深圳大学高等研究院蔡兴科课题组2021年招聘博士后

发布时间:2021-03-01 截止时间:长期 工作地点:广东省深圳市

实验室及研究团队简介

本课题组目前拥有200㎡左右可使用面积,20余研究人员,主要围绕二维材料及碳材料的大规模制备与应用展开。目前课题组拥有包括材料合成,表征与应用的设备,如电化学工作站,旋转圆盘电极,手套箱,充放电平台,旋转蒸发,高温催化反应釜,XRD,BET,FTIR,热导率仪,管式气氛炉,马弗炉等。能够保证招聘方向顺利开展。

导师介绍:

蔡兴科,研究员。日本筑波大学获博士学位。现任职深圳大学高等研究院。长期致力于二维材料及碳纳米材料的制备与应用。自2018年10月入职以来,发表论文近20篇,包括AEM, ACS Nano,National Science Review等,其中以通讯作者共发表SCI论文10余篇,包括Chemical Engineering Journal,Energy Environmental Materials,Carbon,Journal of Colloidal and Interfaces 等。担任JACS,ACS AMI,Energy Storage Materials,Carbon等领域主流杂志审稿人。

深圳大学高等研究院低维材料合成与应用方向,因科研工作需要,面向国内外诚聘3-5名博士后。

一、研究方向及工作内容

1、研究方向一:原位电化学表征技术

研究内容:利用新型的原位电化学表征技术,如原位AFM和原位SECM研究电池和电催化剂机理

2、研究方向二: 锌空气电池

研究内容:研究新型二维纳米材料或碳纳米材料的OER/ORR电催化性能,及锌空气电池性能

3、研究方向三:锂/钠离子电池性能

研究内容:(1)三元正极材料NCM的非金属掺杂;(2)二维材料在防止锂枝晶生长方面的作用;(3)二维材料钠离子电池性能研究

4. 研究方向四:贵金属单原子掺杂二维材料在电化学传感及有机催化中的应用

二、应聘条件及待遇

1、应聘条件

(1)年龄35岁以下,近年内已获得博士学位,能独立开展科研工作;

(2)具备较好英文基础,能独立撰写科研论文;

(3)具有电化学储能,或者催化等研究基础者优先;

(4)事业心强,有团队精神,愿意与指导老师协商,服从安排;

(5)欢迎不同科研背景的博士应聘。

2、聘期待遇

参照《深圳大学博士后培养工作管理办法》规定,博士后年薪31万以上,具体见下:

(1)按深圳市政府对博士后资助规定,给予两期补助,每期18万元(免税,办理入站手续后发放18万,通过中期考核后发放18万);

(2)深圳大学提供每月7000元生活津贴,按月发放;

(3)每月发放2240元房补,发放24个月;

(4)每月350元误餐补贴,每年发放10个月;

(5)合作导师每月发放科研津贴2000元;

(6)住房公积金及各类保险;

(7)符合《深圳大学博士后入站奖励计划》(见附件)的博士后,每月多发放2000元补贴,共两年;

(8)博士后在站期间完成基础科研量以外部分深大给予相应的奖励,在站期间发表文章给予科研奖励;

(9)按深圳市政府有关规定,对出站后留深工作者给予30万元科研启动经费。出站博士后认定为深圳市后备级人才或孔雀计划人才的可以获得160万购房补贴(参照深圳市人社局认定标准);

(10)博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行;

(11)可在聘期内以项目负责人身份申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金、深圳市基础研究项目等各级科研基金课题。

三、应聘者请提供以下材料

(1)个人简历;

(2)学位/学历证明复印件;

(3)已发表文章;

(4)导师推荐信或导师联系信息。

四、应聘程序

(1)先将上述材料发给以下邮件:cai.xingke@szu.edu.cn;联系电话:15338850724;

(2)经过初筛后需进行面试。在面试期间,应聘人员可参观实验室、了解课题组的科研情况;

(3)在面试结束后通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

五、联系人

邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网

地址:广东省深圳市南山区学苑大道1066号 深圳大学西丽校区

六、申请截止时间

长期有效

附件

深圳大学博士后入站奖励计划

为提高我校博士后培养质量,吸引更多优秀的博士毕业生来校做博士后,建立优秀博士后培养计划。

1、基本条件:进站时为33周岁以下,获得博士学位在1年以内(以博士后到校报到时间为限)。

2、入选资格,以下二项符合其中一项:

(1)泰晤士高等教育世界大学前200名高校(包括国内)应届或一年内毕业的博士;

(2)自然科学类博士在博士期间发表3篇JCR二区以上学术论文、人文社科类博士在博士期间在权威期刊(《深圳大学人文社会科学顶级、权威学术期刊目录(2013版)》)发表过3篇以上学术论文的。

3、奖励金额:对于符合上述要求的博士后,给予额外的奖励性待遇每月2000元,共发放两年。

注:此项奖励与博士后创新人才支持计划或"珠江人才计划"海外青年人才引进计划(博士后资助项目)不重复享受。

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