锦州医科大学2018年公开招聘高层次人才公告

发布时间：2018-05-18 截止时间：2018-05-31 工作地点：辽宁省锦州市

学校简介

锦州医科大学诞生于解放战争时期，学校前身为1946年在吉林省洮南市成立的辽吉军区卫生学校。1949年迁址辽宁省锦州市，1958年成立锦州医学院，2006年更名为辽宁医学院。2007年以优秀的成绩通过国家教育部本科教学工作水平评估。2016年3月，经国家教育部批准，正式更名为锦州医科大学。经过70余年的发展已成为一所以医学为主，多门类、多层次、多种办学形式的省属普通高等院校。

学校现有专任教师903人。学校有“长江学者奖励计划”特聘教授2人，国家教学名师奖获得者1人，教育部高等学校教学指导委员会任职2人，新世纪百千万人才工程国家级人选1人，获得国务院政府特殊津贴23人，辽宁省优秀专家2人，“辽宁省高等学校攀登学者支持计划”入选者4人，辽宁特聘教授9人，辽宁省教学名师获得者6人，辽宁省中青年学科带头2人、辽宁省“百千万人才工程”人选百人层次19人、国家高级人才层次22人、辽宁省优秀青年骨干教师26人。

学校坚持“质量立校、学科强校、人才兴校、作风正校、依法治校”的办学理念，秉承“勤俭办学、克难攻坚”的优良传统，坚持以医学为主，理学、工学、农学、管理学、教育学、经济学等多学科协调发展的思路。高度重视党的建设和思想政治工作，注重加强社会主义核心价值观教育和精神文明建设。先后被评为辽宁省“文明校园”、“花园式学校”；连续十二年被中宣部、教育部、团中央表彰为“全国大学生暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”；先后获得“中国民主同盟先进集体”、“中国民主同盟先进基层组织”、“辽宁省宣传思想工作先进单位”、“辽宁省思想政治工作先进集体”、“辽宁省精神文明建设先进单位”、“一帮一”育人工程先进集体、“辽宁省思想道德建设示范学校”等荣誉称号。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（辽人发[2007]1号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>》（辽人社发[2011]9号）和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》（辽政办发[2017]61号）等规定，结合我校实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校2018年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件,详见《锦州医科大学2018年公开招聘高层次人才计划信息表》、《锦州医科大学附属第一医院2018年公开招聘高层次人才计划信息表》、《锦州医科大学附属第二医院2018年公开招聘高层次人才计划信息表》、《锦州医科大学附属第三医院2018年公开招聘高层次人才计划信息表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘要求具有硕士及以下学位或中级及以下专业技术职务岗位的人员，原则上不超过35周岁（1983年1月1日及以后出生）；应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过45周岁（1973年1月1日及以后出生）；应聘要求具有正高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过50周岁（1968年1月1日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

应聘者的工作经历计算日期、其它资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2018年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2018年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。大学本科及以上学历应聘人员，必须取得相应学历及学位证。

三、招聘方式

此次招聘采取考核方式。

四、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和我校官方网站（http://www.jzmu.edu.cn/）“人才招聘”专栏统一发布。

（二）报名

1.报名时间

此公告发布之日至2018年5月31日。

2.报名方式

请认真阅读本公告和计划信息表，选择符合自身条件的岗位进行填报，且每人只能填报一个岗位。确定报考岗位后，请下载附件5《锦州医科大学2018年公开招聘高层次人才报名表》，按要求填写后发送至邮箱：renshichu735@163.com。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。

（三）资格审查

我校将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。

（四）考核

考核为面试考核。

为贯彻落实国家、辽宁省高校思想政治工作会议精神，加强高校师德师风建设，严把师德入口关，本次招聘考核将加强对应聘人员思想品德、政治素质方面的评价与考量。

面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在我校官方网站（http://www.jzmu.edu.cn/）“人才招聘”专栏公布。

面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

（五）体检

根据应聘人员的面试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在我校官网公布。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发[2010]22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）执行。

体检由我校统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我校提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

（六）考察

我校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（七）公示与聘用

拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和锦州医科大学官方网站（http://www.jzmu.edu.cn/）“人才招聘”专栏进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我校将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。