河南技师学院2021年招才引智工作实施方案
根据我校工作需要，面向社会招聘工作人员34名，现将招才引智实施方案公告如下：
一、招聘工作原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照招聘岗位的任职条件及要求，采取笔试考试、面试考试与考察相结合的方法，面向社会招聘事业单位工作人员。
二、报考条件及资格
（一）应聘人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业知识或技能；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.岗位需要的其他条件（见附件1）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序
（一）报名
本次事业单位招才引智工作采取线上、线下同步报名的方式进行。
报名采用线上报名方式：应聘者个人登录中国河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn）首页，进入“求职招聘”活动专栏，在“招聘信息”中搜索报考单位，点击打开后，选择报考的岗位投递简历。
投递简历截止时间为河南省2021年招才引智招聘专场结束时间。
应聘人员只能选报一个岗位，报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。
为方便报名材料的统计、分类、审核，请应聘人员严格按照以下要求报名。
（1）如实准确填写《河南技师学院公开招聘工作人员报名表》（附件2）。
（2）将《河南技师学院公开招聘工作人员报名表》、身份证、国家承认的高等教育学历和学位证书（包括第一个高等学历学位至最高学历学位，留学回国人员需提供国家教育部门的学历学位认证书）、学历认证报告或学历证书电子注册备案表、学位认证报告、职称证（资格证）、相关科研成果及获奖证明等支撑材料的原件扫描件（或清晰照片）汇总制成一个PDF格式文件（文件命名“所报岗位代码+姓名+报考专业”，PDF文件不能超过10M）,发送至指定邮箱：hnjsxyrsc@163.com。
（二）资格审查
学校根据应聘人员发送至邮箱的材料进行资格审查，确定参加笔试考试人员名单。
（三）笔试、资格复审和面试
1.笔试。满分100分。笔试主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，不指定考试范围和教材。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束一周内在我校网站上公布。
笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应核减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
2.资格复审。面试前，根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试资格复审对象。若比例内最后一名笔试成绩并列，可一并进入资格复审。资格复审合格者，发给面试通知书。资格复审不合格者，取消面试资格。弃权或资格复审不合格的，按照该职位笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.面试。满分100分。面试人数按拟招聘人数1:3的比例根据笔试成绩从高分到低分确定。对面试人数达不到规定比例的，可降低比例进行。参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数小于或等于拟招聘人数），组织现有的应聘人员面试，应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。面试环节将全程录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩，并在学校网站公布考试总成绩及排名。
4.考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后保留两位，4舍5入。应聘人员总成绩低于60分者（不含60分），视为不合格，将不予聘用。
笔试、面试时间、地点在学校官网上发布，请及时关注网站信息。
（四）体检和考察
体检人员名单按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，考试总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。体检工作由我校组织实施，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，如体检出现不合格者或自愿退出者，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行函调或实地考察，考察不合格不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间、集中地点和注意事项另行通知。
（五）拟聘人员公示
对拟聘人员在河南技师学院官方网站进行公示，公示时间为7个工作日。
四、聘用
经公示无异议的应聘人员，按照事业单位聘用人员有关规定办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
学校纪检监察室负责公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站首页通知公告（本人未及时查阅相关信息，造成后果，责任自负），资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，取消应聘及聘用资格。
咨询电话：0371—63987605人事处
监督电话：0371－63980029纪检监察室
附件：1.河南技师学院2021年公开招聘岗位信息表
河南技师学院2021年公开招聘岗位信息表
|
岗位代码 |
引进形式 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业 |
学历学位 |
其他条件 |
备注 |
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S01 |
在编 |
专业技术岗 |
2 |
体育 |
硕士研究生学历 |
1．体育专业毕业。 2．年龄在35周岁以下。 3．能够完成日常体育课教学工作，篮球、田径、排球专项优先。 4．热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，服从学校工作安排。 |
|
|
S02 |
在编 |
专业技术岗 |
3 |
语文 |
硕士研究生学历 |
1．汉语言文学,新闻等语言相关专业。具有教师资格证者优先考虑。 2．年龄在35周岁以下。 3．语言表达能力及写作能力强，普通话标准；思维活跃，课堂管理控制能力强。 4．热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，服从学校工作安排。 |
|
|
S03 |
在编 |
专业技术岗 |
2 |
思政 |
硕士研究生学历 |
1．思政、教育管理等相关专业。具有教师资格证者优先考虑。 2．年龄在35周岁以下。 3．语言表达能力强，普通话标准；思维活跃，课堂管理控制能力强。 4．热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，服从学校工作安排。 |
|
|
S04 |
在编 |
专业技术岗 |
1 |
英语 |
硕士研究生学历 |
1．英语及相关专业，具有教师资格证者优先考虑。 2．年龄在35周岁以下。 3．语言表达能力强，普通话标准；思维活跃，课堂管理控制能力强。 4．热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，服从学校工作安排。 |
|
|
B01 |
在编 |
专业技术岗 |
1 |
形象设计 |
普通高等教育本科及以上学历 |
1．形象设计或相近专业毕业。 2．年龄在35周岁以下，具有本专业相关工作经验的人员优先录用。 3．语言表达能力强，普通话标准；思维活跃，课堂管理控制能力强。 4．热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，服从学院工作安排。 |
|
|
S05 |
在编 |
专业技术岗 |
1 |
舞蹈学 |
普通高等教育硕士研究生学历 |
1．舞蹈学或相近专业毕业。 2．年龄在35周岁以下，具有本专业相关工作经验的人员优先录用。 3．语言表达能力强，普通话标准；思维活跃，课堂管理控制能力强。 4．热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，服从学校工作安排。 |
|
|
B02 |
在编 |
专业技术岗 |
1 |
音乐教育 |
普通高等教育本科及以上学历 |
1．音乐教育专业毕业。 2．年龄在35周岁以下，具有本专业相关工作经验的人员优先录用。 3．语言表达能力强，普通话标准；思维活跃，课堂管理控制能力强。 4．热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，服从学校工作安排。 |
|
|
B03 |
在编 |
专业技术岗 |
2 |
市场营销 |
普通高等教育本科及以上学历 |
1．市场营销等相关专业毕业。 2．年龄在35周岁以下，具有本专业相关工作经验的人员优先录用。 3．语言表达能力强，普通话标准；思维活跃，课堂管理控制能力强。 4．热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，服从学校工作安排。 |
|
|
B04 |
在编 |
专业技术岗 |
3 |
电子商务 |
普通高等教育本科及以上学历 |
1．电子商务或相近专业毕业。 2．年龄在35周岁以下，具有本专业相关工作经验的人员优先录用。 3.能够熟练使用AfterEffect或Premiere、Photosho等后期制作相关软件；熟悉抖音、快手、广告片等类型特效与剪辑手法；熟悉淘宝和短视频（抖音、快手）直播运营模式；熟练掌握主流电商平台的推广流程及操作；能够担任《电商运营与推广》《新媒体平台运营》《直播电商》《短视频运营实践》《短视频制作——策划拍摄剪辑发布》等课程。 4．热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，服从学院工作安排。 |
|
|
B05 |
在编 |
专业技术岗 |
4 |
汽车维修 |
本科及以上学历 |
1.汽车维修工程教育、新能源汽车工程、汽车服务工程、机械制造及自动化等相关专业毕业； 2.年龄38周岁以下，具有中级及以上职称或者取得汽修专业高级工技能等级证书；具有2年及以上本专业企业生产或教学工作经验； 3.能担任汽车维修、新能源汽车、汽车电控、汽车电工电子课程的一体化教学，能够熟练操作相关专业教学实训设备； 4.热爱职业教育事业，具有较强的事业心和责任感，服从学院工作安排。 |
|
|
B06 |
在编 |
专业技术岗 |
1 |
无人机应用技术 |
本科及以上学历 |
1.航空器适航技术等无人机相关专业毕业； 2.年龄35周岁以下，具有中级及以上职称或者取得相应高级技能证书；具有2年及以上本专业企业生产或教学工作经验； 3.能担任无人机装配、无人机模拟操控、无人机操控等相关课程的教学,具有较强的动手能力； 4.热爱职业教育事业，具有较强的事业心和责任感，服从学院工作安排。 |
|
|
B07 |
在编 |
专业技术岗 |
4 |
计算机科学与技术 |
普通高等教育本科及以上学历 |
1．计算机应用或相近专业毕业。 2．年龄在38周岁以下，具有2年及以上本专业企业生产或教学工作经验。 3．熟练使用计算机各项软件，并具备其教学的能力。 4．热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，服从学院工作安排。 |
|
|
B08 |
在编 |
专业技术岗 |
1 |
移动通信技术/通信工程 |
普通高等教育本科及以上学历 |
1．移动通信技术、通信工程或相近专业毕业。 2．年龄在35周岁以下，具有2年及以上本专业企业生产或教学工作经验。 3．能够熟练操作专业教学实训设备，熟练使用实验实习仪器仪表，具备指导学生进行通信设计、无线DT/CQT测试数据采集及分析、移动基站设备与维护、无线网络规划及优化、数据库ORACLE/SQL实训的能力。 4．热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，服从学院工作安排。 |
|
|
B09 |
在编 |
专业技术岗 |
1 |
视觉传媒设计 |
普通高等教育本科及以上学历 |
1.视觉传媒设计或相近专业毕业。 2.年龄在35周岁以下，具有2年及以上本专业企业生产或教学工作经验。 3．具有扎实的美术创作的基本功和艺术设计的持续学习能力；有一定的计算机技术基础；熟练使用电脑设计软件，并具备其教学的能力。 4．热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，服从学院工作安排。 |
|
|
B10 |
在编 |
专业技术岗 |
1 |
大数据专业 |
普通高等教育本科及以上学历 |
1．大数据专业或相近专业毕业。 2．年龄在35周岁以下，具有2年及以上本专业企业生产或教学工作经验。 3．有大数据开发的工作经验，熟练使用Linux、熟悉虚拟化技术及云计算技术，熟练掌握Java、Hadoop、Hive、HBase、Zookeeper、Spark、Storm等主流大数据框架的安装配置、系统架构、核心算法与开发测试。了解大数据处理技术的典型应用场景，有能够转化成大数据实战项目课程的企业真实项目者优先。 4．热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，服从学院工作安排。 |
|
|
B11 |
在编 |
专业技术岗 |
3 |
机电一体化 |
本科及以上学历 |
1.机电一体化、电气工程与智能控制、控制科学与工程等相关专业。 2.年龄在38周岁以下，具有相关职业工种高级工资格证书，能够熟练操作专业教学实训设备，熟练使用实验实习仪器仪表，具备指导学生进行电子电工实习、PLC、变频技术、工厂电器、单片机、工业机器人运行与维护、电梯工程技术以及自动化生产线实训的能力。 3.热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，服从学院工作安排。 |
|
|
S06 |
在编 |
专业技术岗 |
1 |
测绘工程 |
普通高等教育硕士研究生及以上学历 |
1.测绘工程专业毕业。 2.年龄在35周岁以下，具有招聘专业企业生产、科研或教学工作经验者优先。 3.能够熟练使用常规测量仪器，具备指导学生进行水准测量、控制测量、数字化测图、GNSS测量等基础测绘实训的能力。 4.热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，服从学院工作安排。 |
|
|
S07 |
在编 |
专业技术岗 |
1 |
珠宝 |
普通高等教育硕士研究生及以上学历 |
1.宝石学（珠宝鉴定方向）专业毕业。 2.年龄在35周岁以下，具有2年及以上本专业企业生产或教学工作经验。具有本专业企业生产、科研或教学工作经验者优先；具有鉴定师资格证者优先，具有职业技能技师等级证及以上者优先。 3.能够熟练操作专业教学实训设备，熟练使用珠宝鉴定实验实习仪器，具备指导学生进行珠宝鉴定与外出实习、价值评估、珠宝商贸实训的能力。 5.热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，服从专业工作安排。 |
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|
B12 |
在编 |
专业技术岗 |
1 |
应用心理学 |
普通高等教育本科及以上学历 |
1．应用心理学或相近专业。 2.年龄在35周岁以下，具有三级及以上心理证书。 3.具备心理学的基本理论、基本知识、基本技能。 4.能胜任社会心理学、教育心理学、心理咨询等各类心理学教学工作。 3.热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，服从学院工作安排。 |
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