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上海市残疾人康复职业培训中心2020年7月公开招聘1名工作人员公告

  • 发布时间:2020-07-15
  • 截止日期:2020年7月21日
  • 所属省份上海
  • 工作地点上海
  • 栏目分类上海中小学
  • 招聘人数:1名

上海市残疾人康复职业培训中心是隶属于上海市残疾人联合会的事业单位,成立于1999年,是上海市最早成立的综合性专业康复机构,是首批通过国家验收的省三级残疾人康复中心,全国一类省级聋儿康复中心。中心秉承全面康复理念,构建了以残疾儿童教育康复为主,医教结合、康教并重的服务模式。是集发展评估、干预服务、家庭支持、指导培训、人才培养功能于一体的综合性特殊儿童康复服务机构。中心是上海市听力语言康复行业的技术中心和资源中心,在行业内具有较高的专业引领力和影响力。中心成立以来,先后被国务院残工委授予残疾人之家、被市残工委评为上海市残疾人之家、还被评为上海市平安单位上海市花园单位、上海市儿童工作白玉兰奖市级机关先进党支部等荣誉。

为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规[2019]15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘以下人员:

一、招聘岗位及职数

聋儿康复教师(听觉语言方向):1

二、招聘职位说明

聋儿康复教师(听觉语言方向)

岗位内容:针对每个聋儿的特点,制定个别教育方案,为0-7岁听障儿童提供听觉训练、言语矫治、语言训练等服务;同时培训、指导听障儿童家长做好家庭康复训练;观察、记录、评估每个聋儿的发展情况,及时调整康复的要求和内容,建立个人档案;为听障儿童创设平等、温馨、和谐的康复环境,科学合理使用康复设备,定期维护设备安全;做好离园生的信息反馈工作,了解情况,提供建议,做好记录。

三、招聘对象条件

外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2020730

聋儿康复教师(听觉语言方向)

40周岁以下,本科及以上学历,相关专业。持有教师资格证、有相关岗位工作经验者优先(硕士学历可适当放宽)。热爱残疾人工作,有较强的工作责任心。

四、招聘办法

1、报名

本次报名采取电子邮件报名方式,符合条件的个人可登录上海市人力资源和社会保障局官网或者登陆上海残疾人联合会网站(http://www.shdisabled.gov.cn),在首页左侧业务网站栏目中点击康复职业培训进入中心网站,在公告栏中下载报名表(附件),填妥报名表后,将报名表、学历证明及其他资格证书等材料发送到邮箱(kfzxhr@163.com)报名(请注明应聘岗位名称,并以收到该电子邮箱的回复为准或通过电话确认)。每人限报考一个岗位。

报名时间:自本招聘公告发布起至2020721截止。

特别告知:本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和具体岗位要求,如实填写《报名表》。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考,如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件,由此产生的后果,责任自负。

2.资格审查

根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到考试通知。

3、笔试和面试

笔试、面试由本中心组织。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,采取结构化面试进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。根据相关规定,做好笔试、面试疫情防控和考生健康承诺书签订工作。

4、身体检查

按照笔试、面试(笔试占40%,面试占60%)计算出总成绩,总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等及以上医疗机构进行体检。

5、考察

由中心组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网进行公布,接受社会监督,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市有关规定执行。

五、联系方式

联系人:杨晓蕾

邮箱:kfzxhr@163.com

联系电话:58813074

联系地址:浦东新区临沂北路2652号楼2208

邮编:200127

上海市残疾人康复职业培训中心

2020714

下载附件

附件:上海市残疾人康复职业培训中心2020年度工作人员公开招聘报名表.docx

来源:

http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20200714/t0035_1392289.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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