广东省科学院健康医学研究所2021年生物医用高分子材料团队招聘人才_高校人才网

广东省科学院健康医学研究所2021年生物医用高分子材料团队招聘人才

发布时间: 2021-01-05 截止时间: 长期 工作地点: 广东省广州市

一、单位简介

广东省科学院健康医学研究所生物医用高分子材料团队,成立于2012年,依托国家医疗保健器具工程技术研究中心,主攻天然多糖/蛋白凝胶基础研究、生物医用凝胶材料研发与成果转化、材料-细胞-蛋白相互作用研究等方向。

团队负责人于珊博士,毕业于浙江大学高分子科学与工程学系,获得材料科学与工程工学博士学位。从事高分子材料表界面、生物医用凝胶、材料-细胞-蛋白时空演化及相互作用等方面的研究。2019年1月入选广东省科学院“千名博士计划”,加入广东省科学院健康医学研究所担任学科带头人。

团队目前有博士5人,硕士3人,拥有材料学、生物学、组织工程学等多个领域的研究背景,在跨学科交叉研究方面具有丰富的经验。在梯度材料、自修复水凝胶、复合水凝胶、导电凝胶等方面做了大量的工作。其中导电凝胶已经成功进行转化。团队在Angewandte Chemie, Biomaterials, ACS Applied Materials &Interfaces, Acta Biomaterialia, Journal of Colloid and Interface Science等知名期刊发表30多篇学术论文。

二、招聘专业和能力要求

层次

专业

能力要求

硕/博士

组织工程学、细胞生物学、分子生物学、病理学及其他相关专业

有巨噬细胞、干细胞等相关研究经验者优先

硕/博士

高分子材料、高分子化学与物理、有机化学及其他材料类相关专业

发表过JCR一区论文优先;有水凝胶、天然高分子材料、生物材料、材料学计算/模拟等相关研究经验者优先

三、人才政策

(一)广东省科学院“百人计划”

1.A类人才

条件要求:海内外著名大学教授,海内外著名研究机构资深研究员,能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才,原则上年龄不超过50周岁(以当年12月31日为计算截止日,特别优秀者可适当放宽),相当于下列水平人才:

(1)国家领军人才计划入选者;

(2)长江学者特聘教授;

(3)国家杰出青年基金获得者;

(4)国家重大重点研发计划项目的负责人;

(5)“国家特支计划”科技创新领军人才、科技创业领军人才、百千万工程领军人才;

(6)国家自然科学基金创新研究群体负责人;

(7)国家科技奖励第一完成人;

(8)广东省“特支计划”杰出人才(南粤百杰)、广东省“珠江人才计划”引进创新团队带头人、广东省“珠江人才计划”引进领军人才;

(9)国家重点实验室或工程中心主任。

2.B类人才

条件要求:海外知名高校、科研院所副教授(或相当职务)以上,或国内一流高校、科研院所正高级职务人才,国际国内知名企业高级研发人才。原则上不超过40周岁(以当年12月31日为计算截止日,特别优秀者可放宽,但不超过45周岁),相当于下列水平人才:

(1)“珠江学者”特聘教授或同级别省级人才工程项目入选者;

(2)“百千万人才工程”国家级人选;

(3)国家领军人才青年计划获得者、“国家特支计划”青年拔尖人才、教育部“青年长江学者”、国家自然科学基金优秀青年基金获得者;

(4)国家重大科技专项重大课题负责人、国家自然科学基金重点项目负责人:

(5)中科院“百人计划”入选者;

(6)国际国内知名企业高级研发人才。

3.C类人才

条件要求:海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位的杰出人才,或国内一流高校、科研院所副高级以上职务的优秀人才。原则上年龄不超过35周岁(以当年12月31日为计算截止日,特别优秀者可放宽,但不超过40周岁),且近五年科研成果符合下列条件的一项:

(1)在《Science》《Nature》或SCI(影响因子20以上)的国际顶尖期刊上发表论文1篇,或者在影响因子大于10的刊物上发表论文2篇,本人排名第一或为通讯作者;

(2)自然科学院类,作为第一作者或通讯作者在中国科学院JCR1区或者在本学科权威期刊上发表6篇及以上学术论文;

(3)所发表的第一作者或通讯作者论文经SCI检索,单篇近五年被其他人引用50次以上;

(4)相当于广东省杰出青年基金获得者、广东省青年珠江学者获得者或者同级别人才工程项目入选者的人才;

(5)其他学术地位、水平与此相当的人才。

4.D类人才

条件要求:海内外知名高校、科研院所的优秀博士后(至少完成一期)。年龄不超过35周岁(以当年12月31日为计算截止日),且近五年内作为第一作者在JCR2区以上发表论文不少于5篇(其中1区不少于2篇)。

(三)优秀博士、博士后

条件要求:

(1)高校毕业的优秀博士、博士后。

(2)具有良好的开拓创新能力,致力于科学研究事业;

(3)有医疗器械相关工作经验者优先;

(4)以第一作者发表过高水平SCI论文者优先。

四、薪酬待遇

广东省科学院健康医学研究所招聘各层次人才待遇一览表

人才类型

薪酬

生活补贴

备注

杰出科学家

面议

600万元起

科研启动经费不少于3000万元

广东省科学院“百人计划”

A类

130万元/年起

300万元起

科研启动费1000万元;鼓励团队引进,团队成员按照相关制度可另行享受引进政策。

B类

80万元/年

150万元起

科研启动费300万元起

C类

正高:50万元/年
副高:40万元/年

正高100万元
副高60万

科研启动费150万元

D类

35万元/年

40万元

科研启动费75万元

优秀博士、
博士后

25万元/年

每月2500元住房补贴

科研启动费20万元

五、报名方式

(一)报名:应聘者将有关应聘资料投递至邮箱:LLZ1106@126.com,邮件标题格式:姓名+专业+毕业院校+研究方向+高校人才网。

(二)材料要求:须提交个人简历、毕业证、学位证、论文、成果等相关证明材料的复印件或原件。

(三)资格审查:根据招聘岗位的要求,对应聘资料进行审查甄别,择优遴选拟聘人员,电话或邮件通知面试时间。

六、联系方式

单位名称:广东省科学院健康医学研究所

邮编:510500

电话:020-37228272 陈老师 马老师

地址:广州市天河区广州大道中1307号

网址:http://www.gdmii.comhttp://www.gdas.gd.cn

邮箱:LLZ1106@126.com

QQ号:2790346239

(根据广东省科学院人才引进有关规定,本招聘信息常年有效,有意者可随时联系)

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