学院简介
苏州百年职业学院是由苏州科技大学和加拿大百年理工学院合作举办，由江苏省人民政府批准、教育部正式备案的第一所中外合作办学高职院校，前身是2005年创办的苏州港大思培科技职业学院，至今已有14年办学历史。学院承前继后，创新发展，正朝着国内一流的中外合作办学高职院校目标前进。根据学院发展需要，学院将在2020年引进一批德才兼备的高水平教师，为学院发展提供人才支持。
 |
 |
一、教师岗位招聘要求
（一）基本要求
1、遵纪守法，品行端正，为人师表；
2、具备履行岗位职责应有的基本知识、技能及素质；
3、身体符合岗位要求；
4、能使用英语授课优先。
（二）资历条件
1、相关专业或学科硕士及以上学位；
2、原则上年龄在45周岁以内；
3、具有扎实的专业知识基础和学术积累，或有丰富的行业企业从业经验；
4、具备以下条件之一，优先考虑：
（1）具有较强的教学组织能力和学术研究能力，有一定研究成果；
（2）具有中级以上技术职务或相关职业资格；
（3）在行业领域内有较高知名度，在产教融合、人才培养方面具有较丰富的经验；
（4）有海外教育背景或相关工作经验。
（三）基本工作职责
1、课程教学：完成学校下达的课程教学任务，力求获得良好的教学效果；
2、教书育人：承担对学生的思想、品德和作风教育责任，言传身教，为人师表；
3、实践教学：承担实验课、实训课的指导，学生下企业的实习指导和管理；
4、教学建设：参与课程开发、教材建设等工作；
5、教学与学术研究：参与教学研究，以及本专业学术研究；
6、企业与社会实践：参与校企合作、企业实践活动，提高专业实践能力；
7、承担学校安排的其他相关工作。
二、2020年度春季教师招聘计划
专业方向 |
人数 |
专业及教学能力要求 |
电子商务 |
1 |
具有相关企业工作经验或项目实践经验；具备双语教学教学能力优先。 |
学前教育（技能类） |
1 |
幼教或音乐舞蹈相关专业硕士以上学位；能胜任乐理视唱练耳、钢琴等音乐及舞蹈等幼教技能类课程教学；具有相关教学经验优先。 |
学前教育（教育类） |
1 |
幼教或学前教育相关专业硕士以上学位；能胜任本专业三门以上教育类课程的教学；具有相关教学经验优先；具备双语教学能力优先。 |
艺术设计 |
1 |
具有相关工作经验；视觉传达或平面设计方向，能胜任包装设计、网页设计、品牌形象设计/logo/字体设计等专业课程教学；具备双语教学能力优先。 |
动漫制作技术 |
1 |
具有相关企业或项目工作经验；三维动画面设计方向，能胜任Maya建模渲染、Maya灯光和材质、影视后期制作等课程教学，能熟练操作Maya等三维软件和后期视频制作；具备双语教学能力优先。 |
酒店管理 |
1 |
具有酒店餐饮、房务（特别是烹饪或酒水）相关背景，能胜任酒店管理专业烹饪及酒水相关课程；具有行业良好资源，能够协调协助校企合作工作开展；具有行业工作背景者优先；具备双语教学能力优先，或具有海外留学或工作经历优先。 |
旅游管理 |
1 |
具有相关教学经验，具有酒店、旅游、交通服务等相关行业从业经验优先；具备双语教学能力优先。 |
IT类 |
1 |
计算机类相关专业硕士以上学位；具有2年以上相关工作经验；具备双语教学能力；精通以下至少二项以上：1.精通数据结构和算法；2.精通C#、Java语言、Python语言中的至少一种，熟练OOP编程；熟练掌握HTML,JS,CSS3等基础技术；3.对JQuery和Vue至少要熟悉一个;熟悉Oracle、mysql数据库，扎实的SQL查询能力和优化调优经验；4.精通.Net或者Java的web应用程序开发，熟悉MVC架构模式,有企业软件开发项目经验者优先。 |
建筑设计 |
1 |
具有2年以上相关企业工作经验；具备双语教学能力，有海外留学或工作经历优先。 |
三、引进待遇
1、薪资待遇包含基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体根据资历条件面议；
2、社会保险及公积金、个人所得税依据国家和地方有关规定执行；Social benefits
3、提供补充医疗和意外伤害商业保险；
4、享受培训、体检、旅游、节假日福利等其他学院福利；
5、协助申报省市区各级人才资助等项目。
四、招聘程序
1、应聘登记
应聘人员将以下材料发送至：hrrecruit@scc.edu.cn，邮件标题为"姓名+应聘岗位"。
（1）个人履历
（2）申请函
（3）学历学位证书
（4）海外学历认证证明
（5）专业或职业资格证书
（6）专业技术职务（职称）证书
（7）外语水平证书
2、学院考核小组检查应聘资格，组织面试考核，并确定候选人；
3、学院研究确定录取对象、通知体检；体检合格者，学院发放录用通知。
五、联系方式
电子信箱：hrrecruit@scc.edu.cn
联系地址：中国江苏省苏州市独墅湖科教创新区仁爱路1号G栋人事处
邮政编码：215123
