南方科技大学电子系化梦媛课题组2019年招聘博士后_高校人才网

南方科技大学电子系化梦媛课题组2019年招聘博士后

发布时间:2019-02-19 截止时间:长期 工作地点:广东省深圳市

一、课题组简介

化梦媛,南方科技大学助理教授,副高级,博士生导师。清华大学物理学学士(2009-2013),香港科技大学电子与计算机工程学博士(2013-2017)及博士后(2017-2018)。本课题组主要研究工作集中在宽禁带半导体(GaN, SiC)功率器件,在包括器件工艺与制备,材料表征,器件物理分析和可靠性、稳定性研究,器件封装,电路集成及应用等方向开展研究。课题负责人在国际主流会议(如IEDM,ISPSD等)和高水平期刊(IEEE EDL, IEEE TED等)发表论文40余篇。课题负责人主页:http://eee.sustc.edu.cn/?view=%E5%8C%96%E6%A2%A6%E5%AA%9B&jsid=18

二、招聘要求

(1)35岁以下;

(2)取得国内外知名高校电子,材料,物理等相关学科的博士学位,或即将毕业;

(3)热衷科学研究、恪守学术道德准则,有强烈的责任心,善于团队协作,能够相对独立地思考、解决科学问题;

(4)具备课题组相关研究方向良好的科研能力;

(5)具备良好的半导体物理基础、较强的动手能力和英文写作与交流能力;

(6)在相关领域主流SCI期刊或顶级会议以第一作者身份发表过论文1篇以上,论文能体现自己的特长与能力。

符合以下一项或几项条件者将予以优先考虑:

(1)熟悉GaN或SiC半导体材料与器件方面的工作;

(2)有半导体器件工艺经验,扎实的电路设计基础;

(3)熟练使用器件物理仿真软件;

(4)熟悉半导体器件电学特性测试与分析。

三、岗位职责

(1)与课题组负责人共同制定研究计划,相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文;

(2)协助课题组经费申请,并在积极以负责人身份依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级课题;

(3)协助课题组负责人,指导博士生、硕士生、本科生;

(4)协助课题组建设和管理;

(5)出站条件:发表JCR一区期刊论文1篇,或JCR二区期刊论文2篇,或JCR三、四区期刊论文4篇。

四、聘任期间的待遇及前景

1、基本待遇:

1)每月由学校发放博士后研究人员基本工资8677元,住房补贴2800元,缴纳五险一金;

2)入站后深圳市政府发放18万元的博士后津贴;

3)餐补,高温补贴等补助,每年约1万余元。

2、福利待遇:

1)课题组为博士后提供科研经费支持、以及优良的工作和办公环境;

2)每个课题组员额内的博士后可获得两年2.5万元的学术交流资费;

3)课题组根据具体科研工作业绩情况,为博士后提供相应的科研绩效奖励;

4)博士后人员进站,可自愿选择落户深圳,其配偶和未成年子女可办理随迁入户;

5)博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

3、其他支持:

1)课题组全力支持博士后作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金(青年和面上项目)以及广东省和深圳市的各级课题;

2)具有海外留学经历或者拥有国外博士学位者,可参照深圳市高层次专业人才"认定标准申请"孔雀计划人才",有160万的奖励津贴(分5年发放,免税);

3)应届或新近毕业的优秀博士,根据全国博士后管委会印发的《博士后创新人才支持计划》,申请获得"博新计划"支持的博士后,可获得国家给予每人两年60万元的资助(其中40万元为博士后日常经费,20万元为博士后科学基金)。具体申请条件和申报流程等参见"全国博士后管委会关于做好2019年度博士后创新人才支持计划实施工作的通知"。

备注:应届或新近博士:2019年度应届毕业生或者获得博士学位3年以内的全日制博士。

4、职业前景:

1)工作表现优异且符合条件者,于聘期期满后可聘为研究助理教授以上岗位;

2)博士后出站选择留(来)深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同,深圳市政府给予每人30万元的科研启动经费;

3)依据自身符合的条件,可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才",享受5年160万的奖励津贴(免税)。

备注:"孔雀计划C类人才"和"深圳市后备级人才"的认定,可参照深圳市人力资源和社会保障局颁布的"深圳市海外高层次人才"和"深圳市高层次专业人才"认定标准。a)一般要求与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同;b)"孔雀计划C类人才"要求海外经历+3篇JCR一区的文章;c)"后备级人才"要求获得国家自然科学基金或者中国博士后科学基金,且完成结题,或者出站留深工作3年后也可申请。

五、应聘方式

有意应聘者请将以下材料发送至邮箱:huamy@sustc.edu.cn,以"电子系博士后应聘-本人姓名"为标题:

1、个人简历(包含完整的学术论文列表);

2、代表性论文全文;

3、参与科研项目介绍,并阐述自己在项目中的职能与贡献;

4、其他科研成果说明(如专著、专利);

5、研究工作总结,兴趣陈述和工作计划;

6、3位推荐人的姓名及联系方式(任职单位、联系电话、email地址)。

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