深圳职业技术学院2021年招聘公告（五）

发布时间：2021-11-23 截止时间：2021-11-30 工作地点：广东省深圳市

一、学校简介

（一）学校区位有优势

深圳职业技术学院地处改革开放前沿城市—深圳。深圳是广东省下辖的副省级市、计划单列市、超大城市，国务院批复确定的中国经济特区、全国性经济中心城市和国际化城市。深圳也是粤港澳大湾区四大中心城市之一、国际性综合交通枢纽、国际科技产业创新中心、中国三大全国性金融中心之一，并全力建设全球海洋中心城市、中国特色社会主义先行示范区、综合性国家科学中心。

深圳职业技术学院地处深圳市南山区西丽湖国际科教城留仙洞片区，紧邻深圳大学城、西丽总部基地、鹏城实验室和西丽高铁枢纽。西丽湖国际科教城地处粤港澳大湾区和广深港澳科技创新走廊的重要节点，是深圳落实国家省市科技创新发展战略的最重要载体之一，也是深圳推动粤港澳大湾区建设的重要战略平台。

（二）学校平台有基础

深圳职业技术学院1993年创建，是国内最早独立举办高等职业技术教育的院校之一。建校以来，深职院人艰苦创业，开拓进取，不断创新教育教学理念、办学体制机制和人才培养模式，创造了中国高职教育的多个第一。学校依托珠三角产业发展，秉承深圳特区改革创新精神，坚持把立德树人作为学校教育的根本任务，立足于职业教育产教融合的办学特色，各项事业取得骄人成绩，被誉为中国高职教育的"一面旗帜"。

学校现有留仙洞、西丽湖、官龙山、华侨城、凤凰山、深汕合作区等六个校区。校园占地面积4509.48亩，生均占地面积125.67平方米；总建筑面积79.18万平方米，生均校舍建筑面积33.10平方米；生均教学科研行政用房面积22.97平方米；生均教学科研仪器设备值5.08万元；生均图书174.48册；现有校内理实一体化教学场所101个，生产（经营）性实训基地8个。

学校现有全日制在校生23923人，现有专业83个，所有专业对接深圳主导产业、支柱产业和战略性新兴产业及优势产业；建立14个专业群，每个专业群含3个以上专业，建立专业随产业动态调整机制，专业（群）结构合理。拥有国家重点支持建设示范专业12个，国家级教学成果奖14项（其中特等奖1项、一等奖3项），国家职业教育专业教学资源库5项，中央财政支持实训基地9个，国家精品课程53门，国家级精品资源共享课程43门；获批省部、市区级科研平台56个，获省、市级奖励61项，近五年科研到账经费7.17亿元，年均1.25亿元。

学校办学成绩显著。2001年首家通过国家示范性高职院校实践教学基地优秀评估，2009年通过国家示范性高等职业院校建设项目验收，成为我国高等职业教育领域首批国家级示范校。近年来，学校先后荣获"全国文明单位""全国职业教育先进单位""全国一流高职院校建设单位""首批全国创新创业典型经验高校""全国高校毕业生就业工作先进集体""中国十大最具就业力高职院校""全国毕业生就业工作典型经验高校""全国职业院校就业竞争力示范校""中国十大创新型高职院校""黄炎培优秀学校奖""全国高校实践育人创新创业基地""广东省文明单位""广东省职业技术教育工作先进集体""广东省首批大学生创新创业教育示范学校""广东省一流高职院校建设单位""深圳市创新创业基地"等荣誉称号。

（三）学校人才发展有支撑

专任教师1463人，具有高级职称教师占比49.76%，其中正高级教师172人；具有半年以上海外研修经历的教师占比27.41%。学校通过重点人才培优，创新团队引育，依托技能大师工作室和"双师型"教师工作室等平台建设，全面实施高层次人才队伍培养与发展，引培各级各类高层次人才444人次，其中国家"万人计划"教学名师1名、国家级教学名师3名、享受国务院特贴专家3名、国家级教学团队4个、全国技术能手1名、珠江学者6名、广东省特支计划教学名师4名、省级教学名师8名、省级技术能手5名、省级优秀教学团队11个；柔性引进诺贝尔奖团队1个、长江学者和杰青团队3个。学校拥有教育部首批黄大年式教师团队1个；引进美国霍夫曼诺奖团队等一批重量级团队，成立霍夫曼先进材料研究院、智能科学与工程研究院、智能制造研究院、新时代中国职业教育研究院、社会与经济发展研究院等高端平台，为珠三角产业发展提供有力支撑。

（四）学校待遇有竞争力

深圳职业技术学院制定了完善的高层次人才待遇体系，预聘-长聘制博士起薪可达38万，且有完备的逐年递增体系；一事一议全职特聘人员平均年薪55万；编制内职员待遇按照深圳市标准发放。学校还制定了科研启动项目管理办法，新入职高层次人才可申请科研启动费开展科研工作。符合深圳市人才标准的，学校将协助申请深圳市配套补贴和其他相关福利待遇。

步入新发展阶段，学校将朝着更加宏伟的目标阔步前行，我们竭诚欢迎海内外各类高层次人才加盟，学校将为每一位老师提供优越的学术环境和发展平台。

二、招聘计划

（一）选聘岗位

1、招聘65人。

2、专业、岗位聘任条件

（1）岗位条件详见岗位表（附件1）

（2）原则上按预聘-长聘制管理，硕士及以下原则上按聘任制管理。

3、待遇福利

预聘-长聘制年薪：博士学历起薪可达38万元。副高职称以上起薪可达44万元。博士来校两年内还可申请10万元以上科研启动费。学校具有完备的薪酬年度晋升机制。

（二）公开招考岗位

1、招聘8人。

2、专业、岗位聘任条件

（1）专业、岗位聘任条件详见岗位表（附件2、3）。

（2）原则上按聘任制管理。

3、待遇福利

聘任制年薪：硕士学历起薪每年可达23万元，具有三年相关工作经历的硕士起薪每年可达26万元。学校具有完备的薪酬年度晋升机制。

三、招聘方式

1、报名

（1）报名条件

1）具有中华人民共和国国籍；

2）符合岗位条件的社会人员或普通高等院校应届毕业生。

（2）报名方式

报名方式：网上报名。应聘者注册并登陆https://sign.2eju.com/进行报名，填写个人信息并将以下材料扫描成一个PDF并上传系统：

个人简历，身份证、学历及学位证书、学信网电子注册备案表或者学历验证报告、专业技术资格证书或执（职）业资格证（有则须上传）以及岗位条件要求的其他证明材料。

报名系统技术支持咨询电话：0755-82472663，0755-25826015。

（3）报名时间

网上报名自2021年11月12日至2021年11月30日中午12:00。

（4）注意事项

每人限报一个岗位。

报名者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）；境外取得学历学位人员所学专业可参考该目录，报名时须上传成绩单（翻译版）以确定专业符合岗位要求。

岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位合同或开具的工作经历证明；岗位要求中共党员（含预备党员）的，必须提供所在党组织开具的党员证明材料。

留学归国人员报名时需上传国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，未毕业的上传就读院校开具的在读及毕业时间的证明。所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

业绩、科研成果、获奖、任职经历等须上传佐证材料。

所有人员均须上传计划生育承诺书（附件5）、诚信承诺书（附件6）。

2、资格审查

资格初审由组织人事处工作人员负责审查，工作人员将严格审查应聘人员上传的材料是否符合岗位所列要求。岗位报名人数过多，招聘部门可以择优通知考核。

3、考核方式

考核方式将按照岗位类别分别进行，具体如下：

（1）博士：部门面试+学校面试。

（2）硕士：笔试+面试。其中，艺术类硕士岗位先面试后笔试。

普通类硕士成绩计算方法：笔试30%+面试70%。艺术类硕士成绩计算方法：面试成绩（80%）+笔试成绩（20%）。

同一岗位成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟录用人员；面试和笔试成绩完全相同的，由我校根据考察情况决定拟录用人员。具体考核时间、成绩公布等信息另行通知。

4、体检及考察

学校对拟聘人员名单审议通过后将组织体检和审档考察。

5、公示

通过体检和考察的人员名单将在深圳职业技术学院网站（https://www.szpt.edu.cn/）上公示7个工作日。

6、录取

拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响录取的，将由深圳职业技术学院办理入职手续。

7、其他事项

（1）招聘相关年龄、资格、工作经历等时间的计算，均截至2021年11月12日。岗位要求取得相关证书的，必须在2021年11月12日之前通过考试、认定或评审，且必须在报名时上传岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至报名截止时尚未取得证书的，视为不符合要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

（2）本次招聘的教师原则上应在公示结束后1个月内到岗，不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。原则上，2022届应届毕业生应在公示结束后1个月内来校签署就业协议。

8、组织人事处联系人和联系方式

联系人：刘老师

联系电话：+86-0755-26019490，来电时请说明是在高校人才网看到的信息

本公告由深圳职业技术学院组织人事处负责解释。

深圳职业技术学院组织人事处
2021年11月12日

附件：

1、2021年第五次招聘选聘岗位

2、2021年第五次招聘普通类硕士岗位（附后）

3、2021年第五次招聘艺术类硕士岗位（附后）

4、广东省2021年考试录用公务员专业参考目录

5、诚信承诺书

6、计划生育承诺书

附件1：

2021年第五次招聘选聘岗位
序号	部门	岗位名称	岗位类别	岗位等级	招聘人数	学历	学位	专业名称	最低专业技术资格	与岗位有关的其它条件
1	人工智能学院	云计算技术与应用专业教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程	不限	35周岁以下；有知名企业从事云计算和人工智能方向相关工作经验者优先。
2		软件技术专业（人工智能技术服务专业）教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	计算机科学与技术（A0812）、信息与通信工程（A0810）、控制科学与工程（A0811）、电子科学与技术（A0809）、软件工程（A0835）、计算数学（A070102）、教育技术学（A040110）	不限	35周岁以下，有博士后经验者优先。
3		计算机应用技术专业教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程	不限	35周岁以下，博士、博士后期间有人工智能相关研究工作经验。
4		大数据技术与应用专业教师	专任教师	专业技术十级起	2	研究生	博士	计算机科学与技术、应用数学、统计学	不限	35周岁以下，本科为计算机类专业优先，应届生或本硕博无间断学习者优先。
5		计算机与网络基础教研室专任教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程、控制科学与工程、计算数学	不限	35周岁以下；具有信息系统开发经验，有教学经历者优先；方向为人工智能研究优先。
6	机电工程学院	机电一体化/机器人专业教师	专任教师	专业技术十级起	2	研究生	博士	计算机应用技术、通信与信息系统、控制科学与工程、机械电子工程、机械制造及其自动化	不限	35周岁以下；研究方向为智能制造系统、机器人集成应用、智能控制。
7		智能控制技术专业教师（原分布式发电与微电网专业）	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术	不限	35周岁以下；有控制系统工程、能源或电气工程开发、设计与应用类工作或科研经历者优先；研究方向为人工智能、能源互联网、智能控制优先；有海外经历者优先。
8		电气自动化技术专业教师	专任教师	专业技术十级起	2	研究生	博士	控制科学与工程、电气工程、电子科学与技术、计算机科学与技术	不限	35周岁以下；研究方向为自动化与智能化系统相关；熟悉控制系统设计、电力电子与电机驱动、机器视觉与智能检测、机器人、工业互联网、人工智能等领域优先。
9		电气工程专业教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	电气工程、通信与信息系统、检测技术与自动化装置、控制科学与工程、计算机科学与技术、电子科学与技术	不限	35周岁以下；熟悉电气工程、电气自动化和自动控制理论与控制系统工程项目开发、设计与应用；有教学经历者优先。
10		建筑智能化工程技术专业教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	电气工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、控制科学与工程、建筑环境与能源应用工程专业、制冷及低温工程	不限	35周岁以下；研究方向为电气工程、建筑智能化工程技术、建筑环境及控制、空调、节能、通信网络等优先。
11		机电工程实训室技术人员	技术服务岗	技术服务十二级起	1	本科及以上		电气工程及其自动化（B080601）	不限	35周岁以下；市级以上高层次人才；省级以上技术能手；3年以上高校机电类岗位工作经历；具有技师及以上职业技能资格。
11	经济学院	会计专业教师	专任教师	专业技术十级起	2	研究生	博士	工商管理、经济学、应用经济学、管理科学与工程	不限	35周岁以下；本科或者硕士专业为会计、审计、财务管理、财政（有税务师证书）；或经济学专业，有计量经济、金融机构工作经历背景。
12	经济学院	会计专业教师	专任教师	专业技术十级起	2	研究生	博士	工商管理、经济学、应用经济学、管理科学与工程	不限
13	管理学院	旅游管理专业教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	经济学、管理学、管理科学与工程、计算机科学与技术	不限	35周岁以下；本科为计算机类专业。
14		港航管理专业教师	专任教师	专业技术十级起	2	研究生	博士	交通运输工程、管理科学与工程、法学（海商法方向）、产业经济学	不限	35周岁以下；具有副高及以上职称的硕士研究生年龄可适度放宽；获得省级以上与教学相关奖励者优先；具有港航类（航运金融、航运保险、海商法、货代、航运）研究或从业经验者优先。
15		物流管理专业教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	交通运输工程、管理科学与工程类、应用经济学	不限	35周岁以下，有物流供应链相关工作经验或研究方向者优先；具有副教授以上职称的硕士年龄可适度放宽，获得省级以上与教学相关奖励者优先。
16	艺术设计学院	工艺美术品设计专业教师	专任教师	专业技术七级起	1	研究生	博士	艺术学（A0504)类与工艺美术相关专业	副教授以上	本科专业要求为：设计学类（B0508)或美术学类（B0507）相关专业；有海外学习背景者或从事工艺美术相关专业5年及以上工作经历优先。
17		基础教研室专任教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	艺术学、美术学、设计艺术学、设计学	不限	35周岁以下；本科专业要求为美术学类（B0507）、设计学类（B0508）。博士要求研究方向和研究成果为美术史、设计史。
18		视觉传播设计与制作专业教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	设计艺术学、设计学	不限	35周岁以下；本科和研究生所学专业为视觉传达设计、视觉传播设计与制作、广告设计与制作等专业；精通视觉设计相关工作软件，主要研究和工作方向为平面设计。
19		产品艺术设计专业教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	设计艺术学、设计学	不限	35周岁以下；本科专业要求为产品设计、工业设计；有产品设计、交互设计企业工作经历者优先。
20		首饰设计专业教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	艺术设计学、设计学	不限	35周岁以下；本科和研究生阶段均为首饰设计方向，有丰富的首饰设计经验和开发实际产品经验。首饰设计作品在国际、国内高水平大赛中获得银奖以上成绩，首饰制作工艺精湛，能熟练操作首饰设计与制作相关软件，能熟练操作首饰设计与制作相关工艺设备。
21		服装工艺专业教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	服装设计与工程	不限	35周岁以下；本科专业要求为服装与服饰设计（B050805）服装设计与工程（B081702）服装设计与工艺教育（B081704）。
22	材料与环境工程学院	分析检验技术专业教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	分析化学、化学	不限	35周岁以下。分析化学或检测相关专业背景的社会人员或应届毕业生，擅长现代分析测试技术。
23	汽车与交通学院	城市轨道交通运营管理专业教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	工科类均可，交通运输工程、计算机科学与技术、机械工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程等优先	不限	35周岁以下；博士应届毕业生优先。
24	汽车与交通学院	汽车电子技术专业教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	电子科学与技术、控制科学与工程、机械工程、电气工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、交通运输工程	不限	35周岁以下；有相关工作经历者优先。
25	健康养老学院	智慧健康养老服务与管理专业教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	社会保障（A120404）、社会学（A030301）、公共管理博士（专业博士）（A120406）	不限	35周岁以下
26	长青老龄教育学院	研究人员	专职科研	专业技术十级起	1	研究生	博士	教育学及相关专业	不限	35周岁以下；有志于从事老年教育事业；专业基础扎实，熟悉相关专业前沿研究动态，有较高的学术水平与科研创新能力。
27	技术与职业教育研究所	研究人员	专职研究	专业技术十级起	1	研究生	博士	教育学	不限	35周岁以下；能够独立开展研究等相关工作；课程与教学论研究方向者优先；有境外留学、工作与研究经历者优先。
28	学生处	辅导员	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、马克思主义理论、哲学、政治学等相关专业	不限	35周岁以下；中共党员，有学校主要学生干部工作经历优先。（从事辅导员三年后可转专任教师）
29	学生处	辅导员	专任教师	专业技术十级起	3	研究生	博士	基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、马克思主义理论、哲学、政治学等相关专业	不限	35周岁以下；中共党员，有学校主要学生干部工作经历优先。（从事辅导员三年后可转专任教师）
30	电子与通信工程学院	移动互联应用技术专业教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	计算机科学与技术、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、电气工程	不限	35周岁以下；从事小程序和安卓应用开发方向相关工作或研究经历者优先；应届毕业生或本硕博无间断学习者优先。
31	传播工程学院	数字出版专业教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	计算机应用技术（移动应用开发、人机交互设计）	不限	35周岁以下；具有副高及以上职称的年龄可适度放宽；有主持过国家、省部级纵向项目者优先；有在企业从事移动应用开发、人机交互设计工作经验者优先。
32	传播工程学院	传播与策划专业教师	专任教师	专业技术七级起	1	研究生	博士	新闻传播学（网络与新媒体、品牌策划、广告学方向）	副教授	40周岁以下；主持过国家、省部级纵向项目；有新媒体设计制作运营经验。
33	商务外语学院	国际商务专业教师	专任教师	专业技术十级起	2	研究生	博士	管理科学与工程、企业管理、国际贸易等经管类相关专业	不限	35周岁以下；英语口语较好；有海外背景或跨境电商企业相关经验。
34	建筑工程学院	风景园林设计专业教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	土木工程、建筑技术科学、风景园林学、管理科学与工程	不限	35周岁以下；本科专业须为土木工程、风景园林、建筑学、工程管理、园艺专业；熟悉工程材料、构造技术、施工技术；有一定的园林工程或建筑工程施工组织管理经验、施工图绘制经验优先。
35	数字创意与动画学院	游戏设计专业教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	新闻传播学	不限	35周岁以下；本科专业要求为新闻传播学；具有2年以上游戏公司相关工作经历，擅长游戏策划工作，如具备一定游戏引擎使用经验者优先。
36	数字创意与动画学院	数字媒体艺术专业教师	专任教师	专业技术八级起	1	研究生	博士	艺术学、轻工技术与工程	副高	40周岁以下；具有博士后研究经历，有三维数字化方面的工作经验并有相关的主持成果。
37	职业技术教育学院	学前教育专业教师	专任教师	专业技术七级起	1	研究生	博士	学前教育学	副教授	40周岁以下；具有高校工作经历。
38	医学技术与护理学院	康复专业教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	康复医学与理疗学、运动医学、康复治疗学、康复治疗技术（听力语言康复技术）	不限	35周岁以下。
39		护理专业教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	护理、流行病与卫生统计学	不限	35周岁以下。
40		护理专业教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	护理、流行病与卫生统计学	中级	35周岁以下；具有高级专业技术资格或高级职业技能资格证书，年龄可放宽至40周岁以下。
41	工业训练中心	数学专任教师	专任教师	专业技术十级起	7	研究生	博士	数学或统计学博士	不限	35周岁以下；熟练掌握python或matlab等数学软件。
42		物理专任教师	专任教师	专业技术十级起	4	研究生	博士	本科、研究生专业为物理学	不限	35周岁以下。
43		电工技术专任教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	电气工程	不限	35周岁以下。
44		电子技术专任教师	专任教师	专业技术十级起	1	研究生	博士	电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程	中级	35周岁以下。
45	教育技术与信息中心	网络建设与运维管理	技术服务岗	专业技术十级起	1	研究生	博士	电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程	不限	35周岁以下。
46		视音频技术管理与拍摄制作	技术服务岗	专业技术十级起	1	研究生	博士	机械工程、电子科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、新闻传播学	不限	35周岁以下。
47		信息系统建设与运维管理	技术服务岗	专业技术十级起	1	研究生	博士	电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程	不限	35周岁以下。
48		网络安全	技术服务岗	专业技术十级起	1	研究生	博士	电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程	不限	35周岁以下。

附件2：

2021年第五次招聘普通类硕士岗位
序号	部门	岗位名称	岗位类别	岗位等级	招聘人数	学历	学位	专业名称	最低专业技术资格	与岗位有关的其它条件
1	工业训练中心	数学专任教师	专任教师	专业技术十一级起	3	研究生	硕士	数学或统计学硕士	不限	35周岁以下；有指导数学建模竞赛获奖及大数据应用背景优先。
2		物理专任教师	专任教师	专业技术十一级起	2	研究生	硕士	本科、研究生专业为物理学	不限	35周岁以下；实践能力强，有三年企业工作经历者优先。
3		物理实验室技术人员	技术服务岗	专业技术十一级起	1	研究生	硕士	物理学、电子信息、自动化等相关专业	不限	40岁以下；具有企业工作经历；有高校实验室管理工作经历者优先。

附件3：

2021年第五次招聘艺术类硕士岗位
序号	部门	岗位名称	岗位类别	岗位等级	招聘人数	学历	学位	专业名称	最低专业技术资格	与岗位有关的其它条件
1	艺术设计学院	交互设计专业教师	专任教师	专业技术十一级起	1	研究生	硕士及以上	本科计算机类（B0809）、工业设计（B080205）、设计学类（B0508）、境外HCI(人机交互)专业；研究生为计算机科学与技术（A0812）、艺术学（A0504 ）或境外HCI（人机交互）专业	不限	35周岁以下；有交互设计、人机交互、多媒体设计等相关经验者优先。
2	数字创意与动画学院	动漫制作技术专业教师	专任教师	专业技术十一级起	1	研究生	硕士及以上	计算机科学与技术	不限	35周岁以下；具备CG行业的从业经验，从事动画项目TD工作内容，具备使用软件嵌入式语言或Python语言开发插件等相关工作背景，熟悉三维软件或游戏引擎的操作。