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上海市工商外国语学校2019年12月公开招聘1名工作人员公告

  • 发布时间:2019-12-24
  • 截止日期:2019年12月31日
  • 所属省份上海
  • 工作地点上海
  • 栏目分类上海中小学
  • 招聘人数:1名

上海市工商外国语学校是隶属于上海市经济和信息化委员会的事业单位,是一所国家级重点中专,也是上海唯一以外国语命名的中职校。学校坚持国际化办学特色,打造多元化成才通道,以每一个学生的终身发展为己任,多年来为社会培养了数以千计的复合型、应用性技能人才。为拓宽选人用人视野,结合学校发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规[2019]15号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规[2017]6号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘教师。

一、招聘岗位及职数

数控教师1

二、招聘职位条件

()基本条件

1、政治素质高,遵纪守法,品行端正,有良好的教师职业道德、事业心和责任感。

2、具备岗位所需的学历、专业、资格、技能及身体条件;其中,社会人员应聘教师岗位应当具有中职或高校教师资格证。

3、年龄35周岁及以下,具有区级以上学科带头人、骨干教师、名师等称号、中级及以上专业技术职称者或部分紧缺急需岗位可适当放宽条件。

4、外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为20191231

5、岗位所需要的其他条件,其中具有职业院校相关专业教学或管理工作经历、具有海外学习工作、企业实践经历或双师资格者优先考虑。

(二)具体条件

 

岗位名称

岗位简介

招聘

人数

招聘

对象

政治

面貌

学历

要求

学位要求

专业

要求

其它条件

数控教师

1、机电、数控专业教学岗位;

2、进行理实一体化教学;

1

不限

不限

本科及以上

学士

数控、机电专业

1.具有区级以上学科带头人、骨干教师、名师等称号者可适当放宽条件;

2.具有职业院校相关专业教学或管理工作经历、具有海外学习工作、企业实践经历或“双师”型教师资格者优先考虑;

3.能指导学生参加本专业的技能大赛。

 

三、招聘办法

1、报名时间和方式

本次报名采取电子邮件报名方式,有应聘意向者请下载并填写附件1《上海市工商外国语学校公开招聘人员登记表》、附件2《工商外应聘信息统计汇总表》,随同身份证、学历学位证书、专业技术职务证书或技能鉴定证书扫描件,压缩包形式发送至招聘邮箱gsw_hr@126.com,压缩文件及表格、邮件主题注明:姓名+应聘岗位+最高学历+高校人才网。

报名时间:即日起至20191231

2、资格审查

应聘人员交递材料必须真实有效,学校根据收到的报名材料进行筛选与资格审查,通过审查的对象将收到准考通知。

3、笔试

符合招聘岗位条件且通过资格审查者,参加统一笔试(委托第三方机构统一组织笔试,具有中、高级职称人员可免笔试,直接进入面试程序)。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,根据由高到底的笔试成绩,按照招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选,未进入面试者不再另行通知。

4、面试及心理测试

面试由学校统一组织,面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。应聘教师岗位人员,由学校考评小组进行课堂教学评价考核,根据招聘岗位任职条件,进行40分钟的课堂教学;其他应聘人员进行专业知识笔试,由考评小组通过答辩、结构化面试等形式进行综合评价。考评小组有各科专家组成。

按照笔试及面试成绩,综合排名第一者通知参加心理测试。

5、体检

通过心理测试人员将通知体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

6、考察

由上海市工商外国语学校组织考察,主要通过查阅本人人事档案及访问的方式,考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果,经校党政领导班子集体研究,按照择优原则和程序确定拟聘人员。对拟录用人员在在上海市人力资源和社会保障网公示7天。公示无异议,报上级主管部门及上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位管理的有关规定执行。

五、联系方式

联系人:王老师,方老师

联系电话:64761986,传真:021-64776468

联系地址:上海市徐汇区百色支路35906

邮编:200231,监督电话:23112717

上海市工商外国语学校

20191224

下载附件:

附件1:工商外招聘人员登记表.doc

附件2:工商外应聘信息统计汇总表.xls

来源:

http://rsj.sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/201912/t20191224_1302162.shtml

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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