高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>中小学招聘>职业中学>

浙江省桐乡市卫生学校赴高校2022学年招聘3名教师公告(第1号浙江师范大学专场)

  • 发布时间:2021-11-01
  • 截止日期:2021年11月5日
  • 所属省份浙江
  • 工作地点:桐乡市
  • 栏目分类浙江中小学
  • 招聘人数:3名

为加强桐乡市卫生学校人才队伍建设,加快职业教育事业发展,根据桐乡市教育局、桐乡市人力资源和社会保障局下发的《关于公开招聘2022年中小学(幼儿园)教师实施办法》(桐教[2021]228号)文件精神及相关规定,结合学校用人需求,决定开展面向普通高校应届优秀毕业生及高层次人才招聘2022学年教师共计3名,其中首轮招聘将赴浙江师范大学开展,具体事项公告如下:

一、招聘计划及名额

本次赴浙江师范大学计划招聘教师3名,具体招聘岗位、计划和要求详见附件1

二、招聘范围

浙江师范大学(不含行知学院)应届毕业生(指2022届,下同)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

2.具有大学本科及以上学历;

3.年龄为1835周岁(19851152003115期间出生)

4.硕士研究生及以上学历的不受户籍限制,其余应聘教师需嘉兴市户籍或嘉兴市生源;

5.所学专业符合招聘专业要求。

(二)其他条件

应聘人员还必须满足下列条件之一:

1.硕士研究生及以上学历的应届毕业生。

2.浙江师范大学初阳学院师范类应届本科毕业生。

3.浙江师范大学师范类应届本科毕业生,且在大学期间获得1次校级学年度三等及以上综合奖学金(按学期为单位评定奖学金的以2学期抵1学年计,下同)。

四、招聘程序和办法

本次公开招聘工作由桐乡市卫生健康局组织实施,招聘流程按照报名、资格审核、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一)报名时间和地点

1.本次赴浙江师范大学招聘采取现场报名方式。

1)报名时间:202111514:00-17:00

2)报名地点:浙江师范大学23103教室

3)地址:浙江省金华市迎宾大道688

2.现场报名应提交材料:

1)《桐乡市卫生学校公开招聘2022学年教师报名登记表》(见附件2);

2)自荐书(含本人学习简历、基本情况、专业能力水平等);

32022年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表(含高校教务处出具的大学在校期间学习成绩单、专业总人数及本人名次)原件和复印件;

4)师范类证明原件和复印件;

5)各类获奖证书原件和复印件;

6)有效期内居民身份证和户口簿原件或复印件;

7)其他能证明考生符合报考条件的资料。

(二)资格审核

招聘工作组根据招聘岗位所需条件,对报名人员现场报名后当场进行资格审查。审核合格,现场发放准考证。

(三)考试

当初审合格人数不足2倍(含2倍)时,考试采取直接面试的形式。超过2倍的岗位,采取先面谈后面试形式,根据面谈成绩从高分到低分按招聘计划的12比例确定入围面试人员。面谈为结构化面试形式,面谈成绩只作为确定入围面试人员依据,不计入面试成绩。

面试主要考查学生综合素养,面试成绩满分100分,合格分为70分。

考试结束后,根据面试成绩从高分到低分按招考计划的11比例确定拟体检、考核对象。面试成绩不合格者,不能列入预签约、体检、考核人选。

具体考试时间、地点以准考证通知为准。考试时务必携带本人身份证和准考证。

(四)预签约

面试成绩公布后,根据岗位成绩高低,确定预录取名单。预录取人员与招聘单位现场进行预签约。预签约现场放弃的,根据同一岗位考生面试成绩从高到低依次递补。预签约结束后放弃的,不再递补。

(五)体检

时间和地点由桐乡市卫生健康局另行通知

入围人员由桐乡市卫生健康局安排组织体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。自愿放弃体检造成岗位空缺的或体检不合格的,不再递补。

(六)考核

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考核不合格或自愿放弃的不再递补。

(七)公示

体检、考核结束后,拟聘用人员名单在网站进行公示,时间为7个工作日。公示后放弃的,不再递补。

(八)聘用

本次招聘的录用人员列入事业编制管理,统一在20228月份办理报到和聘用手续。未按时报到的,取消聘用资格。

五、其它事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程,报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和资料的,一经查实,取消其聘用资格。报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。

(二)本轮招聘,每位报考对象限报一个岗位。具有双专业的毕业生,不能以辅修专业报名。

(三)拟录用人员在办理报到录用时仍未取得相应的学历证书,或毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的,取消录用资格。

(四)聘用后执行服务期制度,在招聘学校最低服务年限为三年。

(五)被聘用人员试用期或见习期满后,经考核不合格的,学校将解除聘用合同。

(六)被聘用人员在20231231日前未能取得相应教师资格证的,学校将解除聘用合同。

(七)在招聘工作组织实施过程中将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,请考生理解支持和配合。

(八)本公告未尽事宜由桐乡市卫生健康局负责解释。

六、联系方式

(一)招聘咨询电话

桐乡市卫生健康局人事科

电话:0573-8862104089396680

(二)监督投诉电话

电话:0573-8939662388110805

附件:1.桐乡市卫生学校赴高校招聘2022学年教师岗位计划表(第1号)

2.桐乡市卫生学校公开招聘2022学年教师报名登记表

桐乡市卫生健康局

20211028

附件1、附件2.docx

更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号(微信号:yxrcjob)。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.tx.gov.cn/art/2021/10/28/art_1229403304_4761741.html

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息