一、学院简介
浙江越秀外国语学院是经国家教育部批准的民办普通本科高校，坐落于中国历史文化名城——浙江绍兴。学校拥有稽山、镜湖两个校区，校园占地面积1000余亩，设有英语学院、东方语言学院、西方语言学院、国际商学院、网络传播学院酒店管理学院、美国印第安纳波利斯大学国际学院、成人教育学院等九个二级学院。是浙江省开设外语语种最多，外语人才培养规模最大，人才培养特色鲜明的本科外国语学院。
学校现有全日制在校生17000余人，教职工1000余人，专任教师近700人，其中具有副教授及以上职称教师200余人，同时常年聘任外教100余人。
为进一步加强高层次人才队伍建设工作，优化师资队伍结构，提升教学科研团队水平，促进学科建设和发展，推进应用型、国际化、高水平民办本科高校建设，特向社会公开诚聘海内外高层次人才，热忱欢迎各类专业人才加盟我校！
二、引进人才类型及待遇（年薪均为税前）
人才类型 |
年薪 |
安家补贴 |
科研启动费 |
住房 |
备注 |
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学科带头人 |
稽山领军学者 |
80万（含专家津贴） |
20万 |
15万 |
100万元购租房补贴或申购160平方米人才住房 | 享受事业单位编制，交纳五险一金。 | 在市政府政策落实前，学校提供一套过渡房租住，并预支安家补贴。同时享受五险一金； |
稽山杰出学者 |
40万（含专家 津贴） |
15万 |
10万 |
80万元购租房补贴或申购120平方米人才住房 | |||
其他学科带头人 |
30万（含专家津贴） |
10万 |
10万 |
60万元购租房补贴或申购100平方米人才住房 | |||
中青年骨干教师 |
博士教授 |
20万 |
10万 |
6万 |
1．教授：60万元购租房补贴或申购100平方米人才住房； 2．博士或副教授：35万元购租房补贴。 |
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教授 |
16万 |
10万 |
5万 |
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博士副教授 |
16万 |
8万 |
5万 |
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博士研究生 |
10万+2万 |
8万 |
6万 |
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副教授 |
10万 |
8万 |
3万 |
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退休返聘教师 |
博士教授 |
12万 |
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/ |
提供已装修并配置基本生活设施的套房。 | 无 |
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教授、博士副教授 |
10万 |
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/ |
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副教授 |
8万 |
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/ |
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三、 引进人才条件（1-5参照绍市委人领[2015]1号文件要求）
1．稽山领军学者：一般应是长江学者、国家杰出青年基金获得者、国家"国家高级人才计划"专家（创新）等学科领军人才；
2．稽山杰出学者：一般应是全国重点大学或省高校重点学科（专业）带头人，年龄一般不超过50周岁。
3．其他学科带头人：定位于全国重点大学或省高校重点学科（专业）带头人，或根据学校发展实际需要聘用的学科带头人，年龄一般不超过50周岁。
4．教授或副教授：教授年龄不超过50周岁，副教授要求年龄不超过40周岁，身体健康，普通话良好，具有较强的教学、科研能力。与学校签订不少于8年的服务合同。
外语类教授或副教授年龄可适当放宽，具体引进待遇参照"其他优惠政策与规定"的第4条执行。
5．博士研究生：年龄不超过40周岁，身体健康，具有较强的教学、科研能力，与学校签订不少于8年的服务合同。外语类博士年龄可适当放宽，具体引进待遇参照"其他优惠政策与规定"的第4条执行。
6．返聘教授、副教授：身体健康，普通话良好。非外语类专业年龄要求男性不超过63周岁，女性不超过60周岁；外语类专业年龄要求男性一般不超过65周岁，女性一般不超过62周岁。科研能力强、学术影响力大的教授可适当放宽年龄要求。紧缺语种专业教师年龄可适当放宽要求
7．硕士研究生：全日制研究生，本科专业与硕士专业均为相关专业。小语种、音乐、体育等特殊学科一般要求为国内知名的专业院校。
四、其他优惠政策与规定：
1.具有正高级职称或取得博士学位的人才，40周岁以下具有副高级职称的人才，可享受市政府提供的"教育绿卡"， 其子女在义务教育阶段来市区就读时，可一次性选择就读学校，与本地学生一样享受省规定的免费政策。
2.40周岁以下未取得副教授职称的博士，学校为激励其加大力度开展科研，尽早晋升副教授职称，特给予其享受博士津贴2万/年（2014-2018年）。
3.引进的学科带头人、中青年骨干教师，学校可酌情安排其配偶（一般须具有硕士学位）的工作。
4．不符合引进人才条件（如年龄达不到等），但确需引进的人才，年薪、科研起动费不变，安家费（安家补贴）和住房待遇作相应调整：
（1）稽山杰出学者：学校给予8万元安家费，提供一套120平方米左右已装修的住房租住；
（2）其他学科带头人：学校给予8万元安家费，提供一套120平方米左右已装修的住房租住；
（3）教授或副教授：学校给予5万元安家费，提供一套已装修的住房租住（教授120平米左右，副教授90平方米左右）；
（4）博士研究生：没达到年龄要求的小语种博士学校参照给予安家费5万元、并提供一套已装修的90平米左右住房租住。
五、招聘计划
序号 |
部门 |
招聘学科/专业 |
人数 |
学历、职称 |
一 |
英语学院 |
英语语言文学(商务英语、翻译与文化研究、英语教学研究等方向) |
2 |
博士或副教授及以上 |
外国语言学与应用语言学（专门用途英语、语料库语言学研究、商务英语研究等方向） |
2 |
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翻译等英语相关专业 |
3 |
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实验教学中心人员（计算机专业或教育技术学，年龄40周岁以下，具有实验管理经验者优先，机房管理擅长者均可） |
1 |
硕士及以上 |
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二 |
东语学院 |
日语、朝鲜语、阿拉伯语 |
7 |
博士或副教授及以上 |
三 |
西语学院 |
俄语、德语、法语 |
3 |
博士或副教授及以上 |
西班牙语、葡萄牙语 |
各3 |
硕士及以上 |
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意大利语 |
3 |
本科及以上 |
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四 |
国际商学院 |
电子商务、国际管理、财务管理 |
2 |
博士或副教授及以上 |
五 |
网络传播学院 |
新闻传播学 |
4 |
博士或副教授及以上 |
艺术（数字媒体或艺术设计相关方向） |
1 |
博士或副教授及以上 |
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计算机 |
1 |
博士或副教授及以上 |
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其他（人文社科类） |
2 |
博士 |
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研究方向与互联网相关包括媒介批评、媒介素养、网络伦理等 |
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六 |
中国语言文化学院 |
语言学及应用语言学 |
4 |
博士或副教授及以上 |
汉语言文字学、文艺学、中国现当代文学、中国古代文学 |
2 |
博士或副教授及以上 |
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中国古典文献学、比较文学与世界文学、大禹研究、地方文化研究、中国传统文化研究 |
2 |
博士或副教授及以上 |
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七 |
国际学院 |
英语语言文学(英语教学)、英语语言文学（英美文学方向） |
2 |
博士或副教授及以上 |
英语语言文学(雅思特长) |
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八 |
酒店管理学院 |
酒店管理、会展或国外相关专业 |
1 |
硕士或副教授及以上 |
旅游管理 |
1 |
博士或副教授及以上 |
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九 |
思政教研部 |
历史学/近现代史、哲学/马克思主义哲学、 |
3 |
博士或副教授及以上 |
公共管理学/政治经济学、法学/思想政治教育、心理学 |
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十 |
公共教学部 |
体育教育训练学（国标、健美操，专项运动等级至少国家二级以上，国家一级和健将级优先考虑) |
2 |
硕士或副教授及以上 |
十一 |
图书馆 |
图书馆、情报学 |
3 |
硕士或副教授及以上 |
六、应聘办法及联系方式
应聘者请下载下载《浙江越秀外国语学院应聘登记表》填写，与个人简历一同发至人事处邮箱（邮件主题注明：高校人才网+姓名+应聘XX部门）。或通过传真、来函、电话等方式与人事处联系。
地址：浙江省绍兴市越城区会稽路428号
电话：0575-88343018、88343098
传 真：0575-88064903
邮 箱：rs@zyufl.edu.cn
联系人：于老师、王老师
邮 编：312000
