一、学校概况
南京航空航天大学创建于1952年，是新中国自己创办的第一批航空高等院校之一。1978年被国务院确定为全国重点大学；1981年经国务院批准成为全国首批具有博士学位授予权的高校；1996年进入国家"211工程"建设；2000年经教育部批准设立研究生院；2011年，成为"985工程优势学科创新平台"重点建设高校。学校现隶属于工业和信息化部。2012年12月，工业和信息化部、中国民航局签署协议共建南京航空航天大学。
 |
 |
学校现设有15个学院和142个科研机构，建有国家重点实验室1个、国防科技重点实验室1个、国防科技工业技术研究应用中心1个、国家文化产业研究中心1个、国家工科基础课程教学基地2个、国家级实验教学示范中心4个。有本科专业54个、硕士一级学科授权点35个、博士一级学科授权点15个、博士后流动站16个。有国家重点学科2个，二级学科国家重点学科9个，国家重点（培育）学科2个，国防特色学科15个。目前，学校已成为一所以工为主，理工结合，工、理、经、管、文等多学科协调发展，具有航空航天民航特色的研究型大学，"十一五"期间被工业和信息化部授予办学水平提升工程"特别优秀学校"称号。
效法羲和驭天马，志在长空牧群星。在新的发展时期，南航将坚持"以育人为本、促进人才辈出，以学术为本，促进学术繁荣，以航空为本、促进特色发展"的办学理念，继续实施"特色发展，人才强校，开放办学，制度创新"的发展战略，继往开来，开拓创新，以昂扬的姿态向着高水平研究型大学的奋斗目标阔步前进。
二、学院概况
计算机科学与技术学院办学历史可追溯到1958年设立的"解算装置"专业，是全国最早一批设立计算机专业的单位。学院现有计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全3个一级学科博士点。"计算机科学与技术"为江苏高校优势学科，"软件工程"为工信部重点学科和江苏省重点学科。学院设有计算机科学与技术、软件工程2个博士后流动站，拥有计算机科学与技术、信息安全、软件工程、物联网工程4个本科专业，现有学生1700余人，教师近百人，年均承担国家863、973项目、国家自然科学基金、国防预研项目、航空基金等各类项目50余项，年科研到款超过2000万元。近年来获国家自然科学二等奖1项，省部级以上科技成果奖10多项，发表学术论文被SCI、EI、ISTP三大检索收录600余篇。
计算机科学与技术学院热忱欢迎海内外优秀专家学者和青年学子报效祖国、投身祖国的航空航天事业及为国家工业化、信息化和国防现代化贡献力量。学院也将致力于为每一位加盟南航的教学科研工作者提供良好的学术环境和展现才华的舞台，我们期待您的加盟，并与我们携手共创光辉灿烂的明天！
三、地理位置及道路交通
学校建有明故宫和将军路两个校区，计算机科学与技术学院目前坐落在将军路校区，位于南京江宁经济技术开发区内，占地面积近1900亩，分东、西两区，距明故宫校区约12.5公里。校区东临百家湖，西倚将军、翠屏、牛首诸山，风景秀丽，环境优美。与东南大学、河海大学、南京医科大学、中国药科大学等14所高校毗邻而居，学术氛围浓郁。
学校距南京市中心新街口12公里，毗邻机场高速，到南京禄口机场约30公里，到南京南站6公里，交通便利。
四、引聘对象及待遇
（一）高层次人才
引聘对象：
1.第一层次
中国科学院或工程院院士；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者。
2.第二层次
"国家高级人才计划"入选者、"长江学者奖励计划"特聘教授、"国家杰出青年科学基金"获得者及具有上述国家级人才计划（项目）入选者相当学术水平的人才。年龄一般不超过55周岁；学科建设急需、且业绩特别优异者，年龄要求可适度放宽。
3.第三层次
"长江学者奖励计划"青年长江学者、"青年国家高级人才计划"入选者、中组部"青年拔尖人才"、"国家优秀青年科学基金"获得者，年龄一般在40周岁以下。
相关待遇:
学校根据聘期工作目标及任务、学科类型等不同情况，结合国家提供的经费，配套相应科研启动经费、薪酬（实行年薪制）、实验及工作场所、科研助手、住房待遇等（基本标准见下表，具体情况一人一议）。
相关待遇基本标准一览表
引进人才 类别 |
年薪 （万元） |
住房待遇 |
科研配套经费 |
聘用方式 及岗位 |
其他 |
第一层次 |
80-120 |
可申购学校人才引进留用房一套（80-160平方米）或提供相应额度的住房补贴 |
在国家提供的科研启动经费基础上，学校根据学科平台条件给予相应科研配套。 |
事业编制, 直接聘任正高岗位 |
协助解决配偶工作及子女入学等问题。 |
第二层次 |
60-100 |
||||
第三层次 |
40 |
(二)常规师资
引聘对象：国内外高水平大学或著名研究机构的讲师、副教授和教授（或相当职称者）；应届博士学位获得者。
"上岗研究员/副研究员"制度:对于学术水平高、能力强的应聘人员，学校采用先上岗、后评审机制，通过考核审批者，可直接聘任上岗研究员/副研究员岗位，聘期内按照相应岗位兑现待遇，在约定的时间内要求通过学校正常的职称评审。
特别优秀者可一人一议，通过"绿色通道"引进。除学校提供的各项待遇外，学院将根据引聘人才情况，由学院聘任为副研究员或研究员，并提供相应补贴。
相关待遇基本标准一览表
岗位类别 |
岗位津贴（万元/年） |
工作启动 基金 （万元） |
购房补贴 （万元） |
住房 |
其他 |
教授/上岗研究员 |
9.6-16.8 |
10-20 |
47 |
学校按照相关文件规定提供引进人才过渡房或单身公寓租住。 |
|
副教授/上岗副研究员 |
7.2-8.6 |
6-8 |
37 |
可聘为院聘研究员 |
|
博士/讲师 |
5.6-6.6 |
5-6 |
32 |
可聘为院聘副研究员 |
三、外籍师资
引聘对象：
教授、副教授及讲师（或相当职称者）。原则上所有学位须在国外高水平大学取得，熟练使用英文讲授课程。全职在校一年及以上从事专业领域研究。
相关待遇基本标准一览表
岗位类别 |
年薪（万美元） |
其他 |
入选国家级人才工程的特聘教授 |
10 |
学校按照相关文件规定提供引进人才过渡房或单身公寓租住。 |
入选省部级人才工程的特聘教授 |
8 |
|
教授 |
6-7 |
|
副教授 |
5-6 |
|
博士/讲师 |
4-5 |
五、招聘学科及研究方向
学科 |
研究方向 |
计算机科学与技术 |
计算机科学理论、计算机系统结构、数据管理与知识工程、智能计算与机器学习、信息物理融合系统、图形学与图像处理、嵌入式系统、智能信息检索、密码学理论与方法等。 |
软件工程 |
软件理论与方法学、系统软件、实时与嵌入式软件、软件质量工程、可信软件、智能计算、服务计算、海量数据分析、软件形式化与自动化、网络化软件、软件安全与可靠性等。 |
网络空间安全 |
信息安全技术、数据库安全、网络与分布计算等。 |
六、招聘工作流程及联系方式
招聘流程：
1、应聘高层次人才岗位者请至南航人事处网站下载并填写《南京航空航天大学高层次人才聘用申请表》（请至http://rsc.nuaa.edu.cn/article.asp?id=1581下载），或将个人简历（含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等）发送至zhengmai.zhao@nuaa.edu.cn，请在邮件中注明应聘岗位。
2、应聘普通师资请填写《南京航空航天大学教学科研岗位申请表》（请至http://rsc.nuaa.edu.cn/article.asp?id=1579下载），并提供相关证明或证书复印件、代表性论著的原件或复印件、专家推荐信两封(含导师推荐信和相关专业专家推荐信)发送到tanjy@nuaa.edu.cn。
3、应聘外籍教师，请将个人简历（含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等学术成果）发送至zhengmai.zhao@nuaa.edu.cn。
4、我们在收到应聘申请后将回复邮件确认，若在三个工作日内未收到回复请和我们联系。学院审核后，会在接到简历一周内以电话或邮件方式通知本人是否有录用意向，并确定面试时间、地点及方式。
联系方式
联系人：谈静艳、赵正迈电话：+86-25-84892848
邮箱:tanjy@nuaa.edu.cn; zhengmai.zhao@nuaa.edu.cn，请在邮件中注明应聘岗位+本人姓名+高校人才网。
南京航空航天大学人事处高级人才办赵海燕电话：+86-25-84895923
地址：江苏省南京市将军大道29号邮编：210016
 |
 |
