東莞理工學院城市學院2017-2018学年臺灣高層次人才招聘啟事

发布时间：2017-11-08 截止时间：长期工作地点：广东省东莞市

東莞理工學院城市學院是2004年6月經國家教育部批准成立的本科獨立學院。學院位於東莞市寮步鎮松山湖大道旁，交通便利，環境優美。校園規劃用地1228畝，完成建築面積44萬平方米。學院立足東莞、服務廣東，以市場需求為導向，與東莞理工學院錯位發展，逐步建立了以管、工為重點，管、工、經、文、法、藝、理多學科協調發展的學科專業體系；堅持以教學為中心，以教學促科研，培養適應地方經濟社會發展需要，基礎知識扎實，實踐能力強，具有創新、創業精神的高素質應用型人才，努力將學院建成適應和促進區域經濟社會發展、特色鮮明的應用型本科院校。

學院設有13個教學單位，38個本科專業；建立了84個專業實驗室、190個校外教學實踐基地、14個研究中心，與20多家科研院所和企業建立了“產學研”關係；擁有兩門省級精品資源分享課。現有普通全日制學生20022人。同時，為了構建長期的保障與激勵機制，2015年9月1日起開始實施企業年金制度，成為廣東省首家實施該制度的高校，受到教育部門與社會的高度讚譽。

一、應徵條件

崗位	崗位編碼	招聘部門	擬招聘專業/方向	學歷職稱要求	招聘人數	其他說明
台灣高層次專任教師崗	GC001	財經系	會計學、財務管理	博士	若干	承擔審計學、管理會計等課程；承擔稅收學方面課程，拓展稅收學專業。
	GC002	財經系	經濟學基礎	博士	若干
	GC003	機電工程系	機械設計製造及其自動化/機械製造/機電一體化	博士	若干	承擔課程《機械製圖》《模具設計》（包括衝壓、塑膠模具）。
	GC004	機電工程系	材料成型及控制工程/模具設計製造	博士	若干	承擔課程《機械製造基礎》《理論力學》《數控程式設計與加工》《材料力學》。
	GC005	金融與貿易系	金融學、投資學、保險學、國際經濟與貿易、電子商務	博士	若干	承擔課程《國際金融》（雙語）《外匯交易》；《計量經濟學》：《金融衍生工具投資》《期貨市場基礎知識》；《量化投資》《資產評估》；《保險核算》《保險核保核賠》；《服務貿易》《國際經濟合作》；《電子商務管理》《供應鏈管理》等
	GC006	管理系	工商管理、市場行銷、物流管理、人力資源管理等相關專業	博士	若干	專業對口、有學術功底及企業實戰經驗，能夠帶動學科建設。
	GC007	文學與傳媒系	網路與新媒體	博士	若干	熟悉新媒體內容生產，有新媒體行業從業經歷或者從事網路與新媒體技術的研究與應用，能承擔媒體融合、數位行銷與資料採擷等相應的課程教學及實驗。承擔《新媒體概論》《網路傳播學》《融合新聞報導》
	GC008	外語系	英語	博士	若干	英語、商務英語、翻譯等專業，負責商務英語專業建設。
	GC009	政法系	社會工作	博士	若干	承擔課程《社會工作》《個案社會工作》
	GC010	计算机与信息科学系	電腦科學與技術、軟體工程	博士	若干	熟悉Unity3D遊戲開發引擎及遊戲相關技術；熟悉Java及其他Web應用開發相關技術。承擔課程《雲計算概論》《大資料處理》《軟體工程綜合實踐》等。
	GC011	城市與環境科學系	環境工程、人文地理與城鄉規劃	博士	若干	承擔課程《給水工程》《給排水管網系統》《水污染控制工程》；《居住區規劃設計》《控制性詳細規劃》等
	GC011	城市與環境科學系	土木工程、工程管理	博士	若干	承擔課程《混凝土結構設計》《土木工程材料》《概預算》；《市政工程造價》《安裝工程造價》《建築工程專案管理》等
	GC012	藝術系	音樂表演、舞蹈表演	博士	若干	承擔課程《歌曲寫作》《曲式分析》；《表演基礎》《中外戲劇史》；《舞蹈編導理論與技法》
	GC013	體育教學部	體育教育、教學	博士	若干
	GC014	創意設計學院	工業設計	博士	若干	協助建設教師團隊，並要求承擔本專業相關課程建設，《產品設計》《產品開發》。
	GC015		數字媒體藝術		若干	承擔課程建設《二維動態影像設計》《高低保真設計》《影視特效製作》《影響藝術創作》
	GC016		視覺傳達設計		若干	承擔課程建設《設計心理學》《行銷與策劃》
	GC017	電子工程與智慧製造學院	電子資訊工程	博士	若干
	GC018	電子工程與智慧製造學院	物聯網方向	博士	若干

二、薪酬待遇

年薪（稅前）：

1.博士：19.5-20.8萬元

2.助理教授且博士：22-23萬元

3.副教授且博士：24-25萬元

4.教授且博士：27-30萬元

津補貼、福利政策：

1.住宿補貼：學院根據實際情況免費提供教工宿舍，原則上一人一間，水電費自理。若學院無法提供住宿，則提供住宿補貼1000元/月。

2.交通補貼：學院每學期為臺灣高層次人才報銷2張往返探親所在地經濟艙機票，報銷費用不超過3000元。

3.職務津貼。在學院如有兼任管理職務或擔任學科帶頭人、專業負責人，按照學院的相關辦法執行。

4.按照大陸政策法規，購買養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。

5.科研專案啟動費。學院依託“重大科研培育專案”，配套科研啟動費5-15萬元。

6.提供工作所需的實驗室和辦公電腦等設備。

三、聘任與考核

簽訂《勞動合同》，首次聘期三年，試用期半年。聘期滿根據聘期考核情況決定是否繼續錄用。

同時簽訂《目標管理任務書》，要求在承擔學院專任教師工作的基礎上，增加目標完成任務（教科研任務），每學年實施一次考核，三學年期滿實施聘期考核。

四、報名方式

應徵者需提供以下材料：

1.《東莞理工學院城市學院人才資訊登記表》（請下載並填寫附件），個人履歷（自轉）。

2.身份證和臺胞證影印件。

3.學位證書、職稱證書影印件。

4.學術成果和論文等目錄影印件，博士畢業生提供博士論文詳細摘要。

備註：請將所有材料放入一個資料夾中打包發送至dgcsxy@163.com，資料夾名稱格式如下：姓名+應聘崗位+高校人才網。

五、聯絡方式

1.連絡人：王老師、孫老師

2.聯繫電話：+86 0769 23382622

3.地址：廣東省東莞市寮步鎮松山湖大道文昌路1號

4.網址：csxy.dgut.edu.cn

六、簡歷收取時間

長期。視應聘簡歷收取情況，分批對應聘人員進行資格審核與面試工作。

七、面試時間

通過資格審核，將以電子郵件和電話通知，確定面試時間。

東莞理工學院城市學院人事處

2017年7月

附件：東莞理工學院城市學院人才資訊登記表

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