广东省科学院健康医学研究所高端诊断研发团队2021年招聘信息_高校人才网

广东省科学院健康医学研究所高端诊断研发团队2021年招聘信息

发布时间: 2021-05-28 截止时间: 长期 工作地点: 广东省广州市

一、研究所简介

广东省科学院健康医学研究所成立于1979年,坐落在广州市,是广东省科学院下属的骨干科研事业单位,主要从事医用电子仪器、生物医用材料、视觉虚拟治疗技术、智能康复辅具等领域的基础研究、应用开发、成果转移转化、产品质量分析评价等工作,建有国家医疗保健器具工程技术研究中心、省重点实验室等8个创新研发与成果转化平台,主办《临床医学工程》科技期刊。

广东省科学院健康医学研究所高端诊断研发团队,依托国家医疗保健器具工程技术研究中心和广东省医用电子仪器及高分子材料制品重点实验室,以芯片实验室系统、光机电一体化技术与医工交叉为特色,聚焦医用光学成像、体外诊断、生命体征监测与医学人工智能等重点方向,以快速、精准、无创、便携、可穿戴、连续、智能为核心,致力于基因指纹、细胞图谱、生物标记分析定量软硬件与检测试剂研发,以及超敏、定量、多标乃至智能化、云端化的新型诊断产品及其配套设备,涵盖核酸迭代定量技术、多重基因复合分析方法、仿生学人体器官/芯片模型,高通量细胞异质性表观遗传学检测手段,以及生理生化病理药理全自动诊疗仪器开发等。

团队负责人吴文明教授,现任国家医疗器具工程技术研究中心副主任;2008年获山东大学工学、理学双学士学位,之后仅用两年就以“特别优秀荣誉”从德国拿到机械电子工程博士学位、并获教育部国家优秀留学生奖;近几年任中国科学院百人计划学者(择优),国家重点实验室学术带头人,国科大教授、博导,美国哈佛大学客座教授;获评2020年政策18条“国家级领军人才”(杰青同层次、已公示),2019年省级拔尖创新人才(第7届),2018年科学院学位委员会委员(光机所第6届),2017年省委人才开发奖金等;以第一、通讯作者署名在Sensors and Actuators B,Lab Chip, Analytical Chemistry,Analytica Chimica Acta,Adv. Healthcare Mater.,Microchim Acta.等权威刊物,发表“仪器工程与技术领域”相关SCI论文及第一发明人专利约70篇,2019年以来研发成功8款核酸检测样机:研究成果获得瑞典皇家科学院诺贝尔前沿论坛,美国麻省理工大学《Technology Review》,德国Universität des Saarlandes,英国皇家化学会,韩国科学技术院,中国科学院,中国科技网,中国仪器仪表大会,中国经济网,东方资讯,新浪,搜狐,腾讯,网易,中国高新网等近百家海内外媒体亮点报道;所培养的博士生与硕士生,有5位在过去一年荣获中国教育部颁发的研究生国家奖学金。

团队拥有材料合成实验室、分子生物学实验室、GMP级细胞房/细菌房、屏障级动物实验室、暗室与光学平台、病理实验室和专用办公室。现有实时荧光PCR仪、数控微流控雕刻机、热压芯片封合机、UV曝光仪、氧气等离子键合机、光纤激光刻印机、原位扩增仪、电泳分析仪、紫外凝胶成像仪、超声清洗仪、微电脑拉力测试仪、荧光倒置显微镜、粘度测试仪、电化学工作站、张力角测试仪、四探针电阻测试仪、光度仪、真空旋涂仪(匀胶机)、循环扩增仪、索尼CMOS暗视场检测模块、TEC控温系统、微量注射泵、金属浴、真空干燥恒温箱、超净台、高转速/低温离心机、高压灭菌锅与控温振动器、全自动化学发光成像系统、超微量分光光度计、酶标仪、扫描电镜、细胞培养箱、高速冷冻离心机、超低温冰箱、组织脱水包埋仪、石蜡切片机等较全面的仪器设备。

团队秉持人才培养为首任的理念,并拥有坚实的研究基础、充足的硬件条件和雄厚的金支持,为今后的快速发展提供了保障!欢迎各位优秀人才加入团队!

二、专业类别

生物医学工程、医疗器械、微纳加工、电子信息、机电一体化、机械工程、计算机及应用、信号处理、物理、光学及医用电气检测等医疗器械相关专业。

三、人才层次及条件要求

(一)杰出科学家

条件要求:作为学科建设的领军人才,能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平(年龄不超过70周岁),包括:

(1)诺贝尔奖获得者;

(2)两院院士;

(3)外籍及境外院士;

(4)具有上述相当成就的国内外知名教授。

(二)广东省科学院“百人计划”

1.A类人才

条件要求:海内外著名大学教授,海内外著名研究机构资深研究员,能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才,原则上年龄不超过50周岁(以当年12月31日为计算截止日,特别优秀者可适当放宽),相当于下列水平人才:

(1)国家领军人才计划入选者;

(2)cjxz特聘教授;

(3)国家杰出青年基金获得者;

(4)国家重大重点研发计划项目的负责人;

(5)“国家特支计划”科技创新领军人才、科技创业领军人才、百千万工程领军人才;

(6)国家自然科学基金创新研究群体负责人;

(7)国家科技奖励第一完成人;

(8)广东省“特支计划”杰出人才(南粤百杰)、广东省“珠江人才计划”引进创新团队带头人、广东省“珠江人才计划”引进领军人才;

(9)国家重点实验室或工程中心主任。

2.B类人才

条件要求:海外知名高校、科研院所副教授(或相当职务)以上,或国内一流高校、科研院所正高级职务人才,国际国内知名企业高级研发人才。原则上不超过40周岁(以当年12月31日为计算截止日,特别优秀者可放宽,但不超过45周岁),相当于下列水平人才:

(1)“珠江学者”特聘教授或同级别省级人才工程项目入选者;

(2)“百千万人才工程”国家级人选;

(3)国家领军人才青年计划获得者、“国家特支计划”青年拔尖人才、教育部“青年cjxz”、国家自然科学基金优秀青年基金获得者;

(4)国家重大科技专项重大课题负责人、国家自然科学基金重点项目负责人:

(5)中科院“百人计划”入选者;

(6)国际国内知名企业高级研发人才。

3.C类人才

条件要求:海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位的杰出人才,或国内一流高校、科研院所副高级以上职务的优秀人才。原则上年龄不超过35周岁(以当年12月31日为计算截止日,特别优秀者可放宽,但不超过40周岁),且近五年科研成果符合下列条件的一项:

(1)在《Science》《Nature》或SCI(影响因子20以上)的国际顶尖期刊上发表论文1篇,或者在影响因子大于10的刊物上发表论文2篇,本人排名第一或为通讯作者;

(2)自然科学院类,作为第一作者或通讯作者在中国科学院JCR1区或者在本学科权威期刊上发表6篇及以上学术论文;

(3)所发表的第一作者或通讯作者论文经SCI检索,单篇近五年被其他人引用50次以上;

(4)相当于广东省杰出青年基金获得者、广东省青年珠江学者获得者或者同级别人才工程项目入选者的人才;

(5)其他学术地位、水平与此相当的人才。

4.D类人才

条件要求:海内外知名高校、科研院所的优秀博士后(至少完成一期)。年龄不超过35周岁(以当年12月31日为计算截止日),且近五年内作为第一作者在JCR2区以上发表论文不少于5篇(其中1区不少于2篇)。

(三)优秀博士、博士后

条件要求:

(1)高校毕业的优秀博士、博士后;

(2)具有良好的开拓创新能力,致力于科学研究事业;

(3)有医疗器械相关工作经验者优先;

(4)以第一作者发表过高水平SCI论文者优先。

四、专业及能力要求

自动化,光学工程,机械电子工程  专业能力要求掌握图像处理,微电子,机械工程,光学工程,自动化,软件编程,嵌入式,温度流体仿真,微全分析系统等相关方向。

五、薪酬待遇

广东省科学院健康医学研究所所招聘各层次人才待遇一览表

人才类型

薪酬(税前)

生活补贴(税前)

备注

杰出科学家

面议

600万元起

科研启动经费不少于3000万元

广东省科学院“百人计划”

A类

130万元/年起

300万元起

科研启动费1000万元;鼓励团队引进,团队成员按照相关制度可另行享受引进政策

B类

80万元/年

150万元起

科研启动费300万元起

C类

正高:50万元/年;副高:40万元/年

正高100万元;副高60万

科研启动费150万元

D类

35万元/年

40万元

科研启动费75万元

优秀博士、博士后

25万元/年

每月2500元住房补贴

科研启动费20万元

六、报名方式

(一)报名:应聘者将有关应聘资料投递至邮箱:LLZ1106@126.com,邮件标题格式:姓名+学历学位+专业+课题组+高校人才网。

(二)材料要求:须提交个人简历、毕业证、学位证、论文、成果等相关证明材料的复印件或原件。

(三)资格审查:根据招聘岗位的要求,对应聘资料进行审查甄别,择优遴选拟聘人员,电话或邮件通知面试时间。

七、联系方式

单位名称:广东省科学院健康医学研究所

邮编:510500

电话:020-37228272 陈老师 马老师

地址:广州市天河区广州大道中1307号

网址:http://www.gdmii.comhttp://www.gdas.gd.cn

邮箱:LLZ1106@126.com

QQ号:2790346239

(根据广东省科学院人才引进有关规定,有意者可随时联系)

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