一、学科组简介
以艾滋病毒、流感病毒等为对象，研究病毒与宿主相互作用（活细胞、活体水平）的纳米生物学过程和机制，揭示病毒致病机理及宿主的应对机制；开展基于病毒的功能性纳米组件和系统研究，开拓病毒纳米材料与技术的生物医学应用。研究重点：1）单病毒示踪；2）活体内分子影像；3）诊疗一体化纳米器件。
二、合作导师及研究方向
合作导师： 崔宗强 研究员
拟招收方向1： 以艾滋病毒、流感病毒及新发烈性病毒为对象，研究病毒与宿主相互作用（活细胞、活体水平）的分子动态过程和机制，揭示病毒致病机理及宿主的应对机制。
拟招收方向2： 研究功能性纳米组件和系统，发展病毒纳米疫苗与检测等新技术。
招聘人数： 2-3名
 |
 |
三、岗位要求
1．获得博士学位，热爱科研工作，具有创新意识、团队协作精神及抗压能力；
2．具有分子生物学、微生物学/病毒学、生物信息学等相关学科背景；
3．具有较强的英语口语交流和写作能力，在国际主流学术期刊发表过研究论文；
4．身体健康，符合中国科学院武汉病毒研究所有关博士后管理的规定。
四、基本职责
1．独立完成与学科组长沟通确定的研究工作，独立承担相关课题；
2．协助学科组长进行项目管理，协助指导研究生。
五、应聘流程及需提交的申请材料
1．http://www.whiov.cas.cn/bshzp/网页查询导师及研究方向，也可通过邮件与拟合作导师进行联系。
2．下载并填写中国科学院武汉病毒研究所博士后进站申请书（附件），连同个人简历发送给拟合作导师邮箱，同时抄送至yjs@wh.iov.cn并抄送邮箱：keyanrczp@163.com。邮件标题请注明“博士后申请+合作导师姓名+高校人才网”；附件材料（身份证、学历学位证书、职务职称证明、获奖证书等）请扫描后以PDF版本发送。纸质材料可邮寄至：中国科学院武汉病毒研究所研究生处，邮编：430071。
3．其他请参考研究所网页进站申请流程，及相关表格下载。
六、工资和保险福利待遇
1．博士后年人均待遇在13-18万（税前，含住房补贴）。同时设立公积金及保险账户。
2．根据博士后人员在站期间表现，享受研究所科研奖励。获得相关层次基金及“博新计划”、“联合资助”支持的，可根据规定执行，不受所内政策影响。
3．博士后人员在站期间可申请职称评定，具体参照人事部门相关规定执行。
4．优秀的博士后出站人员可直接应聘研究所副研究员及其他科研岗位，具体参照人事部门相关规定执行。
七、面试
收到应聘者邮件及相应材料后，3周内研究所会及时进行资料审核并给予反馈。研究生处将于面试前与初审合格者进行联系面试；资格审查未通过者，不再另行告知。
八、联系信息
研究生处：027-87198366/87199143、yjs@wh.iov.cn
学科组：027-87199115、czq@wh.iov.cn
 |
 |
