武汉大学中南医院2019年临床医技科室招聘公告

发布时间： 2019-04-25 截止时间： 2019-05-10 工作地点： 湖北省武汉市

武汉大学中南医院2019年度第三批招聘计划如下：

一、医学人才（常年招聘）

学科带头人：在国内外本专业有一定的影响力和知名度；原则上要求具有博士学位、硕士研究生导师或博士研究生导师资格；有较强的外语交流能力；年龄原则上不超过45周岁。

优秀往届生：原则上要求具有博士学位，在三甲医院工作，年龄原则上不超过35岁；符合武汉大学优秀青年学术骨干条件者，可享受人才引进相关待遇。

临床技能型紧缺人才：根据科室需求及实际工作需要，对于有特殊专长且临床科室急需的技能型人才，可适当放宽录用条件。

二、招聘计划

（一）临床医师

序号	科室名称	岗位	学历	专业	特殊说明
1	呼吸与危重症医学科	临床医师	博士	内科学（呼吸系病）
2	心血管内科	临床医师	博士	内科学（心血管病）	应往届均可
3	神经内科	临床医师	博士	神经病学	应往届均可，往届生要求有脑血管病介入工作经验
3	神经内科	临床医师	博士	精神病与精神卫生学、临床心理学	应往届均可
4	血液内科	临床医师	博士	内科学（血液病）
5	皮肤科	临床医师	博士	皮肤性病学
6	儿科	临床医师	博士	儿科学
7	综合医疗科	临床医师	博士	内科学
8	妇产科	临床医师	博士	妇产科学	应往届均可，副高及以上职称者优先
9	肝胆疾病研究院	临床医师	博士	外科学（器官移植）
10	创伤与显微骨科	临床医师	博士	外科学（骨外）	应往届均可
11	脊柱与骨肿瘤科	临床医师	博士	外科学（骨外）	应往届均可
12	甲状腺乳腺外科	临床医师	博士	外科学（普外）
13	眼科	临床医师	博士	眼科学	应往届均可
14	妇瘤科	临床医师	博士	妇产科学、肿瘤学
15	重症医学科	临床医师	博士	临床医学	应往届均可
16	麻醉手术科	临床医师	博士	麻醉学	应往届均可
17	急救中心	临床医师	△硕士及以上	内科学、外科学、急诊医学	应往届均可
18	小儿外科	临床医师	△硕士及以上	外科学（普外、泌尿外）、小儿外科	应往届均可
19	超声影像科	医师	△硕士及以上	临床医学、影像医学与核医学
20	检验科	医师/技师	博士	临床医学、临床检验诊断学、基础医学
21	病理科	医师	博士	临床医学、病理学与病理生理学

注：1、通过医院面试者可双向选择调剂专业留院聘用；

2、表中带“△”最高学历为硕士者，本科及硕士阶段均要求为国家“世界一流大学建设高校”或原“985工程高校”的毕业生；

3、临床八年制博士、武汉大学中法班应届毕业生可不受专业限制，应聘各科室；

4、医师岗位需要具有执业医师资格证，应聘者应具有报考资格并在入职一年内取得。

（二）其他临床医技岗位

序号	科室名称	岗位	学历	专业	特殊说明
1	药学部	药师	博士	药学
2	神经内科	技师	硕士及以上	预防医学、基础医学、临床医学、生物医学工程	应往届均可，主要从事神经心理监测
2	神经内科	诊断医师	硕士及以上	神经病学	主要从事肌电图诊断
3	神经康复科	康复治疗师（PT方向）	硕士及以上	康复医学与理疗学	最高学历为硕士者，本科或硕士阶段要求为国家“世界一流大学建设高校”或原“985工程高校”的毕业生
3	神经康复科	康复治疗师（传统手法方向）	本科及以上	针灸推拿学	应往届均可
4	感染科	技师	本科及以上	医学检验技术	合同制，实验室专职人员
5	肝胆疾病研究院	技师	本科	医学检验技术
6	骨科康复	技师	本科及以上	康复治疗学、运动康复、康复医学与理疗学、针灸推拿学、运动医学	应往届均可
7	医学影像科	技师（专职床边摄影）	本科	医学影像与核医学、生物医学工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、化学工程与技术、病理学与病理生理学、免疫学、药学、物理学、化学、生物学、统计学、光学工程、材料科学与工程	合同制，应往届均可，有放射技术工作经历或放射工作人员上岗合格证者优先。
8	生物样本库	科研人员	博士	生物学、临床医学、生物信息学	应往届均可，以第一作者或通讯作者发表单篇影响因子≥5.0或累计影响因子≥10的相关研究方向SCI论文，能独立开展课题研究，有生物样本库工作经验者优先。
8	生物样本库	干库库管	硕士及以上	生物信息学、临床医学	合同制，应往届均可
9	医学科学研究中心	科研人员	博士	生物学、医学、生物医学统计学、流行病学、计算机及相关专业背景	应往届均可
10	循证与转化医学中心	教学科研人员	博士	临床医学、公共卫生与预防医学、生物信息学	应往届均可，要求有教师资格证，有教学工作经历或能全英文授课者优先

注：诊断医师岗位需要具有执业医师资格证，应聘者应具有报考资格并在入职一年内取得。

（三）优秀博士（后）毕业生招聘奖励办法

医院鼓励优秀博士毕业生及博士后来我院工作，经个人申请、科室推荐，取得相应学术成果的员工经认定后，可享受安家费及科研启动经费；入职后符合相应条件的，可优先推荐申报我院“优秀青年医学人才提升计划”、“优秀中青年人才培养计划”以及武汉大学相关青年人才培养项目。

1、奖励对象

国内名校（原985、211工程、双一流院校），以及国际知名大学或科研机构（含港、澳、台高校）毕业的博士研究生及博士后。年龄不超过35周岁（年龄计算截止至2019年12月31日）。无学术不端行为。

2、学术成果认定

（1）所有成果计算截止时间为2019年6月30日；文章均已见刊，含电子版。应届毕业生必须是博士期间发表的文章，硕博连读期间发表的计算在内，硕士直接考博士或直接保送博士者，硕士期间文章计算在内。往届博士毕业生及博士后必须是近五年发表的文章。

（2）署名文章类型必须是论著和研究型述评，文章分区按照中科院大类分区。文章署名必须是第一作者或通讯作者（本学院毕业生，要求第一作者的第一单位必须为武汉大学中南医院）；影响因子计算方式如下表：

作者署名顺序	影响因子计算方式
唯一第一作者/通讯作者	单篇IF全部计入
共同第一作者署名第一位或共同通讯作者署名最后一位	单篇IF全部计入
共同第一作者中署名不是第一位，或有共同通讯作者署名	文章IF≥15，单篇IF全部计入
共同第一作者中署名不是第一位，或有共同通讯作者署名	文章IF＜15，折算后IF=总IF/共同第一或通讯作者署名人数

3、奖励标准

分类		考核条件	安家费	科研启动经费	总计
专职科研类岗位	A	总影响因子≥40 分，或单篇影响因子≥20 分（I区）	20万元	50万元	70万元
	B	总影响因子≥30 分，或单篇影响因子≥15分（I区）	10万元	30万元	40万元
	C	总影响因子≥20 分，或单篇影响因子≥10 分（I区）	5万元	10万元	15万元
临床类岗位	A	总影响因子≥30 分，或单篇影响因子≥15分（I区）	20万元	50万元	70万元
	B	总影响因子≥20 分，或单篇影响因子≥10 分（I区）	10万元	30万元	40万元
	C	总影响因子≥10 分，或单篇影响因子≥5 分（I区）	5万元	10万元	15万元
护理类岗位		SCI /SSCI（II区及以上）	2万元	8万元	10万元
管理类岗位		SCI /SSCI（II区及以上）	2万元	8万元	10万元

三、应聘人员注意事项

（一）资格要求

1、遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录；

2、身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神；

3、起点学历要求为全日制统招本科，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生；

4、本科生须通过国家英语四级考试，研究生须通过英语六级考试，留学人员须提供相当水平的外语成绩证明；

5、除特殊说明外，以上岗位均要求为2019年应届毕业生；

6、除特殊说明外，年龄一般不超过30周岁（1989年1月1日以后出生）；

7、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假，或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

（二）相关待遇

除特殊说明外，本科学历毕业生按合同制聘用；硕士及以上学历毕业生按人事代理制聘用。

（三）网上申请地址及截止时间

1、请进入武汉大学中南医院网站（http://www.znhospital.cn）医护专业版—人才招聘，完成网申，注意事项如下：

（1）请根据招聘条件慎重选择应聘科室及岗位，每人只能申请一个岗位（如果申请多个岗位，系统将默认视为无效投递）；请按照招聘公告中的规范名称填写“应聘岗位”、“应聘科室”（如，应聘岗位：临床医师，应聘科室：心血管内科），以免系统无法识别应聘信息；

（2）简历提交成功后系统会有提示，如无特殊原因，请勿重复投递；

（3）请提供完整、准确的个人信息，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。

2、简历投递时间为即日起至2019年5月10日，所有应聘人员务必在报名截止时间前通过网络报名系统填写个人资料。

3、网上申请后请持续关注武汉大学中南医院网站（http://www.znhospital.cn）-医护专业版-人才招聘-通知公告，以了解招聘工作后续安排。

（四）联系方式

通信地址：武汉大学中南医院人事处（武汉市武昌区东湖路169号，邮编：430071）

联系电话：027-67813017

联系人：杨老师

武汉大学中南医院人事处

2019年4月18日