.品行端正,责任心强,吃苦耐劳,具有较强服务意识和团队合作精神;
2.热爱校园管理工作,具备履行岗位职责的业务知识和工作能力;
3.具有理解执行能力、沟通协调能力,熟悉一般电脑操作。
4.具有全日制本科及以上学历;
5.具有相关工作经验者优先;
6.能住校。

7

维修与基建工程部

工程管理科

土建管理岗

事务

1

校内外

1.负责学院工程项目现场管理工作。
2.协助基建、改造工程管理制度制定、修订工作。
3.协助年度基建、改造工作计划的编制、上报。
4.负责组织对基建、改造建设实施方案的拟订、检查、修订及协助报批。
5.负责对学院基础建设工程、改造工程各个环节实行全过程管理。
6.负责基建、改造的进度、质量、实施单位的管理。
7.协助组织基建、改造建设过程城管、质量监督的协调工作。
8.完成学校安排的其他工作。

1.熟悉并掌握建筑工程各专业知识,工程建设的流程和制度;
2.工作严谨细致、遵守职业道德;
3.认可团队合作精神。
4.大学本科及以上学历。

建筑类、工程类相关专业,年龄一般不超过35周岁

8

水电管理岗

事务

1

校内外

1.负责学院内工程建设规划设计供水设备、暖通设备、供电燃气类(机电类)专业管理的工作。
2.负责制订基建建设规划机电类管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3.负责配合对校园修建性详细规划的编制、修订及申报工作。
4.组织学院相关学系、部门搜集建设需求并编制设计任务书。
5.参与规划设计方案会审,跟踪机电类设计方案开展进度。
6.制订基建建设机电类规划指标、标准。
7.负责年度基建、维修改造工作规划、设计计划的编制、上报。
8.负责跟踪、监督、管理校园机电类规划设计的执行工作。
9.完成学校安排的其他工作。

1.熟悉并掌握建筑工程各专业知识,工程建设的流程和制度;
2.工作严谨细致、遵守职业道德;
3.认可团队合作精神。
4.大学本科及以上学历。

工程类、水电类专业,年龄一般不超过35周岁

9

造价管理岗

事务

1

校内外

1.负责学院内预结算、合同管理。
2.负责组织制定基建、维修改造预结算管理制度,设计基建、改造管理预结算工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3.负责组织对基建、维修改造建设工程的造价指标、造价标准
4.负责组织对基建、维修改造建设工程造价预算的拟订、检查、修订及协助报批。
5.负责组织年度基建、维修改造工作预算的编制、上报。
6.负责基建、维修改造合同的管理,按合同请款的审核。
7.完成学校安排的其他工作。

1.熟悉并掌握造价专业知识,工程建设的流程和制度;
2.工作严谨细致、遵守职业道德;
3.认可团队合作精神。
4.大学本科及以上学历。

工程造价专业,年龄一般不超过35周岁

10

综合管理科

综合信息岗

事务

1

校内外

1.负责制定工程建设信息收集的制度、程序、方式,分析改进措施,提供改进意见。制定部门信息汇总与流通机制,建立部门信息流通渠道。
2.协助部长编制本部门年度、月度工作计划台帐,落实跟踪完成情况。负责工程建设、维修改造过程设计、开发、工程的进展跟踪、汇报的工作。
3.协助整理收集校内各需求单位基建、维修、改造需求,并整理成档。
4.负责学校对外基建数据公布及传递的工作。
5.部门对外宣传、人事对接、财务对接、资产对接等工作。
6.负责组织部门运营资金计划、资金报销、收发文管理等日常管理。
7.协助部长组织部门开展学校层面其他管理制度的学习及执行。
8.完成学校安排的其他工作。

1.熟悉工程建设的流程和制度,有工程项目工作经验优先;
2.工作严谨细致、遵守职业道德;
3.认可团队合作精神。
4.大学本科及以上学历。

会计类、行政管理类相关专业,年龄一般不超过35周岁

11

保卫部

综合治安管理科

综合事务兼消防岗

事务

1

校内外

1.协助领导负责部门综合事务和消防管理工作;
2.根据有关法律、法规和规章,结合学校实际,建立健全校园秩序管理和消防管理制度;
3.参与学校重大安全保卫工作决策和校园安全管理发展规划,制定学校消防安全工作计划并组织实施,维护校园消防安全;
4.负责学校消防管理的综合事务工作;
5.负责部门网站、运营资金计划、资金报销、收发文管理等日常管理;
6.协助领导开展部门的制度建设、信息化建设、对外宣传工作,协助领导做好部门事务的综合协调工作;
7.完成学校领导、上级主管部门交付的及其他需要的工作。

1.大学本科及以上学历;
2.热爱高校保卫工作,具有胜任学校安全保卫工作的专业知识和技能;
3.能够承担值夜班和加班等工作任务。

 

12

图书馆

网络中心

系统运维岗

管理

1

校内外

1.承担已建信息化系统的日常运维工作,如用户培训、答疑、数据处理等;
2.总结用户意见、反馈和系统问题,维护与更新系统运维文档、工作流程;
3.参与新建系统的需求审查工作,并负责该系统上线前的验收测试和项目验收;
4.负责已建系统的系统升级与系统配置工作;
5.负责全院web应用服务器部署及管理,负责受理学院各单位web站点申请并开通服务,负责定期对各站点文件、数据库进行备份,向学院各单位网站管理员、各单位聘请的网站开发单位提供必要的技术支持;
6.负责学院各部门网站教育网域名维护,负责对外服务站点反向代理参数配置并发布站点;
7.负责学院OA系统日常维护及管理,负责受理各部门OA工作流程制作、测试、上线及工作流程改版工作,负责OA系统文件及数据定期备份,负责处理OA系统日常办公出现的常见故障;
8.负责各教学系教学软件系统维护与数据管理工作,配合软将厂商对系统进行升级或维护,向教学单位提供必要的技术支持;
9.负责信息门户代码维护与管理,负责统一认证平台数据管理及密码修改、用户咨询等工作。

1.计算机或信息相关专业,本科及以上学历;
2.具备良好的服务意识和职业素养、沟通能力和语言表达能力,具备团队合作精神;
3.具有极强的责任心,工作踏实、积极主动;
4.具有一定计算机系统技术和项目经验;
5.具有计算机软件系统维护或软件测试实际工作经验的人员优先;
6.具备数据库维护与管理的人员优先。

 

13

商学院

学生工作办公室

辅导员

事务

1

校内外

1.负责思想政治教育工作、日常事务管理、班级文化建设、校园文化建设、学业指导、就业指导、突发事件处理等;
2.协助党团组做好学生党、团员的思想建设和组织发展工作;
3.加强学生心理健康教育和指导工作,提高学生的心理素质和实践能力;
4.做好学生的综合素质测评及各项评优工作;
5.做好校风、校纪和安全法制教育工作;
6.完成学院领导、上级主管部门交付的及其他需要的工作。

1.硕士研究生;
2.中共党员;
3.乐于从事大学生思想政治教育工作;
4.在学期间有担任学生干部经历。

14

电气与计算机工程学院

学生工作办公室

辅导员

事务

2

校内外

1.负责思想政治教育工作、日常事务管理、班级文化建设、校园文化建设、学业指导、就业指导、突发事件处理等工作;
2.协助党团组织做好学生党、团员的思想建设和组织发展工作;
3.加强学生心理健康教育和指导工作,提高学生的心理素质和实践能力;
4.做好学生的综合测评及各项评优工作;
5.做好校风、校纪及安全法制教育工作;
6.完成学院领导、上级主管部门交付的及其他需要的工作。

1.硕士研究生;
2.中共党员(含预备),年龄35周岁以下,身心健康;
3.在学期间有担任学生干部经历优先;
4.具有良好的学习能力,有耐心开展学生指导工作,有奉献意识;
5.具备较强的组织管理能力、语言及文字表达能力、解决学生实际问题的能力、调查和科学研究能力。

15

会计学院

学生工作办公室

辅导员

事务

1

校内外

1.做好学生的思想政治教育工作;
2.帮助学生养成良好的道德品质,经常开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和优良品格。深入学生宿舍,关注学生实际问题,促进学生成长成才;
3.做好学生的日常管理工作;
4.加强学风建设;
5.做好党团工作;
6.协助就业指导中心开展就业指导和服务工作;
7.协助心理健康教育中心组织开展学生的心理健康教育;
8.组织开展校园文化活动;
9.完成学校党政领导、本学院交办的其他工作任务。

1.中共党员,身心健康;
2.硕士研究生及以上学历。

有财经专业背景或艺术专长者优先

16

教务与科研部

学科建设与科研管理科

学科建设管理岗

管理

1

院内外

1.专插本、本科人才培养方案日常管理(包括新系统及学业指南相关事务)
2.教学大纲日常管理
3.新专业申报相关工作
4.应用型转型及专业认证项目管理
5.学科建设网站日常管理
6.岗位相关统计数据提供、报告撰写
7.完成领导交办的其他工作。

1.硕士研究生;
2.有教学管理经验优先;
3.具有较强文字材料组织能力;
4.具有良好的思想品质和道德操守;了解高校行政管理工作的特点和规律;
5.具有较强的理解执行能力、沟通协调能力和语言表达能力,能承受一定的工作压力,能熟练运用办公软件。

 

二、招聘程序

(一)受理报名时间:招到即止

(二)资格审查:根据应聘者的学历、业务能力及综合素质,结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员,通知面试。

(三)面试方式:笔试与面试相结合。

(四)组织考察:对入选者进行组织考察。

(五)确定拟录用人员。

(六)聘用:由学院人力资源部负责办理聘用手续。

三、相关待遇

(一)经正式聘用后,薪酬待遇按年薪制标准执行,学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

(二)学院提供校内公寓租住,公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

四、应聘方式

1.《中山大学南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》(请点击下载填写);

2.身份证的扫描件;

3.已获得各级学历、学位证书的扫描件;

4.职称证书、职(执)业资格证书的扫描件(如无,则不提供);

5.岗前培训证书、教师资格证的扫描件(如无,则不提供);

6.成绩单的扫描件(应届毕业生需提供);

7.曾任职务聘任书或离职证明扫描件(如无,可空缺);

8.荣誉证书等其他反映业务水平和能力的证明扫描件;

9.如招聘条件要求为中共党员,则需提供相关证明。

以上资料请以压缩包的方式发送到nfsysujob@126.com

邮件主题及附件压缩包请命名为:姓名(应聘系部-科室—岗位-学历-毕业高校-专业-高校人才网),材料请依照序号作相应命名。

通信地址:广州市从化区温泉镇温泉大道882号(510970)

联系人:曹老师,020-61787289

附件: 《中山大学南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》

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