浙江大学杭州国际科创中心2021年春季管理服务岗招聘启事

1

平台建设部

副部长

1. 负责实验室管理工作，制定中心实验室安全相关制度，落实危化品、气体钢瓶等实验室安全日常管理工作；
2. 贯彻落实国家、地方政策，危险化学品、实验室废弃物、辐射安全与防护、生物安全的管理规定；
3. 组织平台、研究院的实验室安全培训相关工作；
4. 开展对危险源的监控、记录、评估、上报工作；
5. 负责组织大型仪器购置可行性论证等相关工作；
6. 负责设备共享体系搭建；
7. 对接做好实验室建设相关工作；
8. 完成部门领导交办的其他工作。

1. 化工、化学、材料、高分子等相关专业硕士研究生及以上学历。
2. 工作踏实、积极主动，责任心强，具有良好的沟通和文字表达能力，具有较强的服务意识和团队合作精神。
3. 具有实验室管理工作经验者优先考虑。

2

人力资源部

副部长

1. 协助部长制定中心人才队伍建设规划；
2. 负责中心员工培训和人才服务工作；
3. 协助部长做好人才招聘、绩效考核等工作；
4. 协助部长制定和完善中心各项人事规章制度及工作流程；
5. 组织开展中心党建、工会及文化建设等工作；
6. 完成部门其他相关工作。

1. 硕士及以上学历，中共正式党员（党龄3年以上）；
2. 从事人力资源工作5年及以上，并具有3年以上的管理经验；
3. 熟悉人力资源管理和国家、省、市、区人才政策，熟悉劳动法律法规；
4. 具有较强的计划与执行能力、分析与解决问题能力、组织管理与协调沟通能力和文字驾驭能力；
5.中共党员（具有3年以上党龄），政治素质好；
6.品行端正，作风严谨，沟通能力强，能承受较强的工作压力。

3

项目合作部

企业合作专员

1. 负责企业联合实验室管理；
2. 负责企业横向合作合同管理；
3. 负责企业合作申报项目管理；
4. 完成部门其他相关工作。

1. 硕士及以上学历，理工科相关专业；
2. 具有1年及以上相关工作经验；
3. 有较强的文字表达能力，能够撰写各类工作规划、方案及报告等材料；
4. 具有敏锐的洞察力和分析判断能力，具备较强的商务谈判能力；
5. 具有较好的沟通协调能力，能够适应高强度工作。

4

财务资产部

会计主管
（高级主管）

1. 负责设计和优化会计核算流程；
2. 组织实施会计核算；
3. 负责设计和编制财务报告；
4. 负责指导和培训会计业务；
5. 负责综合财务管理；
6. 完成部门其他相关工作。

1. 硕士及以上学历，财务、会计等相关专业；
2. 具有5年以上财务或会计工作经验，并有2年以上部门主管工作经历；
3. 能独立组织财务或会计部门运作；
4. 熟练掌握SAP或用友等常用财务管理软件。

5

品牌国际部

活动策划主管

1. 根据中心业务开展和品牌宣传需要，制定中心活动整体计划，负责活动方案策划、组织执行、总结复盘等工作，提升中心知名度和美誉度；
2. 根据中心要求，牵头举办各类国际国内学术会议和论坛等，在微纳领域内有效提升中心学术声誉和知名度；
3. 积极拓展和整合内外活动资源，进行阶段性盘点和资源池分级管理，不断推进活动策略优化改进，实现活动效果精准传播；
4. 协助完成其他工作。

1. 硕士研究生学历，广告、市场营销等相关专业优先；
2. 具备敏锐的市场洞察力，熟悉线上线下活动策划的方法和手段，增强中心关注度与关注者粘性；
3. 逻辑清晰、思维活跃、善于思考，具备良好的跨部门沟通协调能力和组织能力；
4. 具有大型活动策划和执行经验，有丰富的活动推广相关资源。
5. 有4A广告公司、媒体机构或科研机构宣传岗位工作经验者优先考虑。

6

园区保障部

信息化主管

1. 领导开发、维护科创中心信息系统，建立信息系统体系及相关管理制度、规范及业务流程等，并向业务部门提供高质量信息服务和技术支撑、培训服务等；
2. 负责科创中心所需信息化和智能化产品及厂家的甄选，维护信息系统硬件及软件提供商，确保合作伙伴为科创中心提供高质量、及时有效的产品和服务。
3. 建立科创中心软硬信息产品采购和使用标准、供应商库和入库标准流程以及供应商年度复核制度等，保证供应商质量。
4. 负责科创中心智慧园区建设，制定启动区块和建设区块信息系统建设规划，确保信息系统建设支撑科创中心未来运营需求；
5. 负责园区网络安全、信息安全管理，制定相关制度并组织实施；
6. 负责科创中心信息化管理团队的组建及管理，及时为信息化问题提供解决方案或建议。

1.硕士研究生及以上学历，计算机等相关专业毕业；
2.身心健康，认同科创中心的文化和价值观；
3. 具有良好的书面与口头表达能力；
4. 具有5年以上大型企事业单位、科技园区或高校的信息化管理经验，熟悉智慧园区建设；
5. 具有扎实的计算机软硬件基础知识，熟悉硬件系统和软件系统综合知识，精通信息化系统架构、选型及信息管理部门构建、团队配备、流程梳理、信息化实施等，具备制定战略规划的知识储备或项目经验。

7

运维专员

1. 负责机房现场（网络、安全、服务器、存储等）设备定时巡检，监控主要设备的运行状况，保证设备的正常运行；
2. 负责机房资产管理，包括设备及配件的统计与登记，确保机房资产安全；
3. 负责中心智慧园区建设；
4. 负责服务器、交换机的日常维护和故障处理；
5. 负责日常办公科研网络运维，根据需求对网络资源进行优化和升级，对网络、安全设备等进行优化和配置；
6. 对于发生的紧急和重大故障在规定时间内解决和排除，并提交相应故障处理报告；
7. 协助制定重点项目保障计划和整体应急响应预案。

1. 大学本科及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业；
2. 熟悉Unix/Linux系统操作；
3. 有5年以上工作经验，且至少有3年以上机房运维管理或企业信息化工作经历；
4. 熟悉主流网络和安全厂商设备产品，从事网络实施或运维工作经验两年以上优先考虑；
5. 熟悉和掌握各种服务器与网络软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；
6. 具有丰富的网络及安全设备软、硬件知识，能完成网络与安全设备的排错和技术方案编写等工作；
7. 做事积极，工作认真负责，踏实，能吃苦耐劳、善于与人沟通。

8

微纳电子学院

综合行政专员

1. 负责学院综合行政事务，包括实验室建设、公用房管理、固定资产管理等工作；
2. 辅助学院人事招聘工作；
3. 完成学院交办的其他工作。

1. 硕士研究生及以上学历，特别优秀的可酌情放宽为本科学历；
2. 有较好的组织协调能力、写作能力、抗压能力。

9

先进半导体研究院

科研行政助理

1. 负责研究院科研管理、项目合作和实验室安全工作：
1) 与科研发展部对接，做好研究院的各类项目、奖项和科研基地申报工作；协助做好研究院实验室管理，包括安全培训和准入、危化品采购和管理等工作；
2) 与项目合作部对接，做好研究院专利申请与成果转化工作，促进与相关企业合作、引进和孵化相关企业、成立联合实验室等；
3) 协助分管领导做好研究院科研设备管理和共享工作；
4) 做好研究院科研成果的统计与宣传；
5) 协助分管领导制定科研管理、成果转化等相关制度；
2. 协助完成研究院办公室工作；
3. 完成研究院领导交办的其它工作。

1．硕士及以上学历，专业不限，理工科优先；
2．35周岁以下，品行端正，身心健康，执行力好，责任心强；
3．有较强的文字撰写与总结提炼能力；
4. 具有良好的沟通能力及团队合作能力；
5．有相关工作经历者优先。