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“知己”更要“知彼”

——作者:悦儿


    到这家迅速崛起的知名公司去打工,一直以来是我这个打工仔的梦想。机会终于来了,看到该公司的大幅招聘广告后,我急忙去报名,并使出浑身解数通过了初试、笔试、电脑测评和复试,只剩下面试这关键的最后一关了。

    在梦想似乎就要实现的前夜,我内心有些惴惴不安。说实话,我对该公司的详情了解得并不多,对面试该怎么表现、回答提问心里也没有底。其实我有一个同学就在这个公司,我只要打一个电话就能够获取相关信息。但当时一股盲目自信和乐观的情绪笼罩着我,以为凭着自己的实力应该没有问题。从几道关卡和数十人中脱颖而出难道不是证明了我是符合公司的用人要求吗?此外,还有点虚荣心理和幼稚的天真作祟,不愿去“求人”,更不愿依赖“裙带关系”而因人成事。

    第二天,我心里埋着疙瘩去面试,果然在主考官询问对该公司的了解时就“卡了壳”。当时我只能凭着不深的印象谈了一些肤浅的认识,甚至还有个概念是错误的,主考官委婉地予以了纠正。我开始觉得情况不太妙,信心也动摇了起来,回答问题开始结结巴巴,有时自己都不知所云。最后一个问题更是让人完全出乎意料:“你怕不怕死?”到底是什么意思?他要考察什么?我琢磨不透,只好老老实实地回答“怕死”,但又加了个“尾巴”——“要看值不值得”,自以为这样模棱两可的答案可以有进有退。可是主考官马上饶有兴致地追问究竟哪种情况值得,哪种情况不值得。此类问题短时间内很难答复得周全,最终也没有解释好,连自己也不能满意。当工作人员带我出去并有礼貌地告知我等待通知时,我已经预感到“没戏”了。

    后来,我找到那位同学,将面试的遭遇告诉了他,他不禁为之扼腕:“你真是聪明一世,糊涂一时呀!干嘛不先打电话问一下我。我可以提供公司的详细资料给你研究,而且该公司面试时的问题都是有规律可循的。如果事先掌握就可以设计一下,有所准备就能应付自如。最后的问题多半是令人震惊的,但只要是奋勇直前、不讨价还价的回答,都是符合要求的。”

    后来我果真与这家公司擦肩而过了,如今我追悔莫及了,从惨痛的经历中总结出这样的教训:应聘固然要靠自己的实力和能力,但研究一下应聘单位的大致状况,尤其是其企业文化和用人理念上的特殊要求,做到心中有数、有的放矢也极其重要。其实应聘也正如兵法所云,只有“知己知彼”才能“百战不殆”呀!



来源:高校人才网

发布日期:2015.08.06


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