浙江大学爱丁堡大学联合学院系统性基因型-表型研究课题组2021年诚聘博士后

发布时间:2021-09-26 截止时间:长期 工作地点:浙江省海宁市

一、课题组介绍

本课题组致力于利用系统生物学的研究方法精准预测基因突变导致的生物性状变化。主要研究方向为:通过结合大规模基因突变实验(以细菌或细胞为实验模型)、高通量测序数据分析以及数学建模的研究方法,研究基因突变改变生物性状的普遍机理,以达到精准预测基因突变的目标(参考相关工作背景:https://www.nature.com/articles/s41467-019-11735-3https://www.nature.com/articles/s41467-020-18694-0https://www.nature.com/articles/s41467-020-15435-1)。

课题组PI李香花博士,毕业于英国爱丁堡大学英国医学研究学会人类遗传学研究所(MRC Human Genetics Unit,UoE),随后在西班牙调控遗传所研究所从事博士后研究(EMBL/CRG systems biology unit,CRG)。2020年9月入职浙江大学国际联合学院,任助理教授/研究员,博士生导师。

浙江大学国际联合学院坐落于浙江省海宁市,人杰地灵,既享沟通沪杭之便利,又富人文底蕴之深厚。在浙江大学和海宁政府的共同支持下,目前,课题组构建已初具规模,实验室成员包括一名科研助理、两名博士研究生、三名硕士研究生,团队氛围和谐融洽,期待一位热爱科学、热爱生活,热衷于系统性探索基因突变-表型关联性研究的年轻学者加入团队。相信未来有你,必定可期!

团队主页:https://person.zju.edu.cn/Genetic_Systems_LiLab#0

二、岗位职责

1、独立开展课题研究

2、 协助指导组内成员

3、与导师协作或独立申请科研项目

4、根据学院规定,参与联合学院教学工作

三、应聘要求

1、年龄35周岁以下,身心健康,近年获得生物学、生态学或医学相关专业博士学位;

2、已于国内外学术刊物发表过研究论文者优先考虑;

3、接受过较为系统的分子生物学、遗传学、或生物信息学训练者优先考虑;

4、热爱科研、主观能动性强,具备良好的沟通能力、积极的进取精神、强烈的责任意识以及团队合作精神;

5、有较好的英文阅读、写作能力。

四、薪资待遇

国际校区秉承浙江大学爱才、惜才的优良传统,营造良好的学术氛围和制度环境,致力于提供国际化、多学科交叉的科研环境以及便利的、一流的工作和生活条件,助力人才实现职业发展。

1、由学院或国际研究中心提供每年不少于15万元或20万元的薪酬

2、按照博士后分类标准,海宁市政府提供每年15万元或20万元的生活经费资助;

3、对于入选国家博新计划支持的,提供每年10万元的配套资助;

4、优惠租住精装修人才公寓;优先安排子女入学入托;浙大一院海宁院区、浙大妇产科医院海宁分院等提供优质医疗资源。

五、科研支持与职业发展

1、合作导师提供课题项目经费支持;

2、按照博士后分类标准,海宁市提供一次性10万元或20万元科研启动经费;

3、积极推荐并协助申报国家和省部级科研项目,并根据科研项目经费给予配套支持;

4、优秀博士后出站后可优先推荐进入浙江大学长聘教职体系,或享受海宁博士后留用支持(三年30万元的奖励,首次当地购房40㎡等价现金补贴等);

5、鼓励、支持并协助博士后在站期间申报各类博士后基金和国际交流专项计划资助,支持参加国内外学术交流活动,提供与国外合作实验室的交流合作机会。

六、应聘材料

1、求职信及详细个人简历

2、代表性论文原文

3、两位及以上同领域专家或导师推荐信(推荐人联系方式亦可)

七、联系方式

招聘将坚持公开、公平、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请提供相关材料与证明文件,发至邮箱:xianghuali@intl.zju.edu.cn(主题请注明"姓名+博士后申请+高校人才网");经面试考核、体检,审查合格后录用。

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