广东石油化工学院2016年公开招聘人才启事

发布时间：2015-12-14 截止时间：详见正文 工作地点：广东省茂名市

为加强学校人才队伍建设，进一步增强学校发展能力，现面向社会公开招聘105名事业编制人员，招聘岗位详见《广东石油化工学院2016年公开招聘岗位（事业编制）表》（附件1），现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校2016年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。包括应届毕业生，国（境）外留学归国人员，机关事业单位正式工作人员，国有企业工作人员，人事关系代理在人才中介服务机构人员和其他符合应聘条件人员。

二、招聘基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法和法律。

3．具有良好的品行和职业道德。

4．具备岗位所需的专业或技能条件。

5．适应岗位要求的身体条件。

6．年龄条件：具有博士学位的，年龄一般应在32周岁以下；具有副高级专业技术资格的，年龄一般应在40周岁以下；具有正高级专业技术资格的，年龄一般应在45周岁以下（特别优秀的可放宽至50周岁）。应届硕士毕业生一般应在28周岁以下。

7.教师岗位要求具备较高的教学素质和较强的科研能力，专业技术岗位要求具有扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力，管理岗位要求具有高度的责任感和奉献精神，具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和解决实际问题的能力。

8.具备报考岗位所需其他条件。

有下列情况之一者，不得报考：

1．受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2．曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

3．近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

5．法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、薪酬待遇

招聘人员为事业编制人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。应届毕业生试用期一年，试用期待遇按照国家有关规定执行，试用期满考核合格的，硕士研究生聘为专业技术11级岗位，博士研究生聘为专业技术10级岗位，试用期满考核不合格的，取消聘用资格且不予录用。2016年引进人才条件及待遇见《广东石油化工学院引进人才条件及待遇》（附件2）。

四、报名

（一）报名时间

自招聘公告发布之日起接受报名，报名时间：特聘学者岗位常年接受报名，要求博士或副高级以上职称人员的岗位报名时间截止至2016年10月30日，其它岗位截止至2016年5月20日。若相关岗位招聘未满员，再次接受报名时间另行公布。

（二）报名地点和方式

除特聘学者外，采用电子邮件方式网上报名。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件3），连同本人彩色证件照，身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书、已婚人员结婚证及计划生育证明、个人教学科研业绩证明材料扫描件或电子版发送到招聘单位电子邮箱rsdpk@126.com。投送应聘材料邮件主题：应聘岗位+姓名+高校人才网。

应聘特聘学者岗位人员，请填写《广东石油化工学院高层次人才招聘申报表》（附件4）并按下列要求提供附件材料（请装订成册）：

1.附件材料目录（须标注页码）；

2.招聘申报表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；

3.5篇代表作的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；

4.招聘申报表中列举的SCI、EI收录以及论文他引情况的证明（原件，须经有关检索机构盖章。国外申请者有困难时可以不经过检索机构盖章）；

5.申请人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；

6.在国际学术会议上承担责任的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；

7.学历（学位）证书、专业技术资格证书、聘任证书、获奖证书、已婚人员结婚证及计划生育证明等复印件及本人的联系方式（电话、E-Mail）；

8.列出5～7名申请人认为本领域最有影响的人（包括姓名、职务和任职单位）；

9.其他可以证明申请人学术水平和学术影响的相关材料；

10.三甲及以上医院的体检报告（也可来校体检）。

以上纸质材料请邮寄到我校人事处，也可将全部材料电子文稿发送到邮箱：rsdpk@126.com。

（三）注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆高校人才网(http://www.gaoxiaojob.com/)，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

2．报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处或研究生院（部、处）盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

4.2016年硕士应届毕业生须在2016年7月30日前取得相应毕业证书、学位证书；国（境）外留学的硕士学位人员须于2016年5月20日（报名截止之日）前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

6.在国有单位工作的正式员工（具有博士学位或高级专业技术资格者除外）报名，须征得工作单位同意，并在考察阶段出具工作单位同意报考的书面证明。

7.落实回避规定要求，凡与我校各级领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

（四）报名资格审查

至报名时间截止后5个工作日内，资格条件审查结果将以电子邮件形式告知应聘人员。符合条件的应聘人员，请自行下载打印准考证并贴上本人彩色证件照（与报名时同一张照片），连同个人身份证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证。请注意查收电子邮件。

五、考试

1、教师岗位

教师岗位采用面试的方式进行。各用人单位成立面试考核小组（小组成员人数为奇数且不少于7人），对应聘者进行面试。面试内容包括对应聘者的学术水平、科研能力、教学能力等方面的考核。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位，成绩由各用人单位当场公布。面试成绩80分以上为优良，未达到优良者不予聘用。在面试优良的人选中，根据面试成绩排序，按招聘岗位人数与应聘人数1：1的比例确定拟聘人选。具体面试方式、时间、地点，另行通知。