浙江师范大学行知学院是1999年8月经省政府批准，2004年11月被教育部确认的一所综合性全日制本科独立学院。2010年被授予“全国先进独立学院”称号，2013年被评为全国校园环境满意度50强高校。2014年5月，省政府批复同意兰溪市政府与浙江师范大学全面合作共建行知学院。2017年10月，学院正式落户兰溪，学院发展翻开新篇章。自2013年起，学院进入全国高水平独立学院序列，毕业生对母校满意度连续六年位列全省独立学院第一。（详情见学院网站：http://www.zjxz.edu.cn/）
一、招聘计划
浙江师范大学行知学院2022年度将面向社会公开招聘专任教师14名。具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江师范大学行知学院2022年专任教师岗位招聘计划》（见附件）。
二、应聘报名
报名时间：2022年全年招聘，招聘单位根据报名情况随时组织考试、考核。
应聘者可通过电子邮件方式报名，将完整填写后的《浙江师范大学行知学院专任教师岗位应聘报名表》（见附件）发送至电子邮箱：xzzp@zjnu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+所学专业+高校人才网。
面试时应提供以下佐证材料：
（1）身份证或护照复印件。
（2）应届毕业生应提供学校核发的毕业生就业推荐表；其他应聘人员应提供最高学历、学位、职称等证书复印件；国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
（3）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件。
（4）其它证明材料。
三、考试、考核
考试采用面试方式进行，主要为专业答辩或试讲，同时对应聘人员代表性科研成果或作品进行评审。
四、体检
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》及当地入编体检标准执行，体检费用由用人单位报销。
五、聘用待遇
1.入兰溪市高层次人才工作驿站，为自收自支事业编制用人，实行聘用制管理，享受相关工资福利待遇。
2.根据学科分类，学院提供一定额度的科研启动经费。
3.按教职工优惠价购买学院教工住房（完成服务期可完全拥有住房产权）或根据政策规定提供一定的购房补贴，过渡期内（2年）学院可安排入住学生公寓或员工宿舍。
4.学科带头人待遇可面谈。
六、联系方式
电话：0579-82291386（浙江师范大学行知学院人事部杜老师），各用人单位联系情况见附件岗位表。
电子邮箱：xzzp@zjnu.cn
通信地址：浙江省兰溪市迎宾大道3388号
邮编：321100
浙江师范大学行知学院
2022年3月10日
附件1：浙江师范大学行知学院2022年专任教师岗位招聘计划（附后）
附件1：
浙江师范大学行知学院2022年专任教师岗位招聘计划
用人单位 |
联系方式 |
岗位代码 |
用人专业 |
岗位名称 |
人数 |
年龄上限 |
学历/学位 |
专业技术资格或职业资格 |
专业要求 |
研究方向 |
其他条件 |
商学院 |
夏老师 |
XZ-22-1-01 |
会计学 |
学科带头人 |
1 |
40周岁 |
/ |
教授或具有博士学位的副教授 |
工商管理、会计学 |
会计学 |
/ |
XZ-22-1-02 |
工商管理 |
学科带头人 |
1 |
40周岁 |
/ |
教授或具有博士学位的副教授 |
工商管理 |
人力资源管理方向和企业运营管理方向 |
/ |
||
法学院 |
王老师 |
XZ-22-2-01 |
思政 |
学科骨干 |
1 |
35周岁 |
研究生/博士 |
不限 |
马克思主义哲学、政治经济学、中共党史、马克思主义理论、中国近现代史 |
马克思主义哲学、中共党史、马克思主义理论、中国近现代史 |
/ |
XZ-22-2-02 |
法学 |
学科带头人 |
1 |
40周岁 |
研究生/博士 |
副教授及以上 |
法学 |
所有二级学科 |
/ |
||
文学院 |
李老师 |
XZ-22-3-01 |
汉语言文学 |
学科骨干 |
1 |
35周岁 |
研究生/博士 |
不限 |
比较文学与世界文学 |
/ |
/ |
XZ-22-3-02 |
汉语言文学 |
学科骨干 |
1 |
35周岁 |
研究生/博士 |
不限 |
文艺学、中国现当代文学 |
/ |
/ |
||
设计艺术学院 |
金老师 |
XZ-22-4-01 |
产品设计 |
学科骨干 |
1 |
35周岁 |
研究生/博士 |
不限 |
设计学 |
产品设计（艺术类）；园林景观设计（艺术类）；新媒体研究（艺术类） |
要求熟练掌握与专业相关的各类设计软件，能从事专业基础教学与项目实践工作，有相关全职工作经验者优先。 |
XZ-22-4-02 |
环境设计 |
学科带头人 |
1 |
40周岁 |
/ |
教授或具有博士学位的副教授 |
设计学 |
环境设计（艺术类） |
有企事业单位设计岗位全职工作经验者优先。 |
||
理学院 |
凡老师 |
XZ-22-5-01 |
应用化学 |
学科骨干 |
1 |
35周岁 |
研究生/博士 |
不限 |
化学、应用化学、药物分析学 |
分析化学教学与科研：仪器分析、药物分析、色谱学、工业分析、应用化学等分析化学相关方向 |
1.第一学历为化学或应用化学专业优先； |
XZ-22-5-02 |
应用化学 |
学科骨干 |
1 |
35周岁 |
研究生/博士 |
不限 |
化学、应用化学、工业催化、化学工程、材料科学与工程 |
物理化学教学与科研：催化化学、环境催化、工业催化、电化学、结构化学等物理化学相关方向 |
1.第一学历为化学或应用化学专业优先； |
||
XZ-22-5-03 |
食品质量与安全 |
学科带头人 |
1 |
40周岁 |
/ |
教授或具有博士学位的副教授 |
食品科学、粮食、油脂及植物蛋白工程、产品加工及贮藏工程 |
农产品加工及保鲜、食品营养与检测、食品生物技术 |
1.具有较高的学术水平，创新能力突出，具备承担重大科研项目的能力； |
||
工学院 |
华老师 |
XZ-22-6-01 |
机械设计制造及其自动化 |
学科骨干 |
1 |
35周岁 |
研究生/博士 |
不限 |
控制科学与工程、机械工程 |
控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、自动化控制或机电技术 |
相关设计大赛获奖者优先。 |
XZ-22-6-02 |
网络空间安全 |
学科带头人 |
1 |
40周岁 |
研究生/博士 |
副教授及以上 |
计算机科学与技术、网络空间安全 |
网络安全、信息安全等 |
/ |
||
XZ-22-6-03 |
电子信息工程 |
学科骨干 |
1 |
35周岁 |
研究生/博士 |
不限 |
电子科学与技术 |
电子信息技术或通信技术 |
本科是电子信息或是通信工程专业 |
备注：
1.实际从事行业与岗位需求相符的，专业要求可适当放宽。
2.具有高级专业技术职务或特别优秀的年龄可适当放宽。
3.入兰溪市高层次人才工作驿站，为兰溪市事业编制用人，实行聘用制管理，享受相关工资福利待遇。
4.学科带头人待遇一人一议。
