贵州工商职业学院2021-2022年秋季学期人才储备计划_高校人才网

贵州工商职业学院2021-2022年秋季学期人才储备计划

发布时间:2021-09-17 截止时间:长期工作地点: 贵州省贵阳市

贵州工商职业学院是经贵州省人民政府批准设立、教育部备案、纳入国家计划内统一招生的全日制普通高等职业院校。办学以来,学校高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持党的领导,坚持社会主义办学方向,秉承“以父母之心育人,帮助学生成就梦想”的办学宗旨,落实“立德树人、因材施教、学以致用”的教育理念,恪守“自强、卓越、报国”的校训精神;学校建设以“大健康、大数据、大财经、大工程、大人文”为人才培养导向的五大专业群,开设了29个专业(方向),至今已累计为区域经济社会发展培养了近3万名“动手能力强、职业素质高”的高素质、高技能应用型人才。

学校鲜明的办学特色、独特的办学宗旨、优良的双师队伍、优质的教学效果、职业化的学校氛围、高品质的就业质量受到了学生、家长和社会的好评,取得了一系列成绩,得到了省市各级政府的肯定。

我校现面向社会招聘,期待优秀的您的到来。招聘相关信息如下:

一、招聘原则

优化结构,按需设岗;面向社会,公平公开;坚持条件,把握标准;规范程序,严格考核;平等竞争,择优聘用。

二、招聘计划

院校名称

部门/分院

岗位名称

需求专业及其他条件

学历要求/任职经验

招聘数量

贵州工商职业学院

大数据学院

院长/副院长

计算机相关专业

1.硕士及以上,具有至少3年高校教学管理或行业相关经验;
2.具有5年教学管理、学生管理经验可放宽至本科。

1

电子商务教师(京东班)

电子商务相关专业

1.硕士及以上,具备企业电商工作经验3年左右;
2.熟悉跨境电商工作流程;
3.具备教学经验5年,管理经验5年,具备京东企业工作经验可放宽至本科。

1

马克思主义学院

思政教师

师范类院校或者思想政治、哲学、马克思主义原理等相关思政专业

1.硕士及以上学历,具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
2.具备教育心理学知识,较强的授课能力;
3.熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。

1

监察审计处

监事会主席

财务、会计、审计、法律等专业

1.硕士及以上学历, 中共党员;
2.具有10年及以上大中型企业内部审计、纪检监察或风控工作经验。

1

财务处

融资副处

财务、金融、法律相关专业,本科及以上学历

1.本科及以上学历,具备3年以上银行、信托、资产管理公司、基金公司等金融机构相关工作经验;
2.具有较好的公文写作能力,能够独立完成融资项目分析报告;
3.具有较强的责任心,优秀的人际沟通、谈判能力,较强的学习能力和团队合作精神。

1

采供处

处长/副处长

市场营销专业、会计相关专业

1.本科及以上学历,具备3年以上同行业的招商工作经验,熟悉招标等相关工作流程;
2.具备良好的商务谈判能力,能为公司争取最大的利益;
3.有驾驶经验。

1

学生处

辅导员

管理类、思政类、心理类、会计类、计算机类、建筑类、艺术设计类、体育教育类、护理类相关专业

1.中共党员(含中共预备党员);
2.硕士及以上,具有至少1年高校学生管理经验;
3.具有3年及以上高校学生管理经验可放宽至本科。

4

信息中心

网络运维专员

计算机相关专业

1.本科及以上,具有3年以上网络运维工作经验,独立规划建设过中大型局域网络;
2.熟悉综合布线系统相关子系统构成与其技术参数,熟悉配置H3C/华为系列交换机,熟练使用深信服防火墙相关功能。

1

学校办公室

校长秘书

文秘、新闻、中文等相关专业

1本科及以上学历,具备5年及以上相关工作经验;
2.具备良好的文字功底,能独立撰写报告和校长讲话稿.

1

督办

管理类相关专业

1.本科及以上学历;
2.具备3年政府机关、企事业单位办公室工作经历,其中不低于1年的督办岗位工作经历;
3.具备扎实的相关公文写作能力;较强的沟通协调能力;较强的工作执行能力。

1

质量监控中心

主任

教育学、管理学、统计学

1.硕士及以上学历;
2.具备5年以上教学经验,3年以上管理经验;
3.有教学能力、善于发现问题能力、善于沟通能力。

1

保卫处

消防干事

专业不限(退伍军人,注册消防工程师资格证书)

1.本科及以上,具有至少3年高校或行业保卫、消防工作经验;
2.硕士及以上可适当放宽年限要求。

1

就业服务中心

就业指导师

管理类、思政类、心理类、会计类、计算机类、建筑类、艺术设计类、体育教育类、护理类相关专业

1.本科及以上学历,具备人力资源或猎头工作经验;
2.具有较高人文素养及谈判能力;
3.掌握一定行业资源或企业资源。

2

招生办公室

片区助理

专业不限

1.本科及以上学历,有一定的招生或学生工作经验,可接受应届毕业生;
2.具备日常接待的工作能力,熟练掌握excel、PPT等常用软件,具备数据分析能力;
3.沟通表达能力好,组织协调能力好,能接受加班,抗压能力强。

1

图书馆

专员

图书馆学相关专业

1.本科及以上学历;
2.具有三年以上学校图书馆全盘管理经验;
3.综合能力强,具有清晰的档案管理思路。

1

合计

19

三、招聘程序

(一)报名方式:统一采用发送电子邮件方式进行报名,邮箱号为:rszp@gzgszy.com

(二)报名资料提交:

1.贵州工商职业学院应聘登记表;

2.简历;

3.资质证明材料(毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等)投递扫描件到招聘审核邮箱。

(三)邮件标题名称的规范格式:

姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历+工作年限+高校人才网;

(如:张三+人力资源老师+中国传媒大学+人力资源+硕士+三年+高校人才网);

相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查。

(四)面试

1.综合能力面试主要考察应聘人员沟通表达能力、个性特征、组织协调能力等;

2.专业技能面试着重考察应试人员的专业素养、业务常识、职业道德、管理能力、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力以及选拔职位需要的特殊能力等;

3.高级职称(各系列)人员和博士研究生的考核、面试;

采取考评小组与应聘人员开展学术交流,应聘人员做专题学术报告,提供学术成果资料原件等方式进行考核面试。(具体时间及要求另行通知)

四、体检

1、经考试、面试的应聘者,依总成绩高低顺序,按拟招聘人数等额确定体检对象。体检不合格者不予录用,空缺岗位,可依总成绩排名递补人选;

2、拟录用人员进入体检的时间、地点另行通知;

3、体检费用自理;

4、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

五、审批聘用

学院组织人事处将以电话形式通知办理报到手续。由学校与之签订《劳动合同书》,确立劳动关系,享受学校工作人员的工资福利待遇。高级职称(各系列)人员和博士研究生还可享受学校高层次人才待遇。

招聘人员按规定实行试用期,试用期内或期满考核不合格,或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格。

如因自动放弃和被取消聘用资格而出现空缺,原则上不予递补,视情况决定是否进行补充招聘。

我校在招聘过程中,不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,不组织任何形式的考前培训班,请广大应聘者提高警惕,防止受骗。

六、福利待遇

(一)录用报到:

1.提供具有市场竞争力的薪酬,另对高职称、高学历发放津贴;

2.购买五险一金;

3.周末双休;

4.带薪寒暑假;

5.提供干净整洁的住宿环境;

6.免费提供干净卫生的就餐环境,每月发放餐饮补助;

7.免费提供往返市区交通车;

8.春节、中秋节等节假日正常休假及优厚过节福利。

(二)对紧缺专业人才及高层次人才,享受以上福利的同时,学校给予优厚的特殊人才津贴、科研启动费等福利。

七、联系方式

联系人:周老师

联系电话:18786639832

地址:贵州省贵阳市清镇市双桥路105号(职教城西区)

邮箱:rszp@gzgszy.com

官网:http://www.gzgszy.com

附件:贵州工商职业学院应聘登记表

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