高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>中小学招聘>职业中学>

江西省乐安县职业中学2021年公开招聘60名编外合同制教师公告

  • 发布时间:2021-08-16
  • 截止日期:2021年月18日
  • 所属省份江西
  • 工作地点:乐安县
  • 栏目分类江西中小学
  • 招聘人数:60名

为确保我县职业教育正常发展,经县政府研究同意,决定采取政府购买服务的方式,面向社会公开招聘乐安县职业中学编外合同制教师,现就招聘工作事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

招聘乐安县职业中学编外合同制教师60名(具体岗位及条件见附件2)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1.年龄40周岁以下(即198071及以后出生)。

2.已取得附件2中教师岗位需求表中相应教师资格证书的人员。(含已申报2021年春季教师资格认定且符合条件、在20218月底前可取得相应学科教师资格证书的人员。)

(二)招聘条件

1.政治思想条件。遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行。

2.身体条件。符合《公务员体检办法》。

3.岗位条件。具体见附件2

4.受过刑事处罚或曾被开除过公职以及法律规定不得聘用的人员,不予聘用。

5.本人及直系亲属棚改、三违整治未到位的不予报考。

三、招聘方式

采取面试(无生试讲)的方式进行,共100分。

四、招聘程序

(一)发布公告

由乐安县教体局在乐安县人民政府网(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公开专栏——县教体局发布2021年公开招聘乐安县职业中学编外合同制教师公告。

(二)报名及资格审查

1.报名时间:2021817818。上午800-12:00,下午14:30-18:00

2.报名地点:乐安县第四小学

3.报名者需携带填写好报名登记表(附件1,贴好照片)、本人有效身份证、户口本、最高学历毕业证和最高学历电子注册备案表、教师资格证等原件及复印件。

4.资格审查:2021819,组织县人社局和教体局工作人员对报考人员进行资格审查。

(三)领取准考证

2021820正常上班时间到乐安县教育体育局一楼大厅领取面试准考证。

(四)面试

由乐安县人力资源和社会保障局、乐安县教育体育局组织面试,主要考察考生的教育教学水平和能力。

1.面试时间:202182122日,具体时间领取准考证时告知。

2.面试地点:乐安县第二中学。

3.面试形式:

1)音乐岗位的面试形式为无生试讲和技能展示。技能展示分两部分:一是自弹自唱(自带一首弹唱曲,要求考生用钢琴等相关乐器边弹边唱,3分钟左右,面试室只设一架钢琴,若考生需要其他乐器,请自备);二是自选才艺展示(3分钟左右,面试室设一架钢琴和音响,其他器具自备)。无生试讲和技能展示总时间不超过16分钟。面试总分为100分,其中无生试讲30分,自弹自唱35分,自选才艺展示35分。

2)学前教育岗位的面试形式为无生试讲和技能展示。技能展示分两部分:一是自弹自唱(自带一首弹唱曲,要求考生用钢琴等相关乐器边弹边唱,3分钟左右,面试室只设一架钢琴,若考生需要其他乐器,请自备);二是舞蹈(3分钟左右,面试室音响设备,其他器具自备)。无生试讲和技能展示总时间不超过16分钟。面试总分为100分,其中无生试讲为30分,自弹自唱35分,舞蹈35分。

3)体育岗位的面试形式为无生试讲和技能测试。无生试讲时间不超过10分钟。技能测试分为必测项目和选测项目。必测项目二项:①100米跑立定跳远;选测项目二选一:篮球(往返运球投篮)足球(20米运球绕杆射门)。面试总分为100分,无生试讲和专业技能测试各占50%

4)其他岗位面试形式为无生试讲,时间不超过10分钟。

5)面试不使用多媒体设备,报考同一学科的考生试讲课题相同。

4.面试内容:乐安县职业中学现行教材。

1)语文:中等职业教育课程改革国家规划新教材语文基础模块下册修订本(语文出版出版社,主编赵大鹏)

2)数学:中等职业教育课程改革国家规划新教材数学基础模块下册(人民教育出版社)

3)英语:中等职业教育课程改革国家规划新教材英语2(基础模块)(第2版,高等教育出版社,主编林立王笃勤)

4)政治:中等职业学校思想政治课教材中国特色社会主义(开明出版社)

5)体育:中等职业教育课程改革国家规划新教材体育与健康(南方版)(第三版,高等教育出版社,主编郑厚成)

6)历史:中等职业学校教学用书中国历史(现代教育出版社,主编田静)

7)信息技术:中等职业教育课程改革国家规划新教材计算机应用基础(第4版)(Windows7+Office2010)(高等教育出版社,主编黄国兴周南岳)

8)音乐:中等职业教育课程改革国家规划新教材公共艺术(第二版)音乐篇(高等教育出版社,主编刘五华周健)

9)心理健康:中等职业教育课程改革精品教材心里健康与职业生涯(江苏大学出版社,主编罗勇智刘厚房王明强)

10)计算机类:计算机专业十三五规划教材中文版Office2010办公自动化项目教程(电子科大出版社,主编欧小宇常强兰海涛黄艳艳)

11)电子商务:中等职业学校电子商务专业教学用书电子商务基础(第三版)(高等教育出版社,主编王欣)

12)学前教育:全国学前教育专业课程改革系列新教材幼儿园保育(机械工业出版社,主编芦爱军)

13)智能制造:机电一体化专业课程改革成果教材走进智能制造(高等教育出版社,主编崔陵)

5.成绩修正

如果同一岗位面试人数较多,需要2个或2个以上面试小组共同完成时,应对参加面试人员进行分组,并对面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应去掉1个最高分、1个最低分。弃权、违纪、缺考等不列入平均分计算。

(五)确定入闱人员

面试合格线为70分,对过线人员面试总成绩按岗位从高分到低分确定入闱人员。若最后一名成绩相同,则一并确定为入闱人员。

(六)体检

入闱人员在指定时间到指定医院体检,体检费用自理。体检参照《公务员体检办法》执行,因体检不合格出现名额空缺时,按面试成绩排序依次递补。

(七)拟聘人员公示

拟聘用人员名单在乐安县人民政府网(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公开专栏——县教体局公示7天,接受社会监督。公示期间发现不符合条件的,经查属实者,不予聘用,所产生的空缺名额,不予替补。

五、聘用人员管理

1.聘用的编外合同制教师按照《劳动合同法》实行合同制管理。聘用单位与聘用人员签订劳动合同,聘期2年,首次签订约定的试用期为2个月,试用期满考核不合格者,予以解聘。劳动合同期满考核合格者,经双方协商同意可续签。教师退职、退休后聘用单位不再管理。

2.建立绩效考评机制,量化绩效任务,任务完成情况与绩效工资挂钩。对连续2个学期绩效考评不合格的,解除合同。

六、工资待遇

此次招聘的编外合同制教师的五险两金、工资参照同类在编在岗教师执行,绩效工资和其他福利待遇纳入本校办学绩效考评。编外教师所需工资福利待遇资金由县财政承担,并列入年度预算。

七、疫情防控

根据省、市、县疫情防控工作的要求,就本次招聘工作疫情防控工作提出以下要求:

1.严格执行国家、省、市、县等疫情防控有关规定。

2.近期从高风险地区返回的考生需提供14天集中隔离证明和7天居家隔离证明,从中风险地区返回的考生需提供7天集中隔离证明和7天居家隔离证明,并提供本人参加面试前48小时内核酸检测阴性证明。

3.近期从国内其他省份非中、高风险地区返回的考生,需提供本人参加面试前48小时内核酸检测阴性证明。

4.如仍在省外的考生尽早返回,认真落实上述防疫工作要求;没有出省的考生作出承诺,否则不能参加本次面试。省内考生非必需不要出省。各位考生在考前至少接种一剂防疫疫苗。

5.考生在报名时必须落实查体温、查健康码、查行程轨迹、查疫苗接种、戴口罩等四查一戴防控措施,上交有关证明和承诺书。

6.考生进考点必须佩戴口罩,测量体温,发热人员禁止入场。

7.面试前一天下午,对面试考点和考场进行消毒。

八、本招聘公告由2021年公开招聘乐安县职业中学编外合同制教师领导小组负责解释。

咨询电话:0794—6590907

附件:1.乐安县招聘2021年编外合同制教师报名表

2.乐安县职业中学编外合同制教师岗位需求表

点击下载:乐安县招聘2021年编外合同制教师报名表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.jxlean.gov.cn/art/2021/8/13/art_4425_3723126.html

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息