苏州工业职业技术学院2014年公开招聘博士研究生与学科带头人招聘信息
一、学院概况
苏州工业职业技术学院是二〇〇三年由江苏省人民政府批准成立的公办普通高校，是江苏省示范性高职院校建设单位。学院现设有精密制造工程系、机电工程系、软件与服务外包学院、电子与通信工程系、经贸管理系、文化与艺术系、国际教育学院、思想政治教学部、体育部、继续教育学院等10个教学单位，26个专业。其中，省级重点建设专业4个，国家级重点建设专业2个。学院现有全日制学生近8000人，成教学生1200多人，拥有近百个独具特色的现代化实训工场、专业实验室、工程技术研发服务实体和624个校内外实习基地，设有国家职业技能鉴定所和各类国家级、省市级教育培训、技术应用基地25个。与艾默生环境优化技术(苏州)有限公司等50多家世界500强企业和200多家知名民营企业建立紧密型合作关系，重点推进"订单式"培养和"厂中校"建设。近五年来，学院毕业生就业率始终保持在99%以上。 学院多次在全国职业院校技能大赛上获奖，被评为"江苏省职业院校技能大赛特别贡献奖"和"江苏省职业院校技能大赛先进学校"。
二、招聘信息
为了适应苏州市"三区三城"建设和学院省级示范高职院校建设的迫切需要，加快推进人才强校战略，全面提升教学质量和科研水平，根据教学科研工作需求，学院拟公开招聘学科带头人及紧缺性专业博士研究生，现将有关事项公告如下：
1、引进计划| 系（院） | 专业条件 | 岗位 | 人数 | 学历学位 | 其他条件 |
| 精密制造工程系 | 机械制造*、数控技术*、现代模具技术*等相 关专业 |
专任教师 | 3 | 博士研究生 | |
| 学科带头人 | 1 | 本科及以上 | 副高以上职称 | ||
| 机电工程系 | 机械电子工程、电气自动化、机电一体化/车辆工 程*等相关专业 |
专任教师 | 5 | 博士研究生 | |
| 学科带头人 | 2 | 本科及以上 | 副高以上职称 | ||
| 电子工程系 | 应用电子技术、通信技术*、信号与信息处理、汽 车电子技术*等相关专业 |
专任教师 | 5 | 博士研究生 | |
| 学科带头人 | 2 | 本科及以上 | 副高以上职称 | ||
| 软件与服务外包学院 | 软件技术*、手机应用开发*、智能信息处理*、 物网应用联*等相关专业 |
专任教师 | 2 | 博士研究生 | |
| 学科带头人 | 1 | 本科及以上 | 副高以上职称 | ||
| 经贸管理系 | 会计学*、建筑*、工程造价*、金融*、物流等相关专业 | 专任教师 | 5 | 博士研究生 | |
| 学科带头人 | 2 | 本科及以上 | 副高以上职称 | 文化与艺术系 | 设计艺术学、环境设计等相关专业 | 专任教师 | 1 | 博士研究生 |
| 学科带头人 | 1 | 本科及以上 | 副高以上职称 |
2.应聘条件及引进待遇
专业带头人应聘条件
（1）身心健康，热爱教育事业；
（2）正高年龄不超过45周岁，副高年龄不超过40周岁。
专业带头人引进待遇
（1）解决编制：全额拨款事业单位编制；
（2）一次性安家补贴：正高20-30万，副高15-20万，其他优秀人才补贴面议；
（3）科研启动经费：正高8-15万，副高3-8万；（4）两年租房补贴：正高2000元/月，副高1500/月，博士800元/月。
博士应聘条件
（1）博士研究生学历学位；
（2）年龄在35周岁以下；
（3）本硕博专业方向原则上在同一学科门类之内，应聘者的第一学历须为全日制大学本科；
（4）身心健康。
博士引进待遇
被录用博士研究生可享受以下待遇：
（1）住房待遇
给予每年每月2000元的房租补贴至退休； 提供5-10万元的购房补贴。
（2）工资和福利待遇——与副教授收入相当，年收入在12万元左右；
（3）科研启动费待遇——提供5万元科研启动费。
三、招聘工作安排
1. 招聘时间：2013年10月1日至2014年12月31日
2.招聘程序：应聘者登记（投简历或电子稿发到学院邮箱）——学院审核应聘者材料——初选人员集中面试——确定录用人选并办理录用人员进编手续。
3.邮件主题、格式："应聘岗位+姓名+学历+专业+职称+高校人才网"
通信地址：江苏省苏州市吴中区国际教育园致能大道1号苏州工业职业技术学院人事师资处
邮政编码：215104
联系人：孙老师
联系电话：0512-66551701
学院网址：http://www.siit.cn
E-mail：rsszc@siit.edu.cn(邮件主题、格式："应聘岗位+姓名+学历+专业+职称+高校人才网")